À propos de War Child :

War Child Alliance est une organisation non gouvernementale internationale qui s'engage à fournir un soutien psychosocial, une protection de l'enfance, des programmes d'autonomisation des jeunes et une éducation de qualité aux enfants touchés par les conflits armés. 

Nous mettons en œuvre des interventions fondées sur des données probantes pour donner aux principales parties prenantes, notamment les gouvernements, les éducateurs, les soignants et les communautés, les moyens de favoriser le bien-être, l'éducation et l'autodétermination des enfants. War Child est présente dans 19 pays : la Jordanie, le Liban, le territoire palestinien occupé, la Syrie, l'Irak, le Yémen, l'Afghanistan, la Colombie, le Burundi, la RD Congo, la République centrafricaine, le Soudan du Sud, l'Ouganda, l'Ukraine, l'Allemagne, la Suède, les Pays-Bas, le Royaume-Uni et les États-Unis d'Amérique.

En savoir plus sur War Child et nos programmes  https://www.warchild.net/

Sauvegarde

War Child s'engage à respecter  les valeurs, les normes et les standards humanitaires  et nous attendons la même chose des candidats à un emploi. War Child s'engage particulièrement à protéger les enfants et les jeunes que nous soutenons et ne tolère aucune forme d'abus. Parce que nous voulons prévenir et dissuader toute action qui met les enfants et les jeunes en danger, les références de conduite sont un élément important de notre procédure de recrutement. Dans le cadre du processus de sélection, War Child demandera des références standardisées conformément au  programme interinstitutions de divulgation des fautes professionnelles  et une déclaration récente de casier judiciaire.

Poste 1 : Administrateur de sites Web et de systèmes numériques

Aperçu du poste :

War Child Alliance recherche un administrateur de sites Web et de systèmes numériques dynamique et soucieux du détail pour soutenir le projet « Can't Wait to Learn Ukraine ». Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l'optimisation de nos plateformes numériques. Le candidat idéal sera responsable de la maintenance du site Web, de la création d'analyses, de la gestion de la relation client et du courrier, du support technique et de l'administration du logiciel de gestion de projet.

Ce que vous ferez :

Maintenance et administration du site Web

• Mettre à jour et maintenir régulièrement le site Web du projet, en veillant à ce que tout le contenu soit exact, à jour et aligné sur les objectifs du projet.
• Surveillez les performances, la sécurité et la disponibilité du site Web, en résolvant tout problème rapidement et de manière indépendante.
• Résoudre tous les problèmes techniques avancés liés au site Web et être disponible pour créer de nouveaux sites selon les besoins.
• Mettez en œuvre les meilleures pratiques SEO pour améliorer la visibilité de votre site Web.

Création et création de rapports d'analyse

• Développer et maintenir des rapports d’analyse détaillés sur le trafic du site Web, le comportement des utilisateurs et les mesures d’engagement.
• Utilisez des outils d’analyse (par exemple, Google Analytics) pour suivre et générer des rapports sur les indicateurs de performance clés (KPI).
• Fournissez des informations et des recommandations basées sur des données pour améliorer les performances du site Web et du marketing numérique.

CRM et gestion du courrier

• Gérer le système CRM en veillant à ce que toutes les données soient correctement saisies, mises à jour et utilisées pour le ciblage des campagnes.
• Créer et gérer des listes de diffusion pour diverses communications avec les parties prenantes.
• Superviser la conception, la planification et l'envoi des campagnes par e-mail, en veillant à ce qu'elles correspondent aux objectifs du projet et aux meilleures pratiques.

Assistance technique

• Fournir un soutien technique aux membres de l'équipe et aux parties prenantes en utilisant les plateformes numériques du projet.
• Dépannez et résolvez les problèmes liés aux fonctionnalités du site Web, aux systèmes CRM et à d'autres outils numériques.
• Maintenez la documentation des problèmes courants et des solutions pour rationaliser le support futur.

Administration du logiciel de gestion de projet

• Administrer le logiciel de gestion de projet en s'assurant qu'il est configuré pour répondre aux besoins du projet.
• Former les membres de l’équipe à l’utilisation des outils de gestion de projet, en s’assurant qu’ils peuvent suivre efficacement les progrès et gérer les tâches.
• Mettre à jour et maintenir régulièrement les échéanciers, les tâches et les ressources du projet dans le logiciel.

