International Medical Corps (IMC) est une organisation humanitaire sans but lucratif zélée pour sauver les vies et alléger les souffrances par des programmes de soins de santé, de nutrition, des formations et de développement.

RÉSUMÉ DU POSTE 

Fournir des soins obstétricaux aux femmes enceintes et à leurs bébés, en assurant un suivi avant, pendant et après l’accouchement, conformément aux protocoles obstétricaux et de santé maternelle et néonatale d’International Medical Corps, aux normes universelles d’hygiène et de soins aux nouveau-nés et sous la supervision d’un médecin spécialiste, afin de garantir leur état de santé et d’éviter les complications pendant la grossesse, l’accouchement et la période post-partum.

Pour réussir dans ce poste, un individu doit être capable d’accomplir chaque fonction essentielle, avec ou sans aménagement raisonnable.

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PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Assurer la mise en œuvre et la continuité des soins prénatals et postnatals, le respect du calendrier et de l’espacement des grossesses afin de réduire la mortalité maternelle et néonatale, les soins obstétricaux (BEmONC et CEmONC), les soins néonatals, les infections et les soins aux survivantes de violences faites aux femmes et aux filles.
• Collaborer avec le médecin et/ou l’infirmière dans la prise en charge des survivantes de violences faites aux femmes et aux filles.
• Évaluation de la faisabilité du transfert des femmes enceintes des accoucheuses traditionnelles vers le service de consultations externes/de santé maternelle et infantile.
• S’assurer que les critères d’hygiène et de stérilisation (y compris les précautions universelles) sont respectés.
• Effectuer le nettoyage et l’entretien courant du matériel biomédical utilisé. Respecter le manuel d’utilisation et les protocoles, et alerter le superviseur en cas de dysfonctionnement.
• Garantir un approvisionnement régulier et continu en médicaments et en équipements nécessaires aux activités de maternité (y compris le suivi/le contrôle de la consommation/la passation des commandes).
• Garantir le respect de la vie privée et de la confidentialité des patients. Superviser les procédures administratives d’admission et d’hospitalisation.
• Gérer les urgences obstétricales conformément aux protocoles nationaux et internationaux.
• Supervise l’utilisation des médicaments, des installations et du matériel obstétrical. Assure la qualité des soins pour les consultations externes et la prise en charge des patients hospitalisés, une éducation sanitaire appropriée et collabore avec un autre département.
• Assurer la réalisation des accouchements normaux de manière autonome. Garantir la qualité quotidienne des données relatives aux consultations prénatales, aux admissions, aux accouchements, aux soins postnatals, au bon déroulement et à l’espacement des grossesses afin de réduire la mortalité maternelle et néonatale, à l’enregistrement des consultations externes et des sorties, à la documentation adéquate des cas référés et au renforcement des liens.
• Veiller à ce que les nourrissons à risque nutritionnel et leurs mères bénéficient également d’un soutien en matière de santé mentale et de promotion de la santé (adapté à l’âge de développement du nourrisson) dans le cadre d’une approche intégrée des soins nutritionnels en milieu hospitalier et du traitement du nourrisson et de la mère comme une seule unité.
• Aider les mères/nourrices à adopter un positionnement correct, à assurer une bonne prise du sein, à respecter la durée et la fréquence des tétées, à pratiquer une succion efficace et à pratiquer la double succion.
• Fournir des rapports précis et en temps opportun.

Effectuer toute autre tâche assignée. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

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Exigences du poste

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Généralement, un certificat d’infirmier(ère) général(e) et de sage-femme.
• Licence valide délivrée par l’Ordre des infirmières et sages-femmes
• Expérience professionnelle clinique d’au moins deux (2) ans en tant que sage-femme professionnelle dans des contextes à faibles ressources
• Langues : L’anglais et les langues locales sont obligatoires.
• Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel et Internet).

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