Poste 1 : Conseiller(e)

Informations

Entreprise : GIZ COOPERATION ALLEMANDE

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Référence : 048/2024

Nombre de postes : 1

Type de contrat : autres

Salaire : N/C

Ville : Kinshasa

Contexte et mission :

Domaine de responsabilité

Le/la Conseiller(ère) travail sous la supervision du Responsable de Marché du projet. Il/Elle a comme responsabilités principales :

La gestion des activités des outputs 1 et 2 du projet

Les tâches de gestion pour l'ensemble des projets. 

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions 

Gestion des activités des outputs 1 et 2 du projet :

Gestion des données et informations entre les parties prenantes sur le WEEN et le renforcement des capacités des preneurs des décisions fondées sur des données probantes dans le cadre du programme WEEN

Elaboration et suivi de la mise en œuvre des contrats des subventions locales et des consultants avec l’appui du comptable du projet

Etablissement d’un système pour la génération et collecte des données hydrométéorologiques

Organisation de modélisation d’approche WEEN dans les conditions des changements climatiques – approche couts-avantages ;

Soutien à la mise en place d'un système d'aide à la prise de décision scientifique et basée sur les données

Organisation des renforcements des capacités avec les partenaires étatiques d’approche WEEN.

Tâches de gestion pour l'ensemble des projets 

Participation aux ateliers d’élaboration du plan d’opération et de planification annuelle, de présentation et autres séances d’information sur les activités du projet

Elaboration des rapports d’activités et contribution à l’élaboration du rapport d’avancement périodique du projet 

Contribution au système du suivi-évaluation du projet ;

Participation à toutes les rencontres de réflexion, de conception et d’échanges stratégiques du projet

Contribution à l’organisation de différentes évaluations des plans annuels et du projet.

Autres attributions

Participation aux plateformes d’échanges et de partages d’expériences au niveau national et international portant sur l’adaptation aux changements climatiques, l’atténuation en présentant les résultats et expériences du projet

Exécution de toutes autres tâches confiées par les responsables de marchés des projets nécessaires en rapport avec ses compétences pour atteindre l'objectif du projet Coopération avec les organisations de la société civile. 

Profil recherché :

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Diplôme universitaire : minimum BAC + 5 en sciences environnementales, changements climatiques ou sujets semblables.

Expérience professionnelle

Au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire ;

Expérience pratique (au moins 3 ans) dans un projet de coopération au développement traitant explicitement les changements climatiques ;

Connaissance et expérience approfondie des questions à l’adaptation aux changements climatiques et d’atténuation des changements climatiques ;

Connaissance des secteurs de l’eau, foresterie et énergie par rapport aux changements climatiques et de la gestion intégrée des ressources en eau ;

Connaissances économiques de base - accent sur les analyses coûts-avantages expériences dans le développement des capacités et institutionnel ;

Expériences en matière de collecte des données et de l’établissement des bases des données ;

Expériences dans les procédures administratives et financières de la GIZ serait un atout, les procédures de recrutement des prestataires inclues (élaboration TdR, procédures d’appel d’offre, suivi de qualité).

Autres connaissances/compétences et qualités personnelles Compétences sociales : 

Savoir agir dans un environnement politiquement sensible, savoir bien communiquer et conseiller

Avoir la capacité d’analyser le contexte et l’évolution de la situation

Avoir un sens de l’initiative, de l’autonomie et de la responsabilité

Avoir la capacité de communiquer clairement, d’être compréhensible et aller droit au but

Avoir la capacité de rédiger des rapports précis, courts, clairs et lisibles

Être dynamique et engagé.e

Capacité de négociation et de gestion des conflits

Endurance, tolérance à la frustration, résistance au stress ;

Compétences de conseil, interculturelles et intellectuelles. 

Compétences informatiques

Aisance dans les applications numériques (MS Office, MS Teams, Excel, OneNote…) ;

Connaissance dans la gestion des bases de données. 

Langues étrangères

Français : Maîtrise parfaite à l’écrit et à l’oral ;

Anglais : Bonne connaissance ;

Bonne connaissance de l’Allemand serait un atout.

Soumission de candidatures :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 28 octobre 2024, uniquement à l’adresse électronique suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de. 

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, la copie de la carte d’identité, carte ONEM de chercheur d’emploi (pour les candidat(e)s hors emploi), des diplômes et les certificats des emplois précédents. 