Ce que vous apporterez :

• Expérience pertinente : 3 ans ou plus d’expérience avérée en gestion de sites Web, en analyse numérique, en gestion de CRM et en administration de logiciels de gestion de projet.
• Compétences techniques : Excellentes connaissances du langage HTML, du CSS et des systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que WordPress. Expérience avec des outils d'analyse tels que Google Analytics et des outils CRM tels que Salesforce ou HubSpot.
• Capacités de résolution de problèmes : Excellentes compétences en résolution de problèmes avec une approche proactive pour identifier et résoudre les problèmes techniques.
• Compétences organisationnelles : Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
• Indépendance et multitâche : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapide.
• Connaissance du secteur : La connaissance du secteur à but non lucratif et des projets éducatifs est un plus.

Ce que nous offrons

Chez War Child, nous croyons en la création d'un environnement de travail inspirant et enrichissant qui valorise vos contributions. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe :

• Type de contrat : Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation, en fonction du financement et des performances.
• Flexibilité de localisation : Le poste est idéalement basé en Ukraine, avec la possibilité de travailler à distance depuis d'autres pays où War Child opère, sous réserve des conditions de sécurité et que vous ayez l'autorisation de travailler dans ce pays.
• Développement professionnel : Opportunités de renforcement des capacités et de croissance, à la fois au sein du poste et à travers le réseau plus large de War Child.
• Impact significatif : La possibilité de faire une différence tangible dans la vie des enfants et des familles touchés par les conflits, contribuant ainsi à un changement durable à long terme.
• Égalité des chances : War Child est un employeur inclusif engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, respectant tous les individus quels que soient leur âge, leur sexe, leur religion, leur origine ethnique, leur nationalité ou leurs capacités physiques.
• Culture d'entreprise : War Child s'engage à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et respectueux qui privilégie la sécurité et l'équité pour tous. Nous interdisons strictement toute forme de discrimination, de harcèlement, de représailles ou d'intimidation au sein de notre organisation

Pourquoi devriez-vous postuler

• Ayez un réel impact : votre travail contribuera directement à fournir une éducation de qualité aux enfants qui en ont le plus besoin, créant ainsi un changement durable dans leur vie.
• Évolution de carrière : Rejoignez une organisation dynamique qui valorise votre développement professionnel et offre des opportunités d’apprentissage, de croissance et d’innovation.
• Portée mondiale : Jouez un rôle clé dans la mise à l’échelle d’un programme novateur qui opère dans plusieurs régions touchées par des conflits à travers le monde.
• Collaboratif et axé sur la mission : travaillez aux côtés de collègues et de partenaires passionnés, unis dans une mission visant à protéger les enfants et à les aider à s'épanouir malgré l'adversité .

Comment postuler

Les candidats intéressés et qualifiés sont invités à postuler avant le 20 octobre 2024 , en transmettant leur CV et une courte lettre de motivation, en anglais, ici :

Postuler à ce poste

À propos de War Child :

War Child Alliance est une organisation non gouvernementale internationale qui s'engage à fournir un soutien psychosocial, une protection de l'enfance, des programmes d'autonomisation des jeunes et une éducation de qualité aux enfants touchés par les conflits armés. 

Nous mettons en œuvre des interventions fondées sur des données probantes pour donner aux principales parties prenantes, notamment les gouvernements, les éducateurs, les soignants et les communautés, les moyens de favoriser le bien-être, l'éducation et l'autodétermination des enfants. 

War Child est présente dans 19 pays : la Jordanie, le Liban, le territoire palestinien occupé, la Syrie, l'Irak, le Yémen, l'Afghanistan, la Colombie, le Burundi, la RD Congo, la République centrafricaine, le Soudan du Sud, l'Ouganda, l'Ukraine, l'Allemagne, la Suède, les Pays-Bas, le Royaume-Uni et les États-Unis d'Amérique.

En savoir plus sur War Child et nos programmes https://www.warchild.net/

Sauvegarde

War Child s'engage à respecter les valeurs, les normes et les standards humanitaires et nous attendons la même chose des candidats à un emploi. 

