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FORMATION EN CONCEPTION DES QUESTIONNAIRES ET COLLECTE DE DONNEES 

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OFFRE 
Titre du poste ENQUÊTEURS
Postes à pourvoir 14 (QUATORZE)
Lieu de prestation TERRITOIRE DE MAMBASA
Superviseur direct RESPONSABLE DE L'INCUBATEUR
Type de contrat CDD ("OURS)
Service AEFVD-IRE
Date de l'offre 03 MARS 2024
Date du début LE PLUS TôT POSSIBLE
CONTEXTE

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FORMATION EN CONCEPTION DES QUESTIONNAIRES ET COLLECTE DE DONNEES 

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L'AEFVD est une initiative nationale expérimentée dans l'accompagnement et encadrement des jeunes hommes et femmes, ainsi que des Peuples Autochtones pygmées ; son volet AEFVD/INCUBATEUR DE REVEIL D'ENTREPRENEURIAT (AEFVD-IRE) a été mis en place pour booster un entrepreneuriat productif des jeunes et des femmes en territoire de Mambasa, et il bénéficie de l'appui du programme Partenariat pour le Développement de l'Est du Congo P-DEC/Tujenge, un programme rendu possible grâce au soutien du peuple américain à travers l'Agence des Etats-Unis pour le Développement International, USAID.
Tujenge est un programme quinquennal mis en œuvre par l'ONG international Mercy Corps en consortium avec d'autres partenaires nationaux et internationaux ainsi que des organisations de la société civile de Beni et Mambasa.
Le Partenariat pour le Développement de l'Est du Congo, P-DEC adopte une approche de renforcement de la résilience des communautés et des systèmes en aidant les communautés à s'engager dans des processus de mobilisation et de dialogue multipartites inclusifs pour concevoir des systèmes locaux d'alerte précoce des conflits, des processus d'atténuation et des alternatives de violence (resultatl), des processus de prise de décision dans les structures de gouvernance et des mécanismes de recevabilité sociale (résultat 2) et des activités économiques viables avec un secteur privé qui favorise la stabilité, la coopération intercommunautaire et la cohésion sociale (résultat 3).

C'est dans ce cadre qu'AEFVD-lRE Mambasa et Mercy Corps ont co-créé des modèles d'affaires visant à incuber au moins 550 jeunes en besoins spécifiques murissant des idées d'affaires dans le territoire de Mambasa.
Au regard de ce qui précède, une évaluation rapide du climat d'affaires en territoire de Mambasa est ouverte ; et dans le but d'analyser les données y relatives, AEFVD-IRE recrute Quatorze (14) Enquêteurs dont le rôle consistera à récolter les données sur terrain à Mambasa-Centre et à Niania, lesquelles seront traitées, analysées et interprétées par les Consultants analystes des données. 

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OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE

 Les Enquêteurs réaliseront des interviews ou des relevés (en face à face ou par téléphone). Ils identifieront les personnes ciblées par l'enquête, informeront les personnes cibles sur la nature de l'étude, administreront les questionnaires et enverront les données collectées sur le serveur dédié.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
De manière spécifique, le rôle des enquêteurs comprendra les tâches suivantes :
 Comprendre les questionnaires qui leur seront soumis.
- Repérer les zones de dénombrement (ZD). les concessions et les unités d'affaires (boutiques, points de ventes, etc.) de l'échantillon qui lui sont assignées ;
- Identifier toutes les personnes cibles dans chaque rayons d'enquête et procéder aux entretiens ;
 Prendre contact avec les personnes cibles (y compris la FEC, la FENAPEC, et les entreprises) ;   Guider la personne tout au long de l'enquête ;
 Mener les entretiens en accord avec les procédures décrites et enseignées ;
 Veiller à l'administration des questions de l'ensemble des sections du questionnaire ;
 Effectuer la saisie de données dans les formulaires et questionnaires ;
 Respecter le temps imparti pour chaque questionnaire/formulaire ;
 Valider la bonne compréhension avec la personne des questions et des réponses en respectant les règles de neutralité ;
 Compétences indispensables (connaissances ; expérience et aptitudes)   Une expérience professionnelle dans la collecte de données, avec des ONG, le gouvernement ou le secteur privé ;
 Une expérience dans la collecte des indicateurs des du climat et des opportunités d'affaires serait un atout ;
 Une aisance avec les nouvelles technologies ;
 La résistance au stress et à la pression ;
 Accepter les critiques et être capable de changer de stratégie ;
 Capacité à voyager et à travailler dans des environnements difficiles et non sécurisés ;
 Aptitude avérée dans la collecte de données avec les téléphones Android ;
 Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations de travail efficaces avec des personnes de cultures différentes ;
 Capacité à communiquer et à administrer les questionnaires en langues locales ;   Capacité à gérer toute autre tâche supplémentaire à la demande ;
 Bonne connaissance du climat d'affaires en RDC et en particulier à Mambasa ;
 Excellente compétence communicationnelle, surtout en langues locales (swahili et lingala) ;
 Bonne maitrise du français écrit et oral ;
Connaissance du matériel informatique
 Connaissance des diverses applications Internet, réseaux et systèmes d'exploitation.

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 Qualités requises

 Être de bonnes mœurs ,
 Avoir un bon sens relationnel ;
 Etre très organisé de discipliné ;
 Avoir un esprit de dévouement et de courtoisie ;   Capable de travailler sous pression ;
 Attentionné aux détails ;
 Capable de travailler en équipe ;
Z Neutralité durant l'entretien, se garder de faire des commentaires sur les réponses données par les enquêtés ;
 Avoir une tenue correcte est strictement de rigueur, en tant que signe de respect des personnes interrogées ;
 Faire preuve de confidentialité : les personnes interrogées doivent être sûres que l'information qu'elles donnent sera traitée de manière confidentielle et ne sera donc pas divulguée à aucune personne non autorisée. L'information fournie sera utilisée uniquement pour les objectifs de l'enquête et non pour tout autre but.

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Niveau d'étude exigé

Diplôme universitaire bac +4 ou plus en économie ; informatique de gestion, droit économique, sociologie, gestion des affaire ou domaine connexe.
Pour postuler veuillez les éléments ci-dessous à l'adresse   ou en pli fermé au bureau de l'AEFVD Mambasa situé sur l'avenue ancien combattant, au quartier madidi vers la mosquée du centre en face de bureau DGRPI, et pour le candidat qui postulerons à partir de nia-nia prière de déposer votre candidature au bureau de la chefferie des Bandaka auprès du SECAD avec comme objet l'intitulé du poste pour lequel vous postuler.

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Les dossiers de candidature doivent comprendre les éléments suivants :

• CV détaillé de 3 pages maximum contenant 3 personnes de référence (derniers employeurs)
• Lettre de motivation datée et signée (Ipage)
• Copie du diplôme d'études
• Copie de la pièce d'identité (attestation de résidence de la carte d'identité /électeur ou passeport)
• Copie de la carte de demandeur d'emploi délivrée par ONEM
• Copie des diplômes et attestations de service rendu lié au poste.
Seules les candidatures retenues seront contactées

NB : AEFVD-IRE ne demande pas des frais pour le dépôt des candidatures, toutes personnes se présentant au nom de l'AEFVD-lRE et demandant de l'argent à tout point du processus du recrutement n'engage pas AEFVD-IRE, toute tentative de corruption est une garantie d'exclusion du candidat.

LES CANDIDATURES FEMINES SONT FORTEMENT ENCOURANGEES
La date limite de dépôt est fixée au 02 Avril  2024 à 16h00

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