Entreprise : WAR CHILD UK

Domaine d'activite : Technique & Ingénérie

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDD

Salaire : compétitif selon le barème de WAR CHILD en RDC

Ville : Goma

Date limite : 18-08-23

Présentation entreprise : A propos de nous : War Child est une organisation caritative spécialisée pour les enfants touchés par les conflits. Depuis plus de deux décennies, nous mettons en œuvre des programmes à fort impact qui permettent de reconstruire des vies en Afghanistan, en Irak, en République démocratique du Congo (RDC), en République centrafricaine et au Yémen. Nous comprenons les besoins des enfants, respectons leurs droits et les plaçons au centre de la solution, qu'il s'agisse de la réintégration des enfants anciennement associés aux groupes et forces armés (CAAFAG) en République Centrafricaine ou de la réunification des enfants avec leur famille en Afghanistan. 

Nous attendons avec impatience un monde dans lequel la vie des enfants ne sera plus déchirée par la guerre. C'est une vision qui ne peut être réalisée que grâce aux actions collectives des enfants eux-mêmes, des communautés et de leurs dirigeants, des organisations comme War Child, des gouvernements et des principaux décideurs.

Contexte et mission : But du poste : Ce poste répond hiérarchiquement du Emergency Response Officer et a comme but d’assister le programme de WCUK et ses partenaires de mise en œuvre dans toutes les activités de protection de l’enfant, et celles en lien avec la santé mentale et le soutien psychosocial dans la zone du projet (site de Rusayo en Territoire de Nyiragongo). Il (elle) assure une liaison et une coordination technique avec les acteurs locaux qui collaborent avec le projet sur les activités de protection de l’enfant, de santé mentale et d’appui psychosocial. Votre rôle Tâches techniques Gestion du centre communautaire de protection de l’enfant 

• En étroite collaboration avec la DIVAS Nyiragongo, il/elle assure la gestion et le suivi des activités récréatives, ludiques et culturelles au sein de l’EAE mis en place dans le centre communautaire de protection de l’enfant ; 

• Encadre les Animateurs de l’EAE et oriente leur travail ; 

• Assure le renforcement continu des capacités des Animateurs de l’EAE ; 

• S’assure d’une bonne utilisation et complétude des outils de gestion de l’EAE par les Animateurs 

• Identifie les nouveaux besoins en renforcement des capacités des Animateurs, en informe sa hiérarchie. Activités d’appui psychosocial 

• Mettre à jour la cartographie des différentes structures de prise en charges des victimes de violation des droits de l’enfant dans son rayon d’action ; 

• A travers les Agents Psychosociaux (APS), superviser les référencements et la gestion des cas qui sont documentés pour les services non disponibles dans le centre de protection communautaire. 

• Superviser les activités psychosociales, de gestion des cas et celles des compétences de vie avec la méthodologie Team Up, au sein du centre communautaire de protection de l’enfant. 

• Planifier, préparer et organiser la formation des APS sur la gestion des cas, la méthodologie Team Up et autres thématiques en lien avec la protection de l’enfant et la sauvegarde 

• Mettre en place et organiser à travers les agents psychosociaux, les sessions de psychoéducation avec les parents des enfants encadrés dans le centre, sur les thématiques de la protection de l’enfant, appui psychosocial et de la parentalité positive. Gestion du programme 

• Elaborer et mettre à jour un plan mensuel des activités du centre communautaire de protection de l’enfant, y compris les activités d’appui psychosocial et le soumettre au Emergency Response Officer. 

• Assurer que toutes les activités du projet font objet d’une analyse des risques participatives avec les acteurs concernés, y compris les bénéficiaires et que les mesures de mitigation sont établies dans l’intérêt supérieur de l’enfant, et suivant les principes fondamentaux de la protection de l’enfant. 

• Accompagner les structures locales impliquées dans la mise en œuvre des activités et s’assurer que celles-ci respectent leurs planifications 

• Participer dans toutes les réunions de mise à jour sur les activités du projet, convoquées par le Program Implementing Manager. Coordination 

• Participer activement pour le compte de WC UK dans les réunions des acteurs de protection de l’enfant dans la Zone d’intervention, et rapporter les informations issues des réunions au Emergency Response Officer. 

• Maintenir une collaboration étroite et transparente avec la DIVAS et les structures communautaires de protection de l’enfant dans la zone du projet. Rapportage et gestion des données 

• Faire un appui à la collecte et à l’analyse des données statistiques dans le volet protection de l’enfant dans toute confidentialité. 

