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INFORMATION

Entreprise : JOHANNITER

Domaine d'activite : Santé

Référence : "No 008/ADMIN-HR/JUH/2024- Coordinateur de Project DRC"

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDD

Salaire : Selon la grille de Johanniter

Ville : Goma

Présentation entreprise : Johanniter-Unfall-Hilfe

 e.V. International Assistance est active en RDC depuis 1995, avec un accent sur le Nord-Kivu depuis 2008. 

Son objectif global est de réduire la mortalité et la morbidité en améliorant les conditions sanitaires et en réduisant la vulnérabilité des personnes déplacées et de la population d'accueil. 

En étroite collaboration avec le ministère de la santé, les interventions visent à améliorer l'accès à des soins de santé primaires de qualité, à soutenir l'état nutritionnel des enfants de moins de cinq ans, des femmes en-ceintes et allaitantes et d'autres personnes vulnérables (par exemple, les personnes âgées, les personnes handicapées, les personnes vivant avec le VIH/SIDA et les survivants de la violence sexuelle et sexiste), ainsi qu'à améliorer l'accès à l'eau et à l'assainissement.

Contexte et mission : Être responsable de la coordination générale, de la représentation technique, de la supervision, de la mise en œuvre, de l'orientation et de la qualité des projets : "Amélioration des services de santé de base, WASH et nutrition pour les personnes déplacées et les populations locales affectées par les conflits dans les provinces du Nord-Kivu, RDC".

Profil recherché : 

■ Licence ou maîtrise dans un domaine pertinent (de préférence en nutrition/santé pu-blique/développement rural...) 

■ 3 ans d'expérience dans la coordination de projets dans un contexte humanitaire/de développement in-ternational 

■ Expérience dans la coordination de projets de santé publique/nutrition/lavage/moyens de subsis-tance/réhabilitation/protection, y compris la comp-tabilité de projet et la gestion de fonds de dona-teurs (UE, ONU, ministère allemand des affaires étrangères et ministère de la coopération, etc.)

 ■ Expérience dans la réalisation d'évaluations de base de la santé et/ou des moyens de subsistance (y compris les enquêtes SMART) ;

 ■ Expérience en matière de suivi et d'évaluation, de rédaction de propositions et de rapports 

■ Expérience de la gestion du personnel et du renfor-cement des capacités 

■ Expérience de travail avec des partenaires interna-tionaux et nationaux, des donateurs et d'autres auto-rités 

■ Expérience de travail dans un contexte similaire/ insécurisé, capacité à travailler dans un lieu éloigné 

■ Expérience professionnelle antérieures en RDC sou-haitable

 ■ Gestion, planification de projets, compétences or-ganisationnelles

 ■ Solides compétences en matière d'analyse et de communication ;

■ Sensibilité culturelle et compétence d'équipe ; 

■ Maîtrise de l'anglais et du français 

■ Volonté de voyager

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