N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

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Poste 2 : Conseiller(e) changement climatique

Informations

Entreprise : GIZ COOPERATION ALLEMANDE

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Référence : 049/2024

Nombre de postes : 1

Type de contrat : autres

Salaire : N/C

Ville : Kinshasa

Contexte et mission :

Domaine de responsabilité

Le/la Conseiller(ère) changement climatique travaille sous la supervision du/des Responsables de Marchés du/des projet(s).

 Il/Elle a comme responsabilités principales :

La gestion des activités des outputs 3 et 4 du projet WEEN et l’output 4 du projet RESE

Les tâches de gestion pour l'ensemble des projets. 

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions Gestion des activités des outputs 3 et 4 du projet WEEN et l’output 4 du projet RESE

Gestion des mécanismes intersectoriels et transversaaux pour l'institutionnalisation du WEEN

Gestion des échanges nationaux du projet RESE

Elaboration et suivi de la mise en œuvre des contrats des subventions locales et des consultants des projets RESE et WEEN avec l’appui du comptable du projet

Gestion de l’établissement d’un plan d’action sur les mesures de gestion intégré des ressources en eau

Intégration des mesures WEEN dans la planification de développement

Préparation d’analyse de vulnérabilités des systèmes d’approvisionnement en eau potable vis-à-vis du changement climatique et des plans d’adaptation associés

Suivi de la mise en œuvre de mesure d’adaptation des systèmes d’approvisionnement en eau potable vis-à-vis du changement climatique.

Tâches de gestion pour l'ensemble des projets 

Participation aux ateliers d’élaboration du plan d’opération et de planification annuelle, de présentation et autres séances d’information sur les activités du projet

Elaboration des rapports d’activités et contribution à l’élaboration du rapport d’avancement périodique des projets

Contribution au système du suivi-évaluation des projets ;

Participation à toutes les rencontres de réflexion, de conception et d’échanges stratégiques du projet

Contribution à l’organisation de différentes évaluations des plans annuels et des projets.

Autres attributions

Participation aux plateformes d’échanges et de partages d’expériences au niveau national et international portant sur l’adaptation aux changements climatiques, l’atténuation en présentant les résultats et expériences des projets

Exécution de toutes autres tâches confiées par les responsables de marchés des projets nécessaires en rapport avec ses compétences pour atteindre l'objectif du projet

Coopération avec les organisations de la société civile.

Profil recherché :

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Diplôme universitaire : minimum BAC + 4 en sciences environnementales, changements climatiques ou sujets semblables.

Connaissances et expériences sectorielles :

Au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire ;

Expérience pratique (au moins 3 ans) dans un projet de coopération au développement traitant explicitement les changements climatiques ;

Connaissance et expérience approfondie des questions à l’adaptation aux changements climatiques et d’atténuation des changements climatiques ;

Connaissance des secteurs de l’eau, foresterie et énergie par rapport aux changements climatiques et de la gestion intégrée des ressources en eau ;

Expériences dans le développement des capacités et de développement institutionnel ;

Expériences dans la coopération avec les organisations de la société civile ;

Une expérience dans les procédures administratives et financières de la GIZ serait un atout, les procédures de recrutement des prestataires inclues (élaboration TdR, procédures d’appel d’offre, suivi de qualité).

Autres connaissances/compétences

Compétences sociales : 

Savoir agir dans un environnement politiquement sensible, savoir bien communiquer et conseiller

Avoir la capacité d’analyser le contexte et l’évolution de la situation

Avoir un sens de l’initiative, de l’autonomie et de la responsabilité

Avoir la capacité de communiquer clairement, d’être compréhensible et aller droit au but

Avoir la capacité de rédiger des rapports précis, courts, clairs et lisibles

Être dynamique et engagé.e

Capacité de négociation et de gestion des conflits

Endurance, tolérance à la frustration, résistance au stress

Compétences de conseil, interculturelles et intellectuelles. 

Compétences informatiques

Aisance dans les applications numériques (MS Office, MS Teams, Excel, OneNote…)

Connaissance des systèmes d’information géographique (ArcGIS, ArcView)

Connaissance dans la gestion de bases de données.

Langues étrangères

Français : Maîtrise parfaite à l’écrit et à l’oral,

Anglais : Bonne connaissance,

Bonne connaissance de l’Allemand serait un atout.

Soumission de candidatures :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 28 octobre 2024, uniquement à l’adresse électronique suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, la copie de la carte d’identité, carte ONEM de chercheur d’emploi (pour les candidat(e)s hors emploi), des diplômes et les certificats des emplois précédents.

 N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

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