BENSIZWE : plusieurs postes ( 02 )

Poste 1 : MARKETING MANAGER

Informations

Entreprise : BENSIZWE SARL

Domaine d'activite : Commercial & Marketing

Référence : BZ000004/2024

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDD

Salaire : Compétitif

Ville : KINSHASA

Présentation entreprise : 

1.CONTEXTE BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur d’Impression Textile « MARKETING MANAGER ». : 

Soutenir la mise en œuvre d'activités de marketing pour les marques de VG en fonction des objectifs commerciaux et marketing généraux.

 Coordonner et exécuter les programmes et actions d'activation locaux conformément à tous les principes de la marque VG, en veillant à ce que les directives étape par étape soient suivies et que la mise en œuvre soit réussie. 

Diriger, motiver et traduire les plans de marque mondiaux en stratégies et programmes de marketing régionaux, y compris les responsabilités pour la gestion des points de vente et le plan commercial afin de stimuler les affaires et de maximiser l'image de marque de Vlisco conformément à la stratégie à long terme pour le cluster de la RDC.

Contexte et mission :

 2.TACHES ET RESPONSABILITES

 · Participer au processus de planification du cycle, y compris l'organisation et l'exécution du calendrier de marketing.

 · Contribuer aux plans de projet et à la préparation des listes de contrôle

 · S'assurer que les programmes de marketing sont conformes aux directives de la marque

 · Aider à identifier les tendances de consommation pour soutenir et assurer l'alignement avec les objectifs globaux (stratégiques et tactiques). 

· Mettre en œuvre et suivre les actions locales comme prévu dans le calendrier de 52 semaines par marque 

· Recueillir les informations pertinentes pour rapporter le feedback sur les actions et promotions locales 

· Optimiser l'utilisation du budget à tous les niveaux, en négociant efficacement et en mettant en œuvre de manière efficiente.

 · Suivre l'exécution du budget et envoyer un feedback régulier sur le niveau du budget au Directeur Régional.

 · Suivre le plan média et rédiger un rapport d'analyse d'impact à envoyer au directeur régional. 

· Gérer l'organisation d'événements 

· Gérer les ordres d'exécution des événements, les calendriers, les scripts, etc. 

afin de s'assurer que les activités sont menées à bien.

 · Rechercher des lieux et des services de restauration, assurer la liaison avec les fournisseurs, le cas échéant 

· Coordonner la distribution des invitations, contrôler les réponses, gérer les suivis et les annulations des activités. 

· Suivi des données numériques. 

· Développer et gérer les flux de PLV, y compris la logistique et la distribution. 

· Préparer les listes de distribution, planifier et gérer le processus de distribution, le cas échéant. 

· S'assurer que les 5 W's de la POSM commandée sont exécutés de la bonne manière.

 · Chargé de la formation de son équipe.

Profil recherché :

 3.EXPERIENCES ET COMPETENCES

 · Licence en marketing, communication ou Domaine similaire.

 · Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), excellent sens opérationnel, créativité et proactivité, compétences en résolution des problèmes et en communication, capacités de négociation et d’influence ; 

· Sens relationnel et de l'organisation élevé, rigueur, capacité à travailler en équipe et sous pression, autonomie, honnêteté. Maitrise de l’anglais et le Français. 

· Expérience : 7 ans d’expérience entant que Manager.

poste 2 : RESPONSABLE PRODUITS