Responsable des politiques de programme (alimentation scolaire) CST II - Kananga (753712)
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Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, d'origine ethnique ou sociale, d'informations génétiques, de sexe, d'identité et/ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de religion. ou croyance, séropositivité ou handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l'objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s'assurer qu'aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Formation : Diplôme universitaire en sciences sociales, en éducation, en économie, en sciences ou dans un domaine connexe.
Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience, en particulier dans la mise en œuvre d'un programme de santé et de nutrition scolaire avec un accent sur les cantines scolaires
Connaissances et compétences : Connaissance des priorités, des politiques, des systèmes et des programmes dans les secteurs de l'éducation, de la santé et de l'agriculture. Expertise avérée dans la coordination et la mise en œuvre de projets ; excellentes compétences en rédaction de rapports et en communication ; excellentes habiletés interpersonnelles pour interagir avec divers intervenants; et des compétences avancées en animation.
Langue : Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits
CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION :
L'Union européenne est un partenaire stratégique de la RDC et contribue au développement humain de la population en améliorant la santé et le bien-être de la population et en renforçant l'éducation. Cet appui se traduit dans son plan d'action à travers trois objectifs clés, à savoir la pérennisation de l'accès à des soins de santé de qualité et le soutien à l'action du Ministère de la Santé et des secteurs connexes, pour la fourniture de ces soins à un prix abordable, le renforcement de l'accès des enfants aux actes d'état civil et l'amélioration de l'accès et du maintien à l'école ainsi que des performances scolaires par la mise en place de cantines scolaires et la disponibilité de l'eau potable.
Par exemple, l'UE a signé un accord avec le PAM et l'UNICEF pour mettre en œuvre un projet de 42 mois intitulé Protecting the Future : School Health and Nutrition for Integrated Community Development à Kabinda (Lomami), Tshishimbi et Miabi (Kasai Oriental) et Masuika (Kasai Central ) zones de santé.
Ce projet vise à faire des écoles ciblées des plates-formes adéquates pour la continuité de la fourniture de services de santé et de nutrition afin d'améliorer l'accès, la rétention et l'apprentissage tout en contribuant au développement de la communauté locale et de renforcer l'enregistrement des enfants à l'état civil et l'accès aux documents d'état civil.
En ce qui concerne les cantines scolaires, 43 000 élèves de 57 écoles primaires seront ciblés pour recevoir des repas nutritifs et un accent particulier sera mis sur un environnement scolaire adéquat, le fonctionnement des jardins scolaires et la participation communautaire à la production. La mise en œuvre du projet nécessite une coordination soutenue pour atteindre les résultats attendus.
OBJECTIF DU POSTE
Assurer le bon déroulement des activités et la coordination avec l'UNICEF, le Gouvernement et les parties prenantes.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET RESPONSABILITÉS (Pas tout compris)
Sous la supervision du responsable du programme d'alimentation scolaire de la RDC, le personnel sera responsable des tâches suivantes :
1. Coordonner les activités du projet Protéger l'Avenir : Santé et Nutrition Scolaires pour le Développement Communautaire Intégré dans les provinces de la Lomami, du Kasaï Oriental et du Kasaï Central ;
2. Finaliser la liste des écoles ciblées en étroite collaboration avec l'UNICEF pour tenir compte des critères de mise en place des cantines ;
3. S'assurer de l'utilisation des ressources selon le budget établi ;
4. S'assurer de la bonne programmation avec l'unité en charge du Budget et de la Programmation ;
5. Veiller à l'achat en temps voulu des produits alimentaires et non alimentaires de qualité à la date de péremption conformément à la durée des activités en collaboration avec l'unité en charge de la chaîne d'approvisionnement ;
6. Assurer le choix du partenaire de mise en œuvre en collaboration avec l'unité en charge du partenariat ;
7. Coordonner la mise en œuvre et la livraison des repas scolaires avec le personnel de soutien ;
8. Assurer le fonctionnement des jardins scolaires dans toutes les écoles, la construction de cuisines adéquates et de magasins de stockage ;
9. Veiller à l'engagement communautaire envers la production locale et le bon fonctionnement des cantines ;
10. Supervise la rédaction des rapports techniques, financiers et autres en collaboration avec les unités concernées ;
11. Assure le suivi et l'évaluation selon le cadre logique du projet et toute autre tâche qui lui est assignée.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L'ENTRÉE DANS LE RÔLE
• A travaillé dans un bureau de pays ou un poste de niveau équivalent dans un domaine technique.
• A géré des échanges avec des experts en VAM/Nutritionnistes.
• A dirigé une équipe de programme de pays/bureau ou une composante importante d'un programme complexe.
• A acquis une expérience directe de différentes approches de programme.
• A travaillé avec des agences gouvernementales et acquis une expérience politique.
• A dirigé l'équipe dans des discussions stratégiques.
• A travaillé au siège ou dans un bureau régional.
TERMES ET CONDITIONS
DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES
22 avril 2023
Le PAM a une approche de tolérance zéro à l'égard des comportements tels que la fraude, l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront respecter les normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des antécédents en interne ou par des tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des informations supplémentaires dans le cadre de l'exercice de vérification. La fausse déclaration des informations fournies lors du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou la résiliation de l'emploi
Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l'offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de
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