INFORMATIONS

Entreprise : COOPI

Domaine d'activite : Informatique

Référence : N° 001/NORD KIVU/COOPI/ Juillet 2024

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDD

Ville : Goma / Nord-Kivu

Présentation entreprise : ONG COOPI COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965.

 Depuis 58 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. 

Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence.

 Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 1700 projets de développement et interventions d'urgence dans 65 pays, employant 58.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à 100 millions de personnes. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l'accès à l'eau, ainsi que le droit à la santé et à l'éducation des communautés les plus pauvres.

 COOPI en RDC Présent en RDC depuis 1977, COOPI a grandement accru le nombre de ses interventions dans le pays, en particulier suite aux conflits des derniers 20 années.

 À partir du Kivu, où il y a eu la première intervention, les activités de COOPI se sont déplacées dans les régions de conflit, afin de mettre en œuvre des programmes d’urgence à bénéfice des populations déplacées et victimes de la guerre.

 En raison de l’évolution du contexte général en cours dans certaines provinces du Pays, COOPI s’est aussi engagée dans la gestion de projets pluriannuels afin d’assurer une transition de l’urgence au développement dans divers domaines, et de garantir un développement harmonieux et durable. 

COOPI favorise une réponse pertinente aux besoins des populations locales à travers une structure de coordination à Kinshasa et différentes bases dans les provinces. 

Chaque année, COOPI met en œuvre une dizaine de projets dans le pays pour un budget supérieur à 10 millions de dollars US. 

Elle intervient actuellement dans les provinces du Kasai Central, Ituri et Haut Katanga avec des projets en nutrition, sécurité alimentaire, protection, santé, WASH et éducation. 

La Banque Mondiale, L’Union Européenne, les Agences des Nations Unies et le Fonds Humanitaire de la RDC sont les principaux bailleurs de COOPI dans le pays.

Contexte et mission : Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://forms.gle/g4ERdV4o5kcbam389; en remplissant les informations demandées et joindre les documents suivants : (lettre de motivation, CV, copies des titres académiques, copies attestations de services rendus, copie de la carte de l’électeur, et une copie de la carte ONEM pour les sans-emplois), à l’attention du Chef de projet, au plus tard le 31 Juillet 2024 à 16 h00 précise, heure locale. 

Description : Sous la supervision du Chef de Projet et en étroite collaboration avec le Réfèrent MEAL COOPI-RDC, le Responsable de la base des données assurera la gestion quotidienne de la base de données (BDD) des bénéficiaires du projet tout en respectant les principes de sécurité et de la confidentialité des données de COOPI-RDC. 

 Concevoir et maintenir le bon fonctionnement de la base des données du projet pour garantir la qualité des données saisies ; 

 Fournir une assistance technique pour renforcer les capacités du personnel dans l’utilisation de la base des données du projet ; 

 Fournir des conseils techniques sur les stratégies visant à améliorer la qualité des données provenant des équipes du projet, partenaires de la mise en oeuvre, et sur la diffusion et l’utilisation globales des données ; 

 Encoder toutes les données dans le système MEALLY de COOPI Compétences techniques : 

 Participer à la collecte, encodage, analyse et visualisation des données probantes du projet (quantitatives et qualitatives) ;

  Prendre en main le système de gestion des données et assurer la confidentialité et l’assurance qualité des données ; 

 Participer à la mise à jour des outils de collecte des données durant les enquêtes et à la conception des masques des saisies et de stockage des données ;

  Assurer un contrôle des données sur les tablettes et leur synchronisation durant les enquêtes ; 

 Assurer la gestion et le traitement de toutes les données collectées (Photo, GPS, Polygones, etc.)

  Assurer le contrôle qualité et la mise à jour des données dans la base des données ; 

 Assurer la gestion des outils d’enquêtes (Tablettes, appareil photo, GPS) ;

  Gérer toutes les plaintes et réclamations durant la réinstallation en fonction des procédures mise en place par COOPI ;

  Participer activement aux différents processus de validation des données du projet et déresponsabiliser les statistiques pour le rapportage (Hebdomadaire, Mensuel, Trimestriel, Semestriel et Annuel) ;

  Gérer toute la base de données de projet. 

 Travailler en étroite collaboration avec le partenaire de mise en œuvre du projet EHS et les autres partenaires du projet ainsi qu’avec l’équipe de projet pour la réinitialisation des données ;

Profil recherché : Profil (langues, niveau d’études, autres caractéristiques…) : 

Obligatoirement le candidat doit avoir : 

 Être titulaire d’un Bac +3 ou plus en Informatique, Statistiques ou tout autre diplôme équivalent ;

  Cumuler au moins 5 ans d’expérience dans une fonction d’administration et de gestion des données de santé, nutrition, éducation, etc;

  Avoir une excellente connaissance en Excel, SPSS et d’EPI Info, ArcGIS, QGIS et Google Earth et/ou d’autres logiciels d’analyse statistique (STATA, R ou NVIVO) ;

  Disposer d’une expérience dans le développement des applications Android notamment l’utilisation des applications, (ODK, KoBoCollect, CommCare) ;

  Capacité de faire des analyses statistiques des données (Niveau : univarié, bivarié et multivarié) ;

  Capacité de déceler automatiquement les doubles comptages et corriger directement ;

  Excellentes capacités rédactionnelles dont la production des résumés statistiques (Tableau Pivots, Graphiques) ; 

 Fort sens de l’organisation ;

  Créativité, sens de l’initiative et autonomie dans le travail ; 

 Bon esprit d’équipe ; 

 Expérience en ONGI indispensable ; 

 Disponible à être délocalisé et faire des missions dans d’autres projets de COOPI_RDC ; 

 Capacité de travail dans un contexte politique et sécuritaire sensible ;

  Capacités de travail sous pression et de façon autonome ;

  Maîtrise du français, Swahili et une des langues locales de la zone d’intervention (parlé et écrit).

 Compétences transversales :

  Capacité de gestion du stress

  Capacité d’initiative 

 Orientation vers les résultats 

 Relations interpersonnelles / communication

  Travail en équipe.

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