INFORMATIONS

Entreprise : SI JEUNESSE SAVAIT

Domaine d'activite : Logistique

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDD

Salaire : compétitif

Ville : Kinshasa

Présentation entreprise : 

Si Jeunesse Savait” est une association des jeunes féministe de la République Démocratique du Congo (RDC). 

Une association sans but lucratif, apolitique et n’appartenant à aucune obédience religieuse. 

Créée en 2004 et pleinement enregistrée en 2009, Si Jeunesse Savait bâtit le leadership des jeunes congolais en général et des jeunes filles en particulier, 

Elle a pour but de promouvoir les droits des femmes, des minorités sexuelles et de lutter contre les violences faites aux femmes. 

Les principales missions sont : 

• Faire la promotion et la protection des droits humains,

 • La réalisation des études et des recherches,

 • L’offre des services, 

• Le renforcement des capacités, et assurer l’autonomisation financière de tous adolescents et jeunes en général, les filles et des minorités sexuelles en particulier, 

• Promouvoir et renforcer un leadership fort de ces personnes pour qu’elles puissent parler pour elles-mêmes, en leur propre nom, dans leur propre environnement. 

Ceci au travers de trois domaines d’intervention (programmes) qui sont :

 - Le Droit à la Santé Sexuelle et de Reproduction

 - Les Technologies de l’Information et de la Communication 

- L’Entrepreneuriat

Contexte et mission :

 • Responsable de la sécurité du bureau pendant ses heures de service 

• Signale toute sortie des biens de l’organisation en dehors des heures de service des agents

 • En appui à la ménagère, responsable du maintien de la propreté de la parcelle pendant ses heures de service 

• En appui à la ménagère, responsable du maintien de la propreté du bureau pendant ses heures de service

 • Responsable de la checklist du matériel du bureau pendant son service (répertorier le matériel présent et en faire l’état) 

• Responsable du maintien du cahier de rapportage quotidien 

• Responsable du maintien du cahier de mouvements du personnel

 • Effectue toutes autres tâches demandées par la hiérarchie

Profil recherché : Profil du candidat (connaissances, savoir technique, qualités personnelles et compétences)

 • Connaissance en travaux d’électricité

 • Être rigoureux, courtois et de bonne moralité 

• Capacité à prendre des initiatives

 • Avoir l’esprit féministe 

• Capacité à travailler dans un milieu multi et socioculturel

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