War Child s'engage particulièrement à protéger les enfants et les jeunes que nous soutenons et ne tolère aucune forme d'abus. 

Parce que nous voulons prévenir et dissuader toute action qui met les enfants et les jeunes en danger, les références de conduite sont un élément important de notre procédure de recrutement. 

Dans le cadre du processus de sélection, War Child demandera des références standardisées conformément au programme interinstitutions de divulgation des fautes professionnelles et une déclaration récente de casier judiciaire.

Égalité des chances

War Child rêve que chaque enfant vive en paix, peu importe qui il est et où il se trouve. 

C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. 

Nous encourageons la diversité et l'appartenance dans tout ce que nous faisons et sélectionnons nos nouveaux collègues potentiels sans distinction de sexe, de race, de couleur, de religion, de nationalité, de handicap, d'âge ou d'orientation sexuelle.

Processus de candidature

Pour garantir que nous consacrons le plus de ressources possible au soutien des enfants et des jeunes, War Child doit fonctionner aussi efficacement que possible.

 Cela signifie que nous ne pouvons traiter que les candidatures reçues via nos sites Web.

Si nous recrutons un candidat approprié avant la date limite indiquée, le poste vacant sera supprimé de nos sites Web. 

Dans ce cas, les réponses reçues après la suppression ne seront pas traitées.

 Il arrive que la date limite d'un poste vacant soit prolongée. 

Si tel est le cas et que vous n'avez pas encore reçu de nos nouvelles, votre candidature restera active.

Poste 2 : Responsable de la collecte de fonds pour le programme « Can't Wait to Learn »

Vous êtes passionné par l'idée de susciter un véritable changement pour les enfants touchés par les conflits ? 

Avez-vous les compétences nécessaires pour obtenir un financement essentiel qui a un impact direct sur les possibilités d'éducation des enfants en situation d'urgence ? 

War Child recherche un responsable de la collecte de fonds expérimenté pour diriger nos efforts visant à étendre le programme « Can't Wait to Learn » (CWTL). 

Si vous êtes un professionnel stratégique, innovant et axé sur les résultats, nous vous voulons dans notre équipe !

J'ai hâte d'apprendre (Programme CWTL)

Can't Wait to Learn (CWTL ) propose de nouvelles solutions rentables aux graves défis auxquels est confrontée l'éducation des enfants en situation d'urgence. 

En utilisant des solutions technologiques innovantes axées sur le jeu sérieux, CWTL s'appuie sur des concepts qui ont été mis en œuvre au Soudan, au Liban, en Jordanie, en Ouganda et en Ukraine. 

CWTL cherche à augmenter le nombre d'enfants ayant accès à une éducation de qualité en mathématiques et en lecture dans les zones touchées par des conflits à l'échelle mondiale.

Can't Wait to Learn est une application d'apprentissage numérique, basée sur le programme scolaire et adaptée au contexte, destinée à l'éducation en situation d'urgence et proposant des programmes de mathématiques et de lecture pour les classes primaires de 1re, 2e et 3e années. 

Accessible sur des tablettes dédiées, préchargées et à faible coût et par application sur des appareils personnels iOS et Android, joués en ligne et hors ligne, CWTL offre aux enfants un jeu éducatif numérique autoguidé adapté au contexte pour soutenir la motivation et l'apprentissage actif à leur rythme. 

Les enfants peuvent y accéder à la maison, dans la communauté ou dans le cadre scolaire. 

Il offre aux enfants des zones touchées par les conflits un niveau d'éducation élevé depuis 2012. 

Les programmes de mathématiques et de lecture sont conformes aux normes nationales et approuvés par les ministères de l'Éducation. 

Le programme propose également des outils de formation et de soutien aux enseignants et aux animateurs dans tous les contextes de mise en œuvre, ainsi que des diagnostics pour chaque apprenant afin de suivre les progrès de l'apprentissage.

Dans le cadre de notre mission visant à étendre ce programme qui change la vie des enfants, nous recherchons un responsable de la collecte de fonds pour soutenir l'acquisition de compétences de base en lecture et en calcul pour les enfants touchés par les conflits. 

