Localisations : Kinshasa, Congo, République Démocratique du

type de temps : Temps plein

identifiant de candidature à un emploi

JR103066

DATE LIMITE DE SOUMISSION DES CANDIDATURES

19 août 2024-23h59-GMT+01h00 Heure standard d’Afrique de l’Ouest (Kinshasa)

Le PAM célèbre et valorise la diversité. Elle s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, d'origine ethnique ou sociale, d'informations génétiques, de sexe, d'identité et/ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, religion ou convictions, séropositivité ou handicap.

Vous souhaitez développer votre expérience professionnelle tout en contribuant à mettre fin à la faim dans le monde ? Êtes-vous passionné par l’aide aux personnes dans le besoin? Voulez-vous rejoindre une organisation mondiale qui investit dans ses collaborateurs ?

Si oui, une carrière passionnante et enrichissante vous attend !!! Rejoignez notre équipe diversifiée et passionnée travaillant sur des projets divers et internationaux contribuant directement à sauver et à changer des millions de vies dans le monde.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM), une organisation humanitaire très prestigieuse, renommée et la plus grande au monde, sauve des vies dans les situations d'urgence et utilise l'aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes qui se remettent d'un conflit, d'une catastrophe ou de la crise. impact du changement climatique.

Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de l'avenir du personnel du PAM est celle d'équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement compétitif. un travail sain et inclusif, vivre les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travailler avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert.

Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web : https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé de nos dernières actualités : YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter .

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?

Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne.
Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu'une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).

TITRE DU POSTE : Agent administratif
TYPE DE CONTRAT : Contrat de service
NIVEAU : SC 8
LIEU D'AFFECTATION (Ville, Pays) : Kinshasa, République Démocratique du Congo
DURÉE : 12 mois
NOMBRE DE POSTES : 1

Soutenir la prestation de services administratifs de qualité, axés sur le client et d'un bon rapport qualité-prix, qui permettent au personnel des opérations dans les pays/lieux de fournir une assistance alimentaire aux bénéficiaires, conformément à la stratégie du PAM. RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive) :

Contribuer à un plan national du PAM, y compris aux processus administratifs, alignés sur les stratégies et politiques nationales et plus larges du PAM afin de faciliter des services administratifs efficaces et efficients.
Soutenir l’élaboration de plans annuels et la mise en œuvre de politiques, de systèmes et de procédures pour soutenir les objectifs stratégiques du PAM.
Rassembler les données et préparer les analyses de données pour fournir à la direction et aux clients des informations et des rapports précis pour une planification et une prise de décision efficace.
Soutenir la gestion des ressources existantes dans le domaine de responsabilité (par exemple, les installations gérées par le PAM, la gestion des actifs et des voyages, etc.) et aider à l'identification de nouvelles exigences visant l'efficacité, la rentabilité et la rapidité des opérations et des services.
Faciliter la conformité des services fournis (par exemple, installations gérées par le PAM, gestion des actifs et des voyages, etc.) avec la politique de sécurité et de santé au travail de l'entreprise.
Soutenir une culture de durabilité environnementale au sein du PAM en donnant l'exemple en adoptant des actions qui favorisent la durabilité dans toutes les activités administratives.
Guider et superviser le personnel junior, en agissant comme point de référence et en les soutenant dans leurs analyses et demandes.
Maintenir le partenariat avec les parties prenantes du PAM, d'autres agences des Nations Unies et les bureaux du gouvernement local.
Suivre les pratiques standard de préparation aux situations d'urgence pour garantir que le PAM est en mesure de réagir rapidement et de déployer la nourriture et les ressources nécessaires dans les zones touchées dès le début de la crise.
Autre au besoin.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :

Éducation :

Diplôme universitaire en commerce/administration publique, en ingénierie ou dans un autre domaine pertinent lié à la gestion et à l'administration de bureau. années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formations/cours connexes.

Expérience:

A acquis de l'expérience en administration.
A démontré un haut niveau de compétence dans les normes opérationnelles administratives du PAM dans le travail quotidien.
Accompagnement ou formation des nouveaux membres du personnel dans le domaine d'expertise.

LANGUES :

Niveau Professionnel National : Maîtrise (niveau C) de la langue française. Connaissance intermédiaire (niveau B) de la langue anglaise.

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour réaliser notre mission.

Click here to access the WFP Leadership Framework

ACCOMMODEMENT RAISONNABLE

Le PAM s’engage à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion. Notre processus de recrutement est conçu de manière inclusive pour accueillir des candidats de tous horizons, célébrer la diversité et garantir un environnement respectueux pour tous.

Nous visons un processus de recrutement accessible et équitable. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables ou si vous avez des problèmes d'accessibilité, veuillez nous contacter en toute confidentialité à global.inclusion@wfp.org . Notre équipe DEI est là pour assurer votre pleine participation à notre processus de recrutement.

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres frais dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement.

 Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte.

 De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. 

Il vous est donc conseillé de faire preuve d'une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE

Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et comprenne vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant).
Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à cette étape sont votre CV et votre lettre de motivation.
Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. pourront éventuellement être demandés à l'avenir.
Veuillez nous contacter à wfprecruitment@wfp.org si vous rencontrez des difficultés pour soumettre votre candidature.
Seuls les candidats présélectionnés seront informés

Toutes les décisions d'embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles.

Le PAM s'engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d'exploitation et d'abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d'abus d'autorité. 

Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun poste, sous quelque forme que ce soit, ne sera offert aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCABQ), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d'audit du PAM. , le Corps commun d'inspection (CCI) et d'autres organes similaires du système des Nations Unies chargés de superviser le PAM, tant pendant leur service que dans les trois années qui suivront la fin de ce service.