Entreprise : MERCY CORPS

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Référence : 030/0E/MC-DRC/2023,

Nombre de postes : 1

Type de contrat : autres

Salaire : N/C

Ville : Bukavu

Date limite : 20-06-23

Contexte et mission :

RÉSUMÉ DU POSTE

Le(la) Chef(fe) de base est le/la représentant(e) de Mercy Corps à Bukavu. 

Il s'agit d'un rôle stratégique pour la mission de Mercy Corps en RDC. Le/la candidat(e) approprié(e)devra faire preuve ed d'aptitudes professionnelles et de direction avérées

et de compétences et attributs personnels qui lui permettront de représenter efficacement et avec passion l'organisation. 

Ce poste est un poste cadre au sein de Mercy Corps RDC qui requiert un leadership avéré et des prises de décisions opérationnelles avec des responsabilités de supervision et de gestion. 

Il/elle est chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes du bureau de Bukavu et apporte un appui dans al gestion des bureaux satellites Kavumu/Katana et d'Uvira. 

Il/elle s'assure que les programmes reçoivent le soutien opérationnel nécessaire. 

Dans ce rôle, le/la Chef(fe) de base consacre

100 % ed son temps à des tâches liées à al fonction de Chef(fe) de base, telles que la supervision de al logistique, des achats, la gestion de la sécurité, le soutien aux bureaux secondaires et la gestion des résidences et des bureaux de Bukavu. 

Le/la Chef(fe) de base est chargé(e) de garantir le bon fonctionnement du bureau Mercy Corps de Bukavu, en coordonnant et en supervisant les opérations quotidiennes, en surveillant et en répondant à la situation en matière de sécurité. et en se tenant au

courant des développements contextuels. 

Cela inclut al supervision administrative de tout le personnels support administratif

RH, Finance, Procurement, Logistique) et Sécurité et en garantissant le respect des politiques at procédures du Mercy Corps

et des donateurs. Il/elle assurera la représentation de Mercy Corps sur le terrain et jouera un rôle clé dans le développement

du plan de sécurité, adaptera et fera respecter les procédures opérationnelles standard de Mercy Corps selon le contexte de Bukavu afin de protéger les biens et le personnel de Mercy Corps

Profil recherché :

COMPRÉHENSION CONTEXTUELLE, INFLUENCE ET REPRÉSENTATION

En collaboration avec la Spécialiste de l'Engagement des parties prenantes, identifier et analyser les parties prenantes influentes sur le fonctionnement de Mercy Corps (e.g. agences gouvernementales, personnes influentes, autorités locales, leaders locaux et communautaires, etc.) et établir des relations étroites et fructueuses avec eux pour assurer le soutien et l'acceptation du programme de Mercy Corps

Assurer le partage et le triangulation des informations pertinentes sur l'évolution du contexte opérationnel avec l'équipe

d'analyse de crises, notamment les conflits et les catastrophes naturelles dans as zone, les activités des groupes armés, les déplacements de population et les nouveaux besoins humanitaires, les troubles sociaux et politiques, les rumeurs pertinentes pour les acteurs de l'humanitaire et du développement;

Assurer la liaison avec les agences gouvernementales;

Représenter Mercy Corps auprès des agences provinciales gouvernementales;

Avoir une influence et présenter une image positive de Mercy corps auprès des agences provinciales gouvernementales Assurer la liaison avec les ONG locales, les ONG internationales et les responsables gouvernementaux;

Représenter Mercy Corps aux réunions des autorités locales, des donateurs et autres à Bukavu, selon al pertinence;

En coordination et en accord avec le directeur des opérations, assurer al représentation de Mercy Corps et le partage de l'information interne de façon efficace lors des réunions de coordination à Bukavu (ONU, INSO, ONG Forum); S'assurer que toute la philosophie, la mission et la vision de Mercy Corps sont comprises dans toutes les localités

d'interventions de Mercy Corps au Sud Kivu;

S'assurer que la politique de redevabilité de Mercy Corps et l'utilisation des outils appropriés (CARM/CPTA) sont bien intégrées dans le travail quotidien de tous les départements (programmes et supports) opérant dans al région, et participer activement à la réponse rapide aux préoccupations soulevées parles communauté et outres partie prenantes

Promouvoir une bonne acceptation de Mercy Corps à travers un engagement solide avec des différées parties prenantes du Sud Kivu et participer activement à la prévention, l'atténuation et la gestion des problème d’acceptation de la communauté

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