À propos de MSI

MSI Reproductive Choices est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de soins de santé sexuelle et reproductive. Nous croyons que chacun a le droit de choisir. 

De la contraception à l'avortement sécurisé et aux soins post-avortement vitaux, nous nous engageons à offrir des services de qualité, accessibles et empreints de compassion.

Aujourd'hui, notre organisation compte près de 9 000 collaborateurs répartis dans 36 pays à travers le monde. Notre succès repose sur le fait que les équipes MSI sont dirigées localement, entreprenantes et axées sur les résultats, et passionnées par la prestation de soins de haute qualité, centrés sur la personne, au sein de leurs propres communautés. 

En tant qu'entreprise sociale, nous privilégions des modèles de prestation, d'efficacité et de financement durables, conçus pour durer, afin que les femmes et les filles que nous accompagnons aujourd'hui puissent également choisir leur avenir.

Nous savons que l'accès au libre choix en matière de procréation change des vies. 

Pour certaines personnes, cela signifie pouvoir terminer leurs études ou commencer une carrière. 

Pour d'autres, cela signifie pouvoir prendre soin de leur famille. 

Pour toutes et tous, cela signifie la liberté de décider de leur avenir et de contribuer à un monde plus juste et plus égalitaire.

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À propos du rôle

MSI recherche un(e) Responsable des programmes mondiaux et de la philanthropie (GPP) pour soutenir la gestion d'un vaste programme quinquennal et multinational financé par la Children's Investment Fund Foundation (CIFF). Ce(tte) Responsable sera chargé(e) d'appuyer le Programme Challenge Fund (2024-2028), un programme de 100 millions de dollars bénéficiant d'investissements mondiaux et bilatéraux de la CIFF visant à promouvoir les services de santé sexuelle et reproductive et à accroître la prévalence de la contraception moderne dans six pays d'Afrique de l'Ouest et centrale. 

Au sein de l'équipe du programme Challenge Fund (composée d'un(e) Responsable du Challenge Fund, de deux autres Responsables GPP et d'un(e) Conseiller(ère) GPP), le/la Responsable GPP apportera un soutien actif au programme pays du Sénégal, aux relations et au soutien gouvernementaux associés, et veillera à la réalisation des objectifs convenus pour le Programme Challenge Fund.

Compte tenu de l'importance accordée au cofinancement de cet investissement, le/la responsable aura pour mission d'appuyer le programme pays au Sénégal, financé par la Fondation Gates. 

Il/Elle travaillera également en étroite collaboration avec les autres équipes de donateurs concernées, les départements des Opérations internationales et des Services techniques afin de garantir que les priorités de MSI et des donateurs soient prises en compte dans les programmes et le plan d'action d'apprentissage.

 Le/La responsable jouera un rôle essentiel dans la gestion des relations avec les donateurs, notamment en assurant un reporting efficace et ponctuel, et constituera une ressource interne importante et un interlocuteur privilégié des donateurs. 

Ce poste stimulant et à forte visibilité en interne requiert d'excellentes compétences en analyse financière et de données, de solides aptitudes à la communication et à l'animation, un esprit d'analyse et de résolution de problèmes, une capacité à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs, ainsi qu'une grande rigueur.

Ce rôle et cette équipe de programme font partie de l'équipe élargie qui soutient les investissements du CIFF et travailleront en étroite collaboration avec l'équipe Gates. 

L'équipe supervise la conception technique et la mise en œuvre des investissements du CIFF et est chargée de préserver et de développer la relation de MSI avec les fondations CIFF et Gates, contribuant ainsi de manière essentielle à la réalisation de la mission de MSI. 

L'équipe assure le leadership organisationnel afin de garantir que la stratégie, les politiques, les systèmes et les capacités de MSI répondent aux priorités et aux investissements des donateurs et que les programmes du CIFF et de Gates contribuent à la stratégie MSI2030.

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Au propos de vous

Pour nous, il est essentiel que chaque membre de l'équipe MSI adhère à notre mission, à notre vision et à nos valeurs organisationnelles et s'y engage pleinement.

Cela signifie que nous n'accepterons que les candidatures de personnes qui sont sans équivoque favorables au droit à l'avortement.

