AVIS DE RECRUTEMENT DE JOURNAUÉRS

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Formation en Collecte des données

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ENQUETEURS à MINOVA

 Save the ChildréD

We are Save the Children. We work in more than 120 c n iq€We sace fight for their rights. We help them fulfill their potential.

A propos de Save the Children

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernemehta(e de la protection et défense des droits de l'enfant. 

Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. 

Nos Valeurs sont : REDEVABILITE - AMBITION - COLLABORATION - CREATIVITE INTEGRITE.

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Formation en Conception & Gestion d'une Base de Données 

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Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. 

La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. 

L'accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.

Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, Save the Children International, cherche à recruter pour constituer un vivier de Journaliers Enquêteurs qui seront basé(e)s à Minova.

LE POSTE :

Pour améliorer l'appréciation de la qualité de son intervention en RDC, Save the Children souhaite constituer une réserve des Collecteurs des données ayant de l'expérience dans ses domaines d'intervention pour réaliser différentes missions de suivis, évaluations, études et recherches dans ses différentes bases opérationnelles

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Formation en Collecte des données

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ROLES ET RESPONSABILITES :

4.Rôles, responsabilités et tâches à accomplir par l'enquêteur

Sous la responsabilité du superviseur l'enquêteur sera chargé(e) d'administrer des questionnaires auprès des groupes ciblés par l'étude sur les violences sexuelles sur les enfants dans les sites, Ainsi l'enquêteur aura à :

• Participer activement à la session de formation des enquêtrices/enquêteurs qui sera organisée avant la collecte des données ;
• Informer les autorités du site des objectifs et du déroulement de l'étude sur les violences sexuelles et obtenir leur implication ,
• Informer les membres de la communauté du but de l'exercice et obtenir leur collaboration ,
• Identifier sur le terrain les personnes à interviewer et obtenir leur consentement à répondre aux questionnaires de l'étude sur les violences sexuelles ;
• Informer les membres de la communauté du but de l'exercice et obtenir leur collaboration ,
• Administrer les questionnaires auprès des personnes identifiées dans les sites, c'est-à-dire réaliser des interviews, les Focus Groups et enregistrer les réponses sur les questionnaires ;
• Participer aux réunions techniques de revue journalière de la réalisation de l'étude ,
• Remettre au superviseur, les questionnaires de l'enquête complètement remplis à la fin de chaque journée ;
• Procéder, aux corrections des questionnaires insuffisamment ou mal remplis ;
• Remettre au responsable de l'évaluation les documents et instruments utilisés pour le travail sur le terrain ;
• Organiser les entretiens/interviews et les Focus Groups avec les enfants, les adultes et les acteurs clés impliquées à la protection de l'enfant dans les sites miniers ;
• Préparer et soumettre au responsable de l'évaluation, un rapport d'enquête selon le canevas proposé par la consultante externe
• Respecter tout au long de l'étude, le principe de confidentialité et traiter avec honneur les personnes ciblées ;
• Adhérer et signer le code de conduite et la Politique de Défense de l'enfant de Save the Children.

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Politique de défense d'Enfant (PDE)

• Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformément aux procédures locales ;
• Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;
• Sur Instruction du Directeur-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PDE ; • Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en œuvre des programmes de SCI — RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation — Induction.

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QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Les candidats doivent posséder les qualifications, compétences et méthodes de travail suivantes :

• Minimum de diplôme D6 ou de graduat (ou diplôme de premier cycle) dans domaines d'interventions suivants : sciences sociales, recherche ou autres qualifications pertinentes
• Expérience avérée de la collecte de données qualitatives et quantitatives auprès d'organisations non gouvernementales ou de recherche réputées
• Excellentes compétences de facilitation, avec l'expérience de les appliquer aux discussions en groupes, aux entrevues et aux séances participatives
• Excellentes compétences en prise de notes pour la collecte de données qualitatives avec une expérience démontrable de l'application de ces compétences
• Adepte de l'utilisation de solutions technologiques et de l'application de ces connaissances à l'utilisation de nouveaux appareils
• Être familier avec les considérations éthiques lors de la collecte de données auprès des femmes et des hommes et l'engagement à répondre à toutes les exigences éthiques comme stipulé dans le protocole de recherche
• Capacité et volonté de s'engager de manière appropriée et respectueuse avec les femmes, les hommes, les agents de santé communautaires, les dirigeants communautaires et le personnel des établissements de santé dans des endroits choisis  Résident dans la zone de collecte de données demandée
• Maîtrise du français (écrit et parlé) et de la langue locale de la zone  Disponibilité à temps plein pendant la période d'études

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Comment postuler ?

Déposer votre dossier de candidature sous pli fermé (Lettre de rnotNqtí

Attestations de services rendus, CV avec 3 personnes de référenc de carte de demandeur d'emploi), adressé au Directeur des Re óuócŠíHumainè tard le 20 novembre 2024 au bureau d'AVSl Minova sis au Q Minova.

Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélectio des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfan

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