MISSIONS

En lien avec tous les membres de l’équipe :

• Coordonner, gérer et piloter la mise en place des subventions pour les structures d’accompagnement et de financement des entreprises de femmes ;
• Assurer un suivi technique et managérial aux équipes sur les activités de la composante 2 du projet ;
• Valider les livrables des bénéficiaires des subventions dans le cadre de la composante 2 ;
• Réaliser le reporting des activités menées sur le terrain dans le cadre de la composante 2 ;
• Être le point focal du projet, faire office de liaison avec les partenaires techniques du projet sur la composante 2 (incubateurs, OSC, organisations de microfinance).

ACTIVITÉS DU POSTE

En lien avec le(la) Directrice genre, le(la) responsable accompagnement et financement a pour tâches de :

Conception des appels à projets et identification des structures d’appui technique et financier auprès des femmes :

• Participer activement à la conception de l’appel à proposition et du guide de réponse (yc outils) pour les structures d’accompagnement et de financement
• Participer à la sélection et l’identification des structures bénéficiaires pour l’accompagnement et le financement des entreprises de femmes
• Organiser dans les zones du projet les séances de sensibilisation lors de l’appel à projets
• Organiser et participer à la consultation de l’écosystème entrepreneurial afin de co-construire l’appel à propositions ;
• En bonne intelligence avec les structures d’accompagnement et de financement et en lien avec la Directrice genre, contribuer à la définition des outils et des méthodes d’accompagnement les plus adaptées aux cibles du projet.

Suivi de la mise en œuvre des projets par les partenaires :

• Contrôler de l’état d’avancement des projets de structures et le respect des procédures ;
• Préparer et organiser les comités trimestriels de suivi technique ;
• Valider les rapports techniques contractuels des bénéficiaires de subventions sur la composante 2 (semestriels) ;
• Veiller à l’application stricte des dispositions du contrat de subventions ;
• En lien avec le chargé de suivi des subventions et le RAF : participer au suivi financier des subventions, à la réception et au contrôle des demandes de versement conformément à la validation des livrables, vérifier les justificatifs de dépenses conformément aux activités menées ;
• En lien avec le.la Directeur. (trice) genre, assurer un appui technique notamment en ce qui concerne la méthodologie d’accompagnement et de financement des entreprises aux structures bénéficiant des subventions ;
• Faire office de liaison avec les partenaires pour identifier les difficultés de mise en œuvre des initiatives et participer à la définition de mesures correctives ;

REPORTING ET SUIVI-ÉVALUATION :

• En lien avec le.la chargée de suivi-évaluation ;
• Synthétiser et analyser les remontées d’informations des coordinateurs de terrain conformément au plan de suivi évaluation ;
• En lien avec le.la Directrice genre, concevoir et gérer le système de plainte/des externalités négatives du projet sur les 3 zones et proposer des mesures correctives lorsque des difficultés sont détectées
• Participer à la rédaction des rapports bailleurs ;

ENCADREMENT ET MANAGEMENT :

• Appuyer et suivre des coordinateurs de terrain dans la mise en œuvre de leurs activités.

LIAISONS AVEC LES AUTRES SERVICES

• Liaison d’information et de collaboration avec les différents partenaires du projet sur le terrain ;
• Travail en bonne intelligence avec tous les membres de l’équipe.

DESCRIPTION DU PROJET OU CONTEXTE

D’un montant de 12 M EUR en subvention, le projet « Pour Elles : appui aux femmes entrepreneurs en RDC – Kikwit, Bukavu et Kinshasa », sera articulé autour de 3 composantes :

• Composante 1: Renforcement des capacités des acteurs de l’écosystème public et privé d’appui à l’entrepreneuriat des femmes, à l’échelle nationale et territoriale pour améliorer l’offre de services existante ;
• Composante 2 : Accompagnement technique et financier des femmes entrepreneures dans les trois territoires ciblés pour améliorer leurs performances et la pérennité de leur projet ;
• Composante 3 : Promotion et valorisation de l’entrepreneuriat féminin en RDC.

Le programme prévu sur une durée de 48 mois (soit 4 ans) est financé par l’Agence Française de développement (AFD) et mis en œuvre par Expertise France.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe du projet, Expertise France souhaite recruter : un(e) Responsable Accompagnement et financement

PROFIL SOUHAITÉ

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

• Avoir un diplôme de niveau bac +4/5 dans un des domaines suivants : sciences sociales, sciences politiques ou économiques, ingénierie, développement, management et stratégie, gestion de projet, management de projet, management général, genre et développement international ou un domaine connexe ;
• Avoir une Expérience de5 à 8 ans dans la mise en œuvre d’activités en lien avec l’accompagnement d’entreprises, le financement d’entreprise, l’entrepreneuriat ;
• Avoir une Expérience dans l’entrepreneuriat très appréciée ;
• Avoir une Compréhension des enjeux de genre. Une connaissance ou une expérience sur les questions d’autonomisation économique des femmes est un plus ;
• Une Expérience en renforcement des capacités des PME, des structures d’accompagnement, ONG ;
• Avoir une Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneuriale en RDC ;
• Avoir une Expérience d’encadrement d’équipe ;
• Avoir une Connaissance et maitrise des langues locales principales de la zone (Swahili, kikongo, lingala, tshiluba) ;
• Avoir Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint).

APTITUDES ET QUALITES

• Fortes capacités d’analyse, de rédaction et de mise en commun des informations ;
• Capacité à identifier/analyser des situations complexes de terrain ;
• Prise de recul, réactivité, rigueur, organisation ;
• Bon relationnel ;
• Forte appétence pour le travail de terrain.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de :

• Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
• Le CV doit Obligatoirement être en format Word ou PDF ;
• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV) ;
• 3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).

https://expertise-france.gestmax.fr/9089/1/responsable-accompagnement-et-financement-des-entrepreneures-h-f/fr_FR?backlink=search

Date limite de candidature : 31/03/2023 15:05