Poste 1 : HR DATA ANALYST & RESPONSABLE DE PERFORMANCE

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Formation en Conception & Gestion d'une Base de Données 

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Informations

Entreprise : COSMOS GROUP

Domaine d'activite : autre

Référence : HRDA&RespPerf24

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDD

Salaire : Compétitif

Ville : KINSHASA

Présentation entreprise : COSMOS GROUP DRC est une société de droit congolais spécialisée dans la gestion ressources humaines et les TIC (Technologie de l’Information et de la Communication). Nous accompagnons les entreprises dans le choix et la formation du personnel ainsi que dans la digitalisation du processus RH.

Contexte et mission : Ce poste combine l’analyse de données RH avec la gestion des campagnes d’évaluation de la performance, l’élaboration des stratégies de rétribution, et le reporting paie après les campagnes d’évaluation.

 1. Analyse de données RH 

2. Gestion des campagnes d’évaluation de la performance 

3. Stratégies de rétribution 

4. Reporting Paie 

5. Optimisation des processus RH 

6. Formation et support

Profil recherché : 

 Bac +5 en Ressources Humaines, Data Science, ou Gestion de la performance.

  Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire (HR Data Analyst, Responsable de Performance, Talent Manager). 

 Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, Power BI, Tableau, etc.).

  Connaissance des logiciels de gestion de la performance (Cornerstone, Talentsoft, SuccessFactors, etc.). 

 Bonne connaissance des processus de paie et des outils de reporting associés. 

 Capacité à interpréter et à visualiser des données complexes. 

 Analytiques et organisationnelles. 

 Excellentes compétences en communication et collaboration inter-équipes.

  Sens du leadership et capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur des données.

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Formation en Conception & Gestion d'une Base de Données 

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Poste 2 : RESPONSABLE DE LA SECURITE DES SYSTEMES D’INFORMATION

Informations

Entreprise : COSMOS GROUP

Domaine d'activite : autre

Référence : RSSI24

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDI

Salaire : Compétitif

Ville : KINSHASA

Présentation entreprise : COSMOS GROUP DRC est une société de droit congolais spécialisée dans la gestion ressources humaines et les TIC (Technologie de l’Information et de la Communication). 

Nous accompagnons les entreprises dans le choix et la formation du personnel ainsi que dans la digitalisation du processus RH.

Contexte et mission : Les missions principales sont compris dans les activite ci-apres :

  Activités de delivery 

 Activités run

  Gestion de la performance

Profil recherché : 

 Bac +4/5 en d’une école d’Ingénieur ou d’une école de commerce 

 Minimum 5 ans d’expérience en exécutant au moins une des fonctions commerciales et marketing au poste supérieur ou équivalent. 

 Connaissance approfondie du SI, des plateformes de Service, plus largement de leur utilisation et impacts au sein de l’entreprise ; 

 Connaissance des Méthodes & Outils Sécurité SI & Réseaux ;

  Connaissance de l'élaboration et de la mise à jour des politiques et procédures ITIL ; 

 Expérience sur les réseaux GSM, GPRS, … 

 Connaissance des business model et de l’organisation globale des entreprises de télécommunication ; 

 Connaissance en terme de gestion des risques (Ebios ISO 27002) ; 

 Parler couramment anglais

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Poste 3 : DIRECTEUR REGIONAL

Informations

Entreprise : COSMOS GROUP

Domaine d'activite : autre

Référence : DirReg24

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDI

Salaire : Compétitif

Ville : MATADI

Présentation entreprise : COSMOS GROUP DRC est une société de droit congolais spécialisée dans la gestion ressources humaines et les TIC (Technologie de l’Information et de la Communication). 

Nous accompagnons les entreprises dans le choix et la formation du personnel ainsi que dans la digitalisation du processus RH.

Contexte et mission : Le / La Directeur(trice) Régionale a pour rôle de coordonner la mise en œuvre de la stratégie globale de la société dans la région, de piloter la réalisation des objectifs globaux assignés à la région, ainsi que de superviser et encadrer les équipes.

  Mise en œuvre de la stratégie globale 

 Pilotage opérationnel

  Encadrement des équipes

Profil recherché :  Bac +5 en n Sciences Commerciales, Sciences Economiques ou équivalent. 

 Minimum 5 ans d’expérience en exécutant au moins une des fonctions commerciales et marketing au poste supérieur ou équivalent.

  Aptitudes managériales affirmées, capacité de décision, capacité de conviction, leadership, sens de l’organisation, rigueur, fiabilité et sens relationnel.

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Formation en Conception & Gestion d'une Base de Données 

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