Nos valeurs nous guident et nous donnent une orientation claire. Elles définissent notre approche du travail, nos interactions et notre cohésion au sein d'« Une seule MSI ». Il est essentiel que les membres de notre équipe adhèrent pleinement à nos valeurs et les incarnent au quotidien dans toutes leurs actions.

Nous recrutons des personnes talentueuses et dynamiques, issues d'horizons divers, qui partagent notre mission et sont axées sur l'obtention de résultats concrets. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun peut participer et contribuer de manière significative. Nous valorisons l'ouverture d'esprit, la curiosité, la résilience et la capacité à trouver des solutions, et nous nous engageons à promouvoir l'égalité et à préserver le bien-être de nos collaborateurs et de nos clients.

Nous recherchons des personnes exceptionnelles en communication, autonomes, orientées solutions et partageant la mission et l'esprit entrepreneurial de MSI. Vous devez être engagé·e à impulser le changement social dans un environnement axé sur un impact durable, tant au niveau local que mondial, et à l'aise pour travailler au sein d'équipes diversifiées dans un contexte complexe.

Pour remplir ce rôle, vous aurez besoin des compétences suivantes :

• Capacité avérée à assurer des liaisons et à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes, notamment des partenaires mondiaux, régionaux, nationaux, locaux, publics et privés.
• Excellentes compétences en communication de preuves, excellentes compétences d'animation avec une capacité avérée à synthétiser des éléments techniques complexes en notes de synthèse ou présentations faciles à comprendre.
• Capacité avérée à établir et à maintenir des relations efficaces dans des contextes interculturels afin d'atteindre des objectifs communs et de maximiser les opportunités.
• Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes et confiance avérée dans la gestion des situations difficiles.
• Capacité avérée à respecter les délais, à travailler sous pression et réputation de fournir systématiquement des résultats de haute qualité.
• Avoir une bonne maîtrise des données et le souci du détail. Être capable d'analyser et d'interpréter des ensembles de données et d'identifier les tendances.
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit.
• Bonne maîtrise d'Excel

Pour occuper ce poste, vous aurez besoin de l'expérience suivante :

• Une expérience de gestion de projets financés par des donateurs tels que CIFF ou la Fondation Gates est préférable, ou de projets financés par de grandes fondations/gouvernements/donateurs institutionnels à accès restreint (expérience multinationale souhaitable), y compris le suivi des projets et la production de rapports sur les livrables, la gestion proactive des risques et l'escalade (essentiel).
• Expérience en matière de rédaction et de révision de rapports, ou de présentations/informations de projets destinées à des donateurs ou à d'autres parties prenantes externes (essentielle).
• Expérience en gestion financière, notamment en matière de budgétisation, de suivi budgétaire et d'analyse des performances financières (essentielle).
• Expérience avérée en matière de gestion de relations complexes entre organisations et pays (essentielle)
• Expérience en matière de renforcement des capacités et de développement des compétences d'autrui, que ce soit dans un domaine technique ou en gestion de projet, afin de répondre aux objectifs du projet (essentiel).
• Connaissance des domaines de la santé sexuelle et reproductive et de la planification familiale (souhaitable)

Formation/qualification formelle

• Diplôme universitaire indispensable, master souhaitable.

Veuillez consulter la description du poste ici .

Lieu : Londres, Royaume-Uni (minimum de 2 jours par semaine au bureau) ou RDC, Sénégal, Mali, Niger ou Madagascar (tout programme de pays francophone de MSI).

Temps plein : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Type de contrat : CDD de 12 mois.

Salaire : 40 000 £ à 51 000 £ par an. Le salaire sera déterminé en fonction des salaires pratiqués localement.

Échelle salariale : BG 9

Date limite de candidature : 21 mai (minuit, heure britannique ). Les entretiens pourront avoir lieu avant cette date pour les candidats exceptionnels.

Pour les employés internes postulant depuis un programme pays de MSI, le poste sera positionné selon la grille salariale en vigueur dans le pays. Les conditions générales locales du pays s'appliqueront.

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Comment postuler

Veuillez postuler à ce poste ici : https://jobs.dayforcehcm.com/en-GB/msichoices/CANDIDATEPORTALINT/jobs/8470