POSTE 1 : OFFICIER(E ) SENIOR PROTECTION ET GENRE

Entreprise : MERCY CORPS

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Référence : 048/OE/MC-DRC/2023

Nombre de postes : 1

Type de contrat : autres

Salaire : N/C

Ville : Goma

Date limite : 28-08-23

Contexte et mission :

RESUME DU POSTE

Le/ la senior officer travaillera sous la supervision de la responsable Genre et Protection et collaborera étroitement avec tous les secteurs du département urgences pour assurer que les principes de protection et genre sont bien compris par tous les autres staffs programme.

DESCRIPTIONDESTACHES

Responsabilités de Gestion et Implémentation

Est responsable d'appuyer la mise en œuvre des stratégies de protection dans les programmes d’urgence de Mercy Corps

en RDC. Il/elle va travailler dans renforcement des capacités des équipes d'urgence et des communauté partenaire Devra

fournir un appui technique pour l'atténuation des risques et l'intégration des principes « Ne pas nuire » pour toutes les activités du programme;

Aura la responsabilité de concevoir, de planifier, mettre en œuvre et assurer le suivi & évaluation des activités de protection selon les procédures de Mercy Corps et autres standards internationaux;

Travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires thématiques (Sécurité alimentaire, movens d'existence et CASH) et les responsables d'intervention pour l'inclusion des principes et de mesures de protection

Profil recherché :

Connaissances et Expériences

Minimum d'un diplôme de niveau universitaire en développement, droit, anthropologie ou autres sciences sociales ou bien un minimum de 5 ans de travail en protection, mobilisation communautaire, changement de comportement.

Au moins 5 ans d'expérience en protection dans les programmes d'urgence et/ou de rétablissement/développement, une
expérience avec une ONGI est souhaitable;

Excellentes connaissances des outils, des méthodologies, des standards et des procédures en matière de protection inclusive;
Connaissance des besoins et des risques de protection dans les contextes de l'Ituri, du Sud et du Nord Kivu

Expérience de travail avec divers partenaires et parties prenantes: les organisations communautaires; les organisations focalisées sur la protection; organisations communautaires, les leaders communautaires et les autorités locales ; les organisations nationales et internationales.

Capacité à élaborer et conduire des formations pour les membres de Mercy Corps, les partenaires, les parties prenantes et les employés contractuels
Capacité à synthétiser un large volume d'informations et de rédiger des rapports, des guides, des protocoles, des modules de formation, etc.

Très bonne connaissance de la langue française (écrite et orale), très bonne connaissance du Swahili ou des langues parlées dans les provinces du Nord, Sud Kivu et Ituri

Connaissance de la langue anglaise serait un atout;

Connaissance de Microsoft office.

Disponibilité faire des missions sur terrain

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POSTE 2 : ASSISTANT (E) GENRE ET PROTECTION

Entreprise : MERCY CORPS

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Référence : 047/OE/MC-DRC/2023

Nombre de postes : 1

Type de contrat : autres

Salaire : N/C

Ville : Goma

Date limite : 28-08-23

Contexte et mission :

RESPONSABILITES TECHNIQUES

1. Appuyer les activités de protection

Mener des activités sous sa responsabilité du poste conformément à la procédure opérationnelle normalisée de protection et aux pratiques exemplaires en matière de protection de Mercy corps

Mettre en œuvre les activités quotidiennes du bureau du secteur Protection et Genre

Participer aux évaluations rapide protection et assurer le suivi des cas de protection, de VBG et SEA

Actualiser et vulgariser la cartographie des acteurs de protection dans toutes les zones d'intervention
Fournir des informations pertinentes aux personnes concernées sur les services disponibles, les risques de protection et les stratégies d'atténuation

Faciliter les séances de sensibilisation de la communauté sur les thématiques transversaux en l'occurrence le genre, la protection, le VBG (Violence basée sur le Genre), le SE etc

Assurer la mise en œuvre des activités en respectant les échéances et le standards - de qualité de Mercy Corps.

Profil recherché :

CONNAISSANCESET EXPERIENCES

Minimum d'un diplôme de niveau universitaire en développement, droit, anthropologie ou autre sciences sociales ou bien un minimum de 5 ans de travail en protection mobilisation communautaire, changement de comportement.

Au moins 1 an d'expérience en protection dans les programmes urgence et/ou de rétablissement/développement, une expérience avec une ONGl est souhaitable 

Excellentes connaissances des outils, des méthodologies, des standards et des procédures en matière de protection inclusive

Connaissance des besoins et des risques de protection dans les contextes de l'Ituri, du Sud et du
Nord Kivu
Expérience de travail avec divers partenaires et parties prenantes : les organisations communautaires; les organisations focalisées sur la protection; organisations communautaires, les leaders communautaires et les autorités locales; les organisations nationales et internationales.

Très bonne connaissance de la langue française (écrite et orale), très bonne connaissance du Swahili ou des langues parlées dans les provinces du Nord, Sud Kivu et Ituri.

Connaissance de Microsoft office.

Disponibilité à faire plusieurs missions sur terrain

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