Il s'agit d'une occasion unique de contribuer à ce travail en obtenant un financement essentiel et en coordonnant les initiatives de collecte de fonds avec les partenaires stratégiques de War Child.

 Votre expertise en matière de collecte de fonds, votre connaissance du paysage des donateurs et votre expérience en matière de collecte de fonds collaborative sont essentielles à notre succès. 

Dans votre rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les collègues de votre équipe et de l'organisation et vous serez rattaché au directeur du programme CWtL.

 Vous jouerez un rôle crucial dans le soutien du travail du CWTL.

Ce que tu feras

• Engagement des sources de financement : identifier et mobiliser de nouvelles sources de financement alignées sur la stratégie de mise à l’échelle de War Child Alliance.
• Initiatives de sensibilisation des donateurs : Diriger des initiatives conjointes de sensibilisation des donateurs, en maximisant les opportunités de collecte de fonds grâce aux réseaux et aux ressources des partenaires.
• Implication des partenaires : Organiser et faciliter l’implication des partenaires dans les réunions des donateurs, les présentations et les événements pour souligner l’impact de CWTL.
• Élaboration d'une stratégie de collecte de fonds : Co-développer avec l'ensemble de l'équipe une stratégie de collecte de fonds qui engage un large éventail de partenaires potentiels différents, notamment des fondations philanthropiques, des donateurs institutionnels, des opportunités de financement innovantes et mixtes, notamment des obligations basées sur la performance et des obligations à impact sur le développement.
• Propositions de subventions et demandes de financement : Diriger l'élaboration de propositions de subventions, de demandes de financement et de présentations de projets, de manière indépendante et collaborative.
• Soumission des propositions et rapports : Assurer la soumission en temps voulu des propositions et des rapports, en respectant les spécifications et les délais des donateurs.
• Élaboration de stratégies collaboratives : collaborer avec les collecteurs de fonds de War Child Alliance pour élaborer une stratégie de collecte de fonds cohérente pour CWTL et d'autres méthodes fondées sur des preuves.
• Planification stratégique : Mener une planification stratégique avec des partenaires pour identifier les priorités de financement et les donateurs potentiels.
• Création d'une boîte à outils de collecte de fonds : Créez une boîte à outils complète de collecte de fonds pour les partenaires, en mettant l'accent sur l'évolutivité et la localisation de la contextualisation et de l'utilisation de CWTL.
• Synchronisation des communications : Travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de communication de War Child Alliance pour synchroniser les stratégies de collecte de fonds et de mise à l’échelle.
• Développement de matériel promotionnel : Développer du matériel promotionnel qui soutient les objectifs de mise à l’échelle de War Child Alliance.
• Coordination d’événements de collecte de fonds : Planifier et coordonner des événements de collecte de fonds, des campagnes et d’autres initiatives pour sensibiliser et générer du soutien pour CWTL.
• Supervision de la gestion des subventions : Superviser la gestion des subventions et des contrats attribués à CWTL, en veillant au respect des réglementations des donateurs et des exigences en matière de rapports.
• Suivi de la mise en œuvre des subventions : Travailler en étroite collaboration avec le personnel du programme pour surveiller la mise en œuvre des subventions, suivre les dépenses et rendre compte des résultats du projet.
• Budget et prévisions financières : travailler en étroite collaboration avec le directeur du programme, le responsable des partenariats et le responsable des finances pour élaborer les budgets des projets, les prévisions financières et les projections de financement.
• Alignement des objectifs : Assurer l’alignement entre les objectifs de collecte de fonds et les besoins programmatiques, et suivre les progrès vers les objectifs de collecte de fonds.

