Options de carrière Afrique RDC SARL

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OPTIONS DE CARRIÈRE GROUPE AFRIQUE

www.careeroptionsafricagroup.com

www.hreastafrica.com

DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES – RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO (RDC)

INFORMATIONS D'ARRIÈRE-PLAN

Career Options Africa Group est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l'externalisation des ressources humaines et l'accompagnement à l'immigration en Afrique avec des bureaux au Kenya, en Ouganda, en Tanzanie, au Rwanda, en République démocratique du Congo (RDC), au Burundi, au Nigeria, en Afrique du Sud et au Soudan du Sud.

Notre client, une société de conseil aux entreprises primée, fiable, centrée sur le client et innovante en Afrique, recherche l'expertise d'un responsable du développement commercial pour la succursale de la RDC.

LE TRAVAIL

Le responsable du développement commercial sera responsable de la génération de revenus en sécurisant de nouveaux clients, en gérant les comptes clés, en maintenant une relation à long terme avec les comptes existants et en maximisant les opportunités de vente émergentes ou existantes.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS .

• Effectuer des recherches sur le secteur du conseil en RDC pour identifier les opportunités
• Vente croisée des produits de l'entreprise aux clients existants pour augmenter les revenus de l'entreprise.
• Établir des relations et conclure des contrats avec de nouveaux clients et développer les activités des clients existants.
• Construire et maintenir un pipeline de ventes sain pour atteindre ou dépasser les objectifs de vente.
• Développer et maintenir les connaissances fonctionnelles des produits, services et opérations offerts par l'entreprise.
• Jouer un rôle essentiel dans les nouvelles propositions commerciales et soutenir l’intégration efficace de nouveaux clients.
• Agir comme interface entre le client et toutes les divisions concernées.
• Suivre l’échéance du contrat et renégocier la prolongation.
• Réseautage, appels à froid et visite de clients potentiels.
• Effectuer une analyse comparative continue des concurrents

QUALIFICATIONS

Le titulaire du poste doit posséder les qualifications suivantes.

• Une expérience d'au moins deux ans dans un rôle similaire.
• Baccalauréat dans un domaine lié aux affaires.
• Expérience avérée en matière d’atteinte constante des objectifs de vente fixés.
• Maîtrise des logiciels CRM et d'automatisation des ventes.

LA BONNE PERSONNE POUR LE TRAVAIL

Le candidat idéal doit posséder les aptitudes et compétences suivantes.

• Excellente communication écrite et verbale, c'est-à-dire bonne maîtrise de l'anglais des affaires.
• Excellentes compétences en négociation.
• Posséder de bonnes compétences relationnelles et une capacité d'influence.
• Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement en évolution rapide.
• Proactif et joueur d'équipe.
• Très motivé.

CE QUE NOUS OFFRONS À LA BONNE PERSONNE

Nous offrons un salaire et des avantages sociaux compétitifs, adaptés à l'expérience et aux qualifications.

 COMMENT S'INSCRIRE

Visitez www.careeroptionsafricagroup.com et www.hreastafrica.com pour plus de détails sur ce poste.

Envoyez votre CV uniquement à recrutement_drc@careeroptionsafricagroup.com avant le 17 juin 2024, en tant que DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES – RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO (RDC) . Cependant, les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les candidats qualifiés seront convoqués à un entretien dès réception de leur CV. 

Veuillez indiquer votre salaire actuel, dernier ou attendu dans le CV.

Les candidats qui n’auront pas de nouvelles de nous à cette date devront considérer leur candidature comme non retenue.

Options de carrière Afrique RDC SARL

Nombre d'employés: De 11 à 50

Année de fondation: 2021

Options de carrière Afrique Ltd.

Career Options Africa Ltd, fondée au Kenya en 2003, est l'un des principaux cabinets de conseil en ressources humaines dans neuf pays africains.

 Nous sommes spécialisés dans le recrutement, l'externalisation des ressources humaines, le soutien à l'immigration et sommes une agence de recherche de cadres leader pour les talents régionaux. 

Nous fournissons également des services PEO pour divers besoins commerciaux.

En 2016, une décision stratégique a été prise pour se concentrer sur l'externalisation des ressources humaines et la facilitation des affaires en Afrique de l'Est, en commençant par une expansion en Tanzanie, suivie par l'Ouganda et le Rwanda en 2017. 

Nous nous sommes étendus au Burundi et en République démocratique du Congo en 2020.

En Tanzanie, nous sommes membres de l'Association des employeurs tanzaniens (ATE) et sommes agréés par le ministère du Travail en tant qu'agence d'emploi et de placement

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