POSTE 1 : Coordinateur (trice) Suivi, Evaluation &Apprentissage - SWASSAI

nformations

Entreprise : MERCY CORPS

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Référence : 120/OE/MC-DRC/2024

Nombre de postes : 1

Type de contrat : autres

Salaire : N/C

Ville : Kinshasa

Contexte et mission :

RÉSUMÉ DU PROGRAMME

En octobre 2020, Mercy Corps a démarré l'activité quinquennale de l'USAID sur les systèmes durables d'eau et d'assainissement (SWASSA) au Nord et au Sud-Kivu. 

S'appuyant sur les succès du programme IMAGINE de Mercy Corps et sur ceux d'autres acteurs du secteur WASH dans l'est de la RDC, l'activité SWASSA (Sustainable Water and Sanitation Systems Activity) de l'USAID rassemble un consortium de partenaires pour se concentrer sur l'eau et l'assainissement.

 En partenariat avec l'USAID et conformément à l'objectif 2 de développement de la stratégie de coopération au développement de la RDC (CDCS) de l'USAID, SWASSA vise à démontrer qu'il est possible d'augmenter de manière véritablement durable l'accès à l'eau potable en mettant en œuvre des modèles contractuels adaptés au contexte et baséssur la performance pour la fourniture de services d'eau en collaboration avec les entités étatiques et locales, y compris les ETD et les administrations provinciales.

RÉSUMÉ DU POSTE

Le travail du Coordinateur / de la Coordinatrice Suivi, Évaluation et Apprentissage consiste à mettre en place et coordonner le système Suivi, Évaluation et Apprentissage du programme, y compris la coordination de la mise en œuvre, le développement des outils, la collecte, l'analyse, la documentation et la diffusion des informations dans le cadre du programme et conformément aux indicateurs.

 Il/elle est aussi chargé(e) de former le staff du programme et des partenaires dans l'utilisation des outils de suivi et évaluation et d'encourager une attitude de réflexion, d'apprentissage, et d'amélioration de la qualité des interventions à travers les activités de suivi évaluation. 

Il/ elle veillera à ce que le processus de suivi des performances et de communication des résultats dans l'ensemble du programme soient mis en place et mis en œuvre efficacement et bien synchronisés entre les différents sites du programme.

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE

Opérationnalisation du système MEL (Suivi, Évaluation et Apprentissage

Suivi Systématique

Apprentissage du programme

Contrôle de qualité

Coordination et rapportage

Profil recherché :

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES

Certification universitaire avancée en sciences sociales ou une expérience équivalente dans le suivi et l'évaluation des activités et résultats du programme

Un minimum de cinq ans d'expérience dans la mise en œuvre du projet et suivi et évaluation

Un minimum d'une année au même poste dans une organisation internationale

Expérience dans l'organisation des formations aux enquêteurs et aux partenaires en lien avec la méthodologie de collecte de données et du suivi et évaluation

Compétences dans la réalisation d'enquêtes, d'entrevues, et la réalisation d'évaluations sont essentielles

Expérience avec le « digital data collection » nécessaire

Compréhension des indicateurs qualitatifs et quantitatifs

Des capacités d'analyse et rédaction de rapport sont nécessaires

Compétences informatiques, traitement de texte et tableurs : expérience requise

Une expérience dans le suivi et l'évaluation du secteur de l'eau, de l'hygiène et de l'assainissement est souhaitable

Compétence à gérer des bases de données informatiques

Capable de planifier et de donner des formations, structurées ou non structurées, avec confiance devant des groupes de 20-30 personnes parmi les employés de Mercy Corps et des partenaires

Expérience dans l'élaboration du cadre logique et le suivi.

Télécharger le document

POSTE 2 : Officier(ière) Logistique terrain

Informations

Entreprise : MERCY CORPS

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Référence : 122/OE/MC-DRC/2024

Nombre de postes : 1

Type de contrat : autres

Salaire : N/C

Ville : Goma

Contexte et mission :

RESUME DU POSTE :

Le (la) Logisticien(ne) volant(e) est responsable d'appuyer, de former et de contrôler le travail chaine d'approvisionnement (logistique et achat) réalisé sur les zones d'intervention de Mercy Corps en DRC (Nord-Kivu, Ituri, Sud-Kivu, Tanganyika, Kassai, etc...). Il(elle) effectuera également les intérims lorsque les besoins se feront sentir et appuiera de manière globale l'équipe logistique de Goma entre ses différentes bases Mercy Corps sur le terrain. Il(elle) rapporte directement au che(fe) d'équipe Logistique.

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE :

Général

Assurer l'intérim des responsables logistiques terrain lors de leurs absences

Apporter un support aux équipes des Opérations (Logistique & Achats) lors des surcharges d'activités

Assurer la formation des équipes logistiques terrain (Officiers Logisticiens Volants) sur les procédures logistiques lors de ses visites

Assurer l'induction des nouveaux recrutés au sein du département de la logistique et l'installation sur leurs lieux d'affectation

Participer à la mise en place des outils nécessaires pour le bon fonctionnement des bases en collaboration avec la Coordination logistique de la mission

Vérifier et contrôler le travail réalisé par les équipes logistiques et proposer des ajustements si besoin

Appuyer l'équipe logistique de Goma en fonction des besoins,

Participer activement à toutes activités de l'ouverture d'une nouvelle base terrain et fermeture d'une ancienne base, Assurer la compilation de tous les rapports mensuels terrains el les soumets à la coordination (au chef d'éauipe de la Logistique),

Assurer l'appui logistique a tous les projets d'urgence de Mercy Corps/RDC.

Taches Spécifiques :

Dans le cadre des intérims réalisés sur le terrain, le(la) logisticien(e) sera amené à effectuer les tâches suivantes :

Gestion du stock, des équipements et biens mobiliers

Effectuer, selon la fréquence définie par le réfèrent technique, un inventaire physique de tous les stocks, ainsi que de l'ensemble des biens de Mercy corps

Gestion du parc véhicule, du carburant, des générateurs et autres biens motorisés

Veiller à la bonne utilisation, au suivi et à la maintenance régulière du parc véhicule (dans le respect des standard

Mercy Corps),

Garantir l'accès à un moyen de communication d'urgence 24h/24 et 7j/7

Gestion des achats sur le terrain (établissement des demandes d'achat, récolte de cotations, contact avec les fournisseurs)

Gestion de la sécurité sur le terrain en lien avec le chef de base et le réfèrent sécurité

Garantir l'adéquation entre les moyens et besoins de communications; proposer une nouvelle configuration si nécessaire

Veille à un bon fonctionnement, utilisation des outils équipements de communication (radio haute fréquence, très haute fréquence, GPS, Thuraya, Trac24 et ordinateurs)

Profil recherché :

CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS :

Avoir au moins 3 années d'expérience en Logistique et Achats, comptabilité, économie, Administration des affaires ou toute autre étude relative à la gestion de la logistique dont 2 ans à un poste similaire (l'expérience avec les ONGs internationales est un bon avantage),

Expériences sur terrain dans des zones à conflits, l'habilité de bien maintenir un bon système de gestion les dossiers logistiques et achats, l'habilité d'interagir de façon effective avec le personnel national et international et une bonne capacité d'anticipation des problèmes circonstanciels

Une bonne connaissance de Microsoft Office y compris l'utilisation des courriels (Outlook, Share Point)

Une excellente maîtrise du Français et une bonne connaissance de l'anglais (écrit et oral)

Une habilité indubitable de pouvoir résoudre indépendamment les problèmes de tout genre sans ou avec peu de supervision.

Télécharger le document