Entreprise : JOHANNITER

Domaine d'activite : Santé

Référence : OFFRE D’EMPLOI N°13/ADMIN-RH/JUH/2023

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDD

Salaire : Selon la grille de Johanniter

Ville : Goma

Date limite : 22-10-23

Présentation entreprise : L’organisation Johanniter-Unfall-Hilfe e.V(JUH) est une Grande organisation Non Gouvernementale (ONG) allemande, active à l’étranger depuis 1956, particulièrement dans l’aide humanitaire de première urgence ainsi dans la coopé ration de développement. L’organisation JUH est financée par ses membres ainsi par des donations privées et publiques provenant entre autres du Ministère Fédéral des Affaires étrangères en Allemagne. JUH travaille depuis 1995 en RDC et a ouvert son bureau à Goma en 2008. JUH assure pour la plupart la mise en œuvre des projets de santé de WASH en étroite collaboration avec le Ministère de la santé (DPS), l’accent étant mis sur les soins de santé primaires.

Contexte et mission : Le Senior Health and Nutrition officer est le responsable de la mise en œuvre, du développement du projet dans son volet santé-Nutrition sous la supervision du Coordinateur de projets .

Profil recherché : 

Qualification : 

- Diplôme Universitaire dans le domaine de la santé et/ou de la Santé Publique - Profil Paramédical, médical, gestionnaire des projets souhaitables - Maitrise du français indispensable, celle du swahili est exigée. 

- Maîtrise de l'outil informatique et des fonctions word, Excel, et Outlook Expres 

- Maîtrise de la conduite de la moto est exigée et recommandé Expériences : 

- Justifier d'au moins de trois (3) ans d'expérience dans le programme de santé publique, de supervision et de gestion des projets de santé avec une connaissance approfondie de la Politique Nationale de Santé de la RDC en matière de Soins de Santé Primaire. 

- Expérimenté dans la gestion et coordination des activités d'un hôpital. 

- Bonne capacité d'organisation, bon sens 

- Bonne capacité à gérer la sécurité et le stress 

- Bonne capacité à travailler en équipe et avoir une très bonne aptitude relationnelle dans un contexte multiculturel 

- Capacité de négociation et sens de la diplomatie essentielle 

- Avoir un grand sens de responsabilité envers l'équipe et ses besoins et de prise d'initiative 

- Avoir la capacité à déléguer, à gérer les priorités et projets multiples tout en travaillant en équipe. 

- Etre motivé, rigoureux, proactif et indépendant 

- Disposer d'une certaine flexibilité dans l'organisation étant donné le contexte particulier des projets 

- Capacité d'autonomie dans son travail Aptitudes : 

 Bonne capacité d'organisation et bon sens 

 Bonne capacité à gérer la sécurité et le stress 

 Bonne capacité à travailler en équipe et avoir une très bonne aptitude relationnelle dans un contexte multiculturel 

 Capacité de négociation et sens de la diplomatie essentielle 

 Avoir un grand sens de responsabilité envers l'équipe et ses besoins et de prise d'initiative 

 Avoir la capacité à déléguer, à gérer les priorités et projets multiples tout en travaillant en équipe. 

 Etre motivé, rigoureux, proactif et indépendant 

 Disposer d'une certaine flexibilité dans l'organisation étant donné le contexte particulier des projets 

Langues 

• Excellente expression orale et écrite en Français ; 

• Connaissance de l’anglais et langues locales serait un atout 

D'autres compétences techniques sont un vrai plus : 

Compétences comportementales suivantes : 

- Rigueur - Sens de l'organisation

 - Gestion du stress - Esprit d'initiative

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