BENSIZWE SARL : SALES MANAGER

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INFORMATIONS

Entreprise : BENSIZWE SARL

Domaine d'activite : Commercial & Marketing

Référence : BZ000360/2025

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDD

Salaire : Compétitif

Ville : KINSHASA

Présentation entreprise : BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur de services, SALES MANAGER. Mission : Contribuer activement à la croissance de l’entreprise en développant et en gérant un portefeuille de clients diversifié, en atteignant les objectifs de vente fixés et en assurant un service client de haute qualité.

Contexte et mission : Développement commercial 40% : Identifier et qualifier les prospects. Organiser des visites de vente ; Présenter et promouvoir les services de l'entreprise ; Négocier et conclure des contrats de vente ; Développer et maintenir des relations avec les clients. Gestion de compte 30% : Assurer le suivi des clients après la vente. Identifier et répondre aux besoins des clients ; Résoudre les problèmes des clients ; Renforcer les relations avec les clients existants. Générer des ventes répétées. Administration des ventes 20% : Tenir des registres exacts des activités de vente. Préparer des rapports de vente ; Gérer les informations sur les clients dans le système CRM ; Collaborer avec d'autres services. Veille concurrentielle 10% : Se tenir au courant des tendances de l'industrie. Identifier les offres de produits concurrents ; Fournir des informations sur le marché à l'équipe de direction.

Profil recherché : Diplôme d'études ou l'équivalent en commercial et administration des affaires ou dans un domaine connexe est un atout ; Expérience éprouvée en vente, de préférence dans l'industrie de la lutte antiparasitaire ; Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à présenter des informations de manière claire et concise ; Relations interpersonnelles : Capacité à établir et à maintenir des relations positives avec les clients et les collègues ; Négociation : Aptitude à négocier efficacement des contrats de vente ; Organisation : Capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités ; Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives ; Travail d'équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe ; Orientation client : Engagement à fournir un excellent service à la clientèle ; Résilience : Capacité à gérer le stress et à surmonter les objections ; Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des situations changeantes et à apprendre rapidement ; Connaissance des outils informatiques : Maîtrise des applications Microsoft Office et des systèmes CRM.