Ce que vous apporterez

• Formation : Diplôme universitaire supérieur pertinent ou études en éducation, relations internationales, sciences sociales, développement international, études de conflits, études culturelles ou études sociales.
• Expérience en matière de collecte de fonds : expérience dans le soutien d’initiatives de collecte de fonds avec des programmes d’éducation et de technologie éducative à grande échelle.
• Gestion des parties prenantes : Expérience avérée dans la gestion des relations avec les parties prenantes, tant en interne qu'en externe.
• Élaboration de stratégies de collecte de fonds : Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies et des plans de collecte de fonds complets pour atteindre les objectifs de financement de l'organisation. Expérience dans l'établissement d'objectifs de collecte de fonds, l'analyse des tendances en matière de collecte de fonds et l'adaptation des stratégies en fonction des priorités des donateurs et de la dynamique du marché.
• Coordination des propositions : Capacité démontrée à coordonner l’élaboration de propositions aux côtés de divers partenaires.
• Compétences rédactionnelles : Excellentes compétences rédactionnelles et expérience dans la préparation de propositions de financement convaincantes, de demandes de subvention et de rapports aux donateurs. Familiarité avec les exigences des donateurs, les procédures de conformité des subventions et les normes de reporting financier.
• Expérience collaborative : Expérience démontrable de collaboration avec des personnes d’horizons divers.
• Connaissances en matière de financement innovant : Expérience de travail avec des financements philanthropiques et catalytiques pour soutenir la mise à l’échelle d’innovations fondées sur des données probantes.
• Sensibilisation à la décolonisation : Engagement antérieur dans le discours et les activités pratiques autour de la décolonisation et du colonialisme numérique.
• Engagement des parties prenantes : Capacité à gérer plusieurs parties prenantes et à les maintenir engagées.
• Maîtrise de la langue : La maîtrise de l’anglais est requise ; la maîtrise du français, de l’espagnol ou de l’arabe est un atout important.

Ce que nous offrons

Type de contrat : Contrat national

Contrat néerlandais

• Échelle salariale de 4 108 € à 5 197 € bruts par mois, sur la base de 40 heures par semaine (l'échelon exact étant déterminé par les années d'expérience professionnelle pertinente).
• 28 jours de vacances à temps plein (comprenant 26 jours de vacances plus 2 jours supplémentaires fixes libres, sur la base d'une semaine de travail de 40 heures).
• Un régime de retraite entièrement financé par War Child.
• Indemnisation des frais de déplacement et de télétravail.
• Ordinateur portable pour travailler depuis n'importe quel endroit et contribution mensuelle au téléphone portable de 25 €.

Contrat au Royaume-Uni

• Échelle salariale de 47 500 £ à 57 900 £ bruts par an, sur la base de 37 heures par semaine (le salaire est déterminé par les années de votre expérience professionnelle pertinente).
• Politique de travail flexible
• 28 jours de vacances à temps plein
• Cotisation de retraite de War Child
• Localisation : Vous pouvez travailler dans n’importe quel pays où nous opérons, à condition que vous ayez le droit d’y travailler.
• Développement professionnel : Opportunités de renforcement des capacités et de croissance, à la fois au sein du poste et à travers le réseau plus large de War Child.
• Impact significatif : La possibilité de faire une différence tangible dans la vie des enfants et des familles touchés par les conflits, contribuant ainsi à un changement durable à long terme.
• Égalité des chances : War Child est un employeur inclusif engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, respectant tous les individus quels que soient leur âge, leur sexe, leur religion, leur origine ethnique, leur nationalité ou leurs capacités physiques.
• Culture d'entreprise : War Child s'engage à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et respectueux qui privilégie la sécurité et l'équité pour tous. Nous interdisons strictement toute forme de discrimination, de harcèlement, de représailles ou d'intimidation au sein de notre organisation

Pourquoi devriez-vous postuler

• Ayez un réel impact : votre travail contribuera directement à fournir une éducation de qualité aux enfants qui en ont le plus besoin, créant ainsi un changement durable dans leur vie.
• Évolution de carrière : Rejoignez une organisation dynamique qui valorise votre développement professionnel et offre des opportunités d’apprentissage, de croissance et d’innovation.
• Portée mondiale : Jouez un rôle clé dans la mise à l’échelle d’un programme novateur qui opère dans plusieurs régions touchées par des conflits à travers le monde.
• Collaboratif et axé sur la mission : travaillez aux côtés de collègues et de partenaires passionnés, unis dans une mission visant à protéger les enfants et à les aider à s'épanouir malgré l'adversité .

Comment postuler

Les candidats intéressés et qualifiés sont invités à postuler avant le 20 octobre 2024 , en transmettant leur CV et une courte lettre de motivation, en anglais, ici :

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