Rejoignez TotalEnergies : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une Compagnie responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs de la Compagnie : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

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POSTE 1 : AGENT C.O.L (H/F) – RDC

Contexte et environnement

• Garantir l’exécution de toutes les livraisons de TotalEnergies dans le temps.
• Trackcing de Transporteurs SEP via Mix Télématics livrant du produit blanc dans les stations TOTALEnergies.

Activités

Rejoignez la Direction d’Exploitation au sein de la branche Marketing et Services de l’équipe TotalEnergies RD Congo. Rattaché(e) au Responsable Transport, le/la titulaire du poste aura pour principales missions :

• Défendre les intérêts de TotalEnergies dans les opérations de transport et livraison ;
• Suivre quotidiennement l’état et le statut des livraisons, en veillant à leur bonne exécution dans les délais impartis ;
• Compiler chaque soir un rapport sur les livraisons effectuées et le transmettre à la hiérarchie ;
• Faciliter l’accès aux Centres de Consommation (CC) privés pour assurer la fluidité des opérations ;
• Identifier les bons de livraison (BL) non exécutés, en faire un rapport détaillé et proposer des actions correctives ;
• Récupérer les ordres de chargement (OC) des livraisons réalisées et les transmettre au siège via By Express ;
• Assister au chargement des produits destinés aux stations TotalEnergies, en appui au Chargé du Contrôle Transport ;
• Remonter à la hiérarchie toutes les observations pertinentes, accompagnées de propositions concrètes pour améliorer le suivi et l’efficacité des livraisons.

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Mission HSSSE

• S’approprier et promouvoir les standards (croyances et valeurs, Code de conduite, Politiques, procédures, règles, instructions, formations, etc.) & les bonnes pratiques HSSSE pour une tenue optimale de son poste.
• Connaître les activités et les risques HSSSE associés au poste de travail.
• Contribuer activement à la politique de prévention des risques d’accidents de travail, de maladies socio-professionnelles, industriels, environnementaux et sociétaux par le signalement (la remontée) des anomalies et bonnes pratiques, l’application des règles, la participation aux différents programmes et la mise en œuvre efficace des actions requises.

Profil du candidat

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire, idéalement en logistique, transport ou dans un domaine similaire ;
• Vous justifiez d’une expérience significative dans le transport pétrolier, de préférence au sein d’une grande organisation ;
• Votre Expérience avec TotalEnergies Marketing RDC SA serait un atout majeur ;
• Vous possédez des connaissances techniques sur les engins de transport de produits pétroliers ainsi que sur les règles du PATROM, HSE ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion, notamment le Pack Office (Excel en particulier) ;
• Vous avez un sens aigu de la sécurité, une excellente capacité d’organisation, et vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité, rigueur, autonomie, dynamisme et proactivité ;
• Vous savez gérer la pression et les situations d’urgence avec efficacité ;
• Votre permis de conduire valide est requis.

Informations supplémentaires

• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
• Ce recrutement est exclusivement local : aucune prise en charge (transport, hébergement, etc.) ne sera assurée pour les candidats résidant en dehors de cette ville.
• TotalEnergies rappelle qu’aucun frais ni paiement ne sont requis à aucune étape du processus de recrutement.
• Date de fin de publication le19 octobre 2025.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d’emploi égales à tous les candidats.

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Autres postes vacants :

Poste 2 : CONSEILLER JURIDIQUE (H/F)

Pays : Congo, République Démocratique

Ville : KINSHASA

Lieu de travail : KINSHASA-AV CADECO(COD)

Société employeur : TotalEnergies Marketing RDC SA

Domaine : Droit des Entreprises

Type de contrat : CDI

Expérience : Minimum 6 ans

Contexte et environnement

Nombreuses tracasseries administratives, risques règlementaires et contractuels, législation des affaires en cours d'assainissement etc.

Activités

Rejoignez la Direction Ressources Humaines et Juridique au sein de la branche Marketing et Services de l’équipe TotalEnergies Marketing RDC SA. Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines et Juridique, le/la titulaire du poste aura pour principales missions :

• Fournir des conseils juridiques à la société sur les contrats, assurances et autres engagements, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur et les politiques internes.
• Assurer une veille juridique proactive afin d’anticiper les évolutions légales et réglementaires impactant les activités de l’entreprise.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la négociation, la rédaction et la mise en place des contrats, en garantissant la protection des intérêts de la société.
• Contrôler le respect des engagements contractuels, en suivant l’exécution des contrats et en identifiant les potentiels risques.
• Coordonner les revues contractuelles avec les différentes directions et évaluer la conformité des partenaires et prestataires.
• Superviser les procédures de due diligence (éthique, légale, documentaire) avant toute contractualisation ou partenariat stratégique.
• Gérer le calendrier contractuel, en assurant le suivi des échéances et la mise à jour des obligations légales.
• Administrer la documentation juridique de l’entreprise, incluant les contrats, titres fonciers et autres documents stratégiques.
• Garantir la conformité des accords aux règles relatives aux sanctions économiques et assurer la traçabilité des données associées.

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Mission HSSSE 

• S’approprier et promouvoir les standards (croyances et valeurs, Code de conduite, Politiques, procédures, règles, instructions, formations, etc.) & les bonnes pratiques HSSSE pour une tenue optimale de son poste.
• Connaître les activités et les risques HSSSE associés au poste de travail.
• Contribuer activement à la politique de prévention des risques d’accidents de travail, de maladies socio-professionnelles, industriels, environnementaux et sociétaux par le signalement (la remontée) des anomalies et bonnes pratiques, l’application des règles, la participation aux différents programmes et la mise en œuvre efficace des actions requises.

Profil du candidat

• Diplôme supérieur en droit des affaires ou droit privé (niveau Bac+5 minimum) ;
• Expérience significative en droit des affaires, idéalement acquise au sein d’une grande structure, de préférence dans le secteur pétrolier ;
• Excellente maîtrise de l’environnement juridique et des enjeux propres au secteur pétrolier ;
• Solide expérience dans la rédaction et l’élaboration de rapports ;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale ;
• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) ;
• Très bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
• Sens aigu de l’organisation et rigueur professionnelle ;
• Intégrité, éthique irréprochable et sens des responsabilités ;
• Discrétion absolue et respect de la confidentialité ;
• Proactivité, réactivité et aptitude à gérer les situations d’urgence ;
• Aisance relationnelle et talent de négociation.

Informations supplémentaires

• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
• Ce recrutement est exclusivement local : aucune prise en charge (transport, hébergement, etc.) ne sera assurée pour les candidats résidant en dehors de cette ville.
• TotalEnergies rappelle qu’aucun frais ni paiement ne sont exigés à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
• Date de fin de publication le 17 octobre 2025.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

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Poste 3 : VIE_Chargé(e) de Communication et Coordination de Projets (H/F)_Gabon