Poste 1 : Animateur/Animatrice de projet

Entreprise : SERVTEC RDC

Domaine d'activite : autre

Référence : SERV.RDC_Chargé_Log_IT_014.09.2024

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDI

Salaire : Compétitif

Ville : Kinshasa

Présentation entreprise : Le groupe SERVTEC International est une entreprise dynamique, multiservices et internationale avec une expérience réussie de plus de 15 ans en Afrique dans le recrutement, la mise à disposition et la gestion complète de professionnels tous corps de métiers et niveaux de qualifications confondus placés chez nos clients de secteurs d’activités variés.

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Formation en Excel Avancé 

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Contexte et mission : En étroite collaboration avec l’animatrice réseau régional, mettre en place un espace de concertation à l’échelle nationale autour des thématiques liées à la formation et l’insertion professionnelle en RDC, avec un fort accent « genre ». 

Il/elle procèdera à toutes les étapes de la création, de sa structuration jusqu’à son ancrage institutionnel, ainsi qu’à son animation avec les différents acteurs. 

Dans le cadre de sa fonction, le (la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :

 Créer et développer la plateforme de concertation nationale en RDC : 

• Identifier les acteurs publics et privés de la formation professionnelle qui vont constituer la plateforme nationale en RDC ;

 • Définir la gouvernance et les missions de la plateforme nationale en lien avec tous les acteurs et répondant aux enjeux de la formation et insertion professionnelle axés sur le genre en RDC ; 

• Constituer les différents organes de la plateforme (comité restreint et élargi puis comité technique et comité de pilotage, etc.) 

• Cadrer les grandes orientations de la plateforme en fonction des filières de formation prioritaires ; 

Assurer une assistance technique auprès des acteurs de la plateforme : 

• Accompagner le comité de pilotage de la plateforme à la préparation et à l’animation des réunions et rencontres de la plateforme ;

 • Accompagner les différents organes de la plateforme à la planification stratégique et opérationnelle des différentes actions, leur mise en œuvre et le suivi ; 

• Accompagner le développement de partenariats bilatéraux et multilatéraux entre les acteurs de la plateforme et d’autres acteurs du secteur de la formation professionnelle et du développement de compétences en RDC qui ont lancé des initiatives dans le domaine ;

 • Accompagner la mise en œuvre de la communication (newsletter et autres) autour des activités de la plateforme. Contribuer à la montée en compétences des acteurs de la plateforme

 • Développer des outils permettant d’assurer la coordination, la gestion et le suivi et évaluation des activités de la plateforme ;

 • Accompagner la montée en compétences des membres de la plateforme sur les enjeux de genre dans la formation et l’insertion professionnelles, ainsi que les sujets connexes (ex : collecte de données) ; • Renforcer les capacités des comités dans la recherche de financement et la mobilisation des ressources.

 Assurer le suivi et le reporting des activités : 

• S’assurer de la qualité dans la mise en œuvre des activités tant au niveau de la préparation, la réalisation, le suivi et l’évaluation (rédaction de rapports) ; 

• S’assurer de la bonne gestion financière des activités et actions pilotes de formation / insertion professionnelle et genre mises en œuvre dans le cadre de la plateforme ; 

• Participer à la réalisation d’études d’évaluation, de capitalisations et d’audits des activités et projets de la plateforme. Participer à la dynamique régionale du projet 

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Formation en Excel Avancé 

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• Faciliter l’animation des échanges entre les différentes plateformes du projet par l’organisation et/ou la participation aux ateliers, voyages, formation, communication inter-plateformes, etc. ;

 • Contribuer à nourrir le Hub régional en capitalisant sur les initiatives de la plateforme nationale sur les thèmes de formation humaine, genre, formation insertion professionnelle par l’emploi et l’entrepreneuriat 

• Coordonner le processus de capitalisation des bonnes pratiques au niveau de la structuration, l’animation et la pérennisation des plateformes, en lien avec le Hub régional.

Profil recherché : • Titulaire d’un diplôme de niveau Licence / Master en sciences sociales, éducation ou diplômes équivalents 

• Expérience de 3 ans dans l’animation de communautés de pratiques

 • Forte sensibilité aux questions d’inégalités de genre et aux enjeux de formation et insertion professionnelle

 • Formation ou expérience dans le domaine de la formation et l’insertion professionnelle en RDC 

• Une expérience préalable de travail avec des autorités publiques et / ou des réseaux multi-acteurs est un atout 

• Intérêt pour le domaine du développement et de la solidarité internationale 

• Une expérience précédente dans une organisation internationale est un plus

 • Capacité à gérer les relations partenariales

 • Capacité à accompagner, fédérer et former des équipes

 • Capacité à assurer la conduite du changement 

• Esprit stratégique et analytique

 • Esprit de synthèse et d’organisation 

• Maitrise des outils informatiques (pack office, mails, etc.)

 • Très bonne connaissance de l’écosystème public et privé de la formation et l’insertion professionnelle en RDC

 • Maitrise courante du français (écrit et parlé) / très bonne prise de parole en public

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Formation en Excel Avancé 

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Poste 2 : Chargé(e) de la logistique et IT

Poste 3 : DRC Business Development Lead