Talacom : Plusieurs postes ( 02 ) basé à Goma
Vues : 898
Poste 1 : Spécialiste en Développement (SDECO) qui sera basé à la Coordination Générale du Projet STAR-Est
---
Formation en Excel Avancé à Goma et en ligne
---
Informations
Entreprise : ENTREPRISE PUBLICATION
Domaine d'activite : Consultant & Autres
Référence : AMI N° ZR-STAR EST-452425-CS-INDV
Nombre de postes : 1
Type de contrat : autres
Salaire : N/C
Ville : Goma (Nord-Kivu)
Contexte et mission :
---
Formation en Excel Avancé à Goma et en ligne
---
FONCTIONS ET RESPONSABILITES
De façon générale, le SDECO est le responsable de la coordination de toutes les activités sur le plan socio-organisationnel et gestion des conflits du Projet, la conception et le déploiement des outils de suivi des activités y relatives, la formation et l'encadrement du personnel des CLDs et des partenaires et la gestion et l'analyse des données sur l'aspect socio-organisationnel et gestion de conflits.
En outre, il est responsable, au niveau national (ou cela est pertinent),de la bonne mise en œuvre des conventions de partenariat entre le projet STAR Est et P-DDRCS, le PRA, le CREP d'une part et entre le Projet STAR-Est et les acteurs humanitaires d'autre part.
Enfin, le SDECO est chargé de fournir les rapports en temps opportun sur l'exécution et le niveau d'atteinte des indicateurs de la composante 1 du Projet au niveau national.
De façon spécifique, le SDECO a pour attribution de:
Au titre de la mise en œuvre des chantiers et autres activités
Planifier, organiser et mener les contacts avec les communautés-cibles pour leur implication dans la mise en œuvre des activités du Projet au niveau national ;
---
Formation en Excel Avancé à Goma et en ligne
---
Appuyer les communautés en renforçant les structures locales existantes spécialisées dans la transformation des conflits présents dans les milieux et les accompagner dans l'actualisation des plans locaux de développement et dans la cartographie de conflits au niveau national ;
S'assurer que les différents chantiers du Projet contribuent à l'atténuation des conflits et à la stabilisation communautaire par la programmation socio-économique au niveau national
S'assurer que les activités n'influent pas négativement sur les dynamiques locales et n'aggravent pas les tensions entre les membres des communautés locales.
Etudier les mécanismes qui feront