Congo – Equipment SARL, recherche un « Contrôleur de Gestion » selon les descriptions ci-après:

 • Contrat de travail à durée Indéterminée ; 

• Le salaire et les conditions d’embauche ainsi que les perspectives de carrière seront conformes à la grille de rémunération de Congo-Equipment ;

 • Catégorie : CC1 ; 

• Basé : à Lubumbashi ;

• Nombre de poste : 1 ;

• Date de prise de fonction : le plus tôt ;

 • Date de clôture : 31/03/2023.

Mission/ Enjeux de la fonction 

Le Contrôleur de Gestion a pour rôle principal d’aider, accompagner et assister le Responsable contrôle Financier à exécuter la stratégie économique globale et optimiser la rentabilité financière de l’entreprise. Pour ce faire, il participe à l’élaboration des objectifs réalistes de budget prévisionnel en s’appuyant sur les données provenant des opérations et des analyses financières. 

Son rôle et ses responsabilités comprendront entre autres :

 • L’élaboration et mise en place d’outils de gestion ;

 • Réalisation régulière et dans le délai de reporting de la section au sein de laquelle il est affecté ;

 • Participe à la préparation des Budgets ; surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et ceux réalisés ainsi que la proposition d’actions correctives si nécessaires ;

 • Transmissions d’informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l’entreprise ;

 • Elaboration et mise en place de procédures ainsi que le contrôle de leur usage. 

Indicateurs clés de performance de la fonction :

 • Respect des délais, 

• Qualité et exactitude de ses rapports,

 • Gestions de stress.

Ceux que l’emploi intéresse devront répondre aux critères ci-après :

 • Qualifications, expérience et compétences requises :

 - Avoir un diplôme en Finance / Économie (BAC + 5) ; 

- Avoir au minimum 5 ans d’expérience en Contrôle de Gestion ;

 - Connaitre le secteur d’activité de l’Entreprise ; 

- Maitriser les outils bureautiques indispensables à son activité (tableur, base de données, logiciels comptables, etc.) ;

 - Avoir d’excellentes connaissances en comptabilité ;

 - Savoir élaborer un budget ; 

- Savoir synthétiser l’information ; 

- Faire preuve de rigueur et d’organisation.

• Conditions de travail : 

- Principalement dans un environnement de bureau (du lundi au vendredi), 

- Devrait s’attendre à travailler des heures supplémentaires et le samedi (suivant le besoin),

 - Sera demandé de se rendre de temps en temps sur les sites miniers

Les dossiers de demande doivent contenir : le CV, la lettre de motivation, 3 références professionnelles (leurs noms complets, poste occupé dans l’entreprise, contacts téléphoniques et courriels) une copie des pièces d’identité, pièces d’études sous plis fermé lesquels devront être envoyés à l’adresse e-mail suivante : job@congo-equipment.com ou déposés au siège de l’entreprise, sise N°66, Route KINSEVERE, Commune Annexe à Lubumbashi ou au Bureau Congo Equipment Kolwezi situé au numéro 26, avenue Salongo (Ex SOCOCOT).

NB. 

- Les annexes du dossier à déposer en copies : pièces d’études, attestation de service et formation professionnelles reçues similaires au poste hormis le cv et la lettre de motivation,

 - Seuls les candidats retenus après sélection seront contactés. 

                                                        Fait à Lubumbashi, le 14/03/2023.

                                                       Directeur de ressources Humaines.