Fondée en 1950, WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Forts de 75 ans d’expérience, nous nous engageons à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. Nous accompagnons des enfants de tous horizons, même dans les régions les plus dangereuses, guidés par notre foi chrétienne.

Rejoignez nos plus de 31 000 collaborateurs présents dans près de 100 pays et contribuez à transformer la vie d’enfants vulnérables !

Type de contrat de travail : Employé à durée déterminée

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Mission du poste : 

L’officier de la sécurité alimentaire et moyens de subsistance est basé au niveau du Cluster et est responsable, de la coordination et de la gestion des programmes intégrés dans les différentes zones de programmes tout en animant le développement communautaire et la résilience. 

Il doit assurer la qualité de la sécurité alimentaire et des activités de subsistance dans tous les aspects du programme, y compris le travail de représentation et de l’approche technique collectivement conçue pour susciter un changement durable en matière de sécurité alimentaire et moyens de subsistance.

Responsabilités Majeures :

Travailler avec les partenaires étatiques et communautaires afin de diriger la conception de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance alimentaire grâce à des interventions novatrices et appropriées, qui renforcent la capacité du programme à livrer les objectifs programmatiques avec ceux de la stratégie nationale du bureau.

Fournir un soutien technique et cohérent et de haute qualité dans le cluster dans lequel il appartient dans le domaine de la sécurité alimentaire et moyen de subsistance.

Travailler avec les Clusters Managers et autres techniciens au sien du cluster afin d’assurer l’intégration de l’approche de WV à des moyens de subsistance (le leadership des femmes économiques, le pouvoir des marchés et de l’adaptation et de réduction des risques) dans les programmes et portefeuilles de partenaires. 

Cela permettra notamment de soutenir l’élaboration de plans de programme, les propositions de projets et le suivi des projets et des avis d’évaluation.

Conduire l’identification et la livraison des outils d’analyse pertinents nécessaires pour informer la conception, le suivi des progrès et de l’impact et de développer une base crédible de preuves sur lesquelles renforcer nos capacités à influencer la politique et la pratique. 

Cela comprendra des outils d’évaluation rapide et des analyses pertinentes aux situations d’urgence soudaines. 

Pour assurer que le personnel et les partenaires ont les compétences et la compréhension de collecter, traiter et interpréter les données résultantes.

Déterminer dans chacune des interventions de World Vision la portée des liens entre la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance durables, en mettant l’accent sur l’analyse, l’intégration de la vulnérabilité, la réduction des risques de catastrophe et l’adaptation aux changements climatiques, le cas échéant.

Contribuer au développement des capacités des organisations à base communautaire et basé sur la foi dans le soutien des capacités des partenaires stratégiques clés afin de concevoir et appliquer des approches de sécurité alimentaire et les moyens de subsistance pertinents

Chercher des moyens efficaces et efficients pour bâtir la capacité du personnel et celle des partenaires en vue de planifier et mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités.

Travailler de manière constructive avec le personnel et les partenaires de produire des documents de processus pour guider la mise en œuvre, le suivi et assurer la responsabilisation.

Soutenir le développement des mécanismes et des outils qui facilitent aux personnels et partenaires de documenter les leçons apprises et des modèles de bonnes pratiques de nos moyens de subsistance et partager ces bonnes pratiques.

Sur la base de l’expérience du programme, soutenir les moyens de subsistance, plaidoyer et de recherche les efforts de VM au niveau Local, régional et national.

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Qualifications et expérience

Les éléments suivants peuvent être acquis par une combinaison de formation formelle ou autodidacte, d’expérience antérieure ou de formation en cours d’emploi :

• Qualification minimum exigée : (minimum Licence, ou diplôme d’ingénieur de Travaux Agronome, agroéconomiste, nutritionniste avec un background agricole, développement rural, économie rurale…)
• Expérience : minimum 3 années d’expériences dans le domaine de compétence
• Niveau d’éducation préféré : BAC + 5 ans

Compétence technique requise :

Maitrise du MARP, PLA et outil statistique

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement.

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