• Rédiger et soumettre des rapports d’activités hebdomadaires, mensuels, participer et contribuer à leur analyse interne. 

• Remplir et classer correctement tous les outils à usage dans le cadre des activités. 

• Participer aux évaluations des besoins en protection de l’enfant menées par War Child uk ; 

• Réaliser toutes autres tâches demandées par la hiérarchie de WC UK, avec le respect des principes clés de protection et de la santé mentale et soutien psychosocial. 

• Se disponibiliser pour répondre à des éventuelles questions du Emergency Response Officer ou encore du Programs Implementing Manager sur les activités réalisées et le rapport fourni.

Profil recherché : 

COMPETENCES REQUISES, DIPLOME / NIVEAU D’ETUDES 

• Être détenteur d’un diplôme universitaire (G3) en psychologie et sciences de l’éducation, droit, sciences sociales politiques, ou autre domaine pertinent obtenu dans un établissement reconnu par le gouvernement congolais.

 COMPETENCES SPECIFIQUES ET NIVEAU D’EXPERIENCE INDISPENSABLES 

 Avoir au-moins 1 an d’expérience comme Assistant(e) protection de l’enfant, avec un focus sur l’appui psychosocial dans des projets de la protection de l’enfant et soutien psychosocial auprès des enfants en situation des conflits armés. 

 Bonne maitrise des standards internationaux en lien avec la protection de l’enfant 

 Excellentes compétences dans la mise en place et gestion des EAE ; 

 Bonne connaissance des approches psychosociales pour la prise en charge des enfants affectés par les conflits, telle que les DEALs, Team Up, Life Skills, 

 Une expérience dans la collecte des données liées aux évaluations des besoins et des risques de protection de l’enfant est souhaitée. 

 Très bonnes compétences de communication. 

 Capacité de travail d’équipe et collaboration dans un programme multisectoriel. 

 Compétences excellentes d’analyse, de rédaction, de plaidoyer ainsi que de représentation 

 Connaissance de l’outil informatique et l’utilisation des différentes applications(Word, Excel, Power point, Zoom, Teams, skype…). 

Sauvegarde des enfants et des adultes vulnérables Notre travail avec les enfants et les adultes à risque pour assurer leur sécurité est la chose la plus importante que nous faisons. Nous nous engageons à protéger les enfants et les adultes vulnérables dans tous les domaines de notre travail. 

Nous avons une tolérance zéro pour tous les comportements et pratiques qui mettent les enfants et/ou les adultes vulnérables en danger d'abus et/ou de préjudice. Les candidats retenus devront se conformer à notre politique de sauvegarde de l'enfance, à notre code de conduite et à notre Politique PSEA sur les adultes à risque.

 Vous pouvez trouver la politique de sauvegarde de l’enfant et des adultes à risque ici : https://www.warchild.org.uk/whats-happening/news/our-child-safeguarding-policies-and-procedures

 Pour des informations générales sur la façon de travailler pour War Child, veuillez consulter : https://www.warchild.org.uk/whowe-are/working-war-child

CONDITIONS DU CONTRAT : Heures de travail : Voir ROI Grade :SQ1 Salaire de base : Compétitif selon le barème de War Child UK en RDC Congé : Voir ROI Autre : Voir ROI Procédure de soumission 

• Les autres documents (ex. diplômes et attestations des services rendus) seront demandés UNIQUEMENT aux personnes retenues pour le poste. 

• Le dossier doit être remplis et déposé au plus tard le 18/08/2023 en allant sur le site de Bizcongo et en cliquant sur le lien ici en bas. https://forms.office.com/e/7sX1ueF1rh 

• La signature du contrat à War child UK est conditionnée par la réception de trois références professionnelles satisfaisantes et aussi une vérification d’Antécédents pour son intégrité. 

N.B: 

• Seules les candidatures retenues seront contactées par téléphone. 

• Le recrutement se fait localement à Goma. 

• War Child UK n’exige pas des frais pour le dépôt ni le traitement des dossiers. 

• War Child UK applique la tolérance zéro en cas de violation de la politique de sauvegarde de l’enfant 

• Les candidatures féminines qui répondent aux critères sont vivement encouragées. Fait à Goma, le 03/08/2023 Pour L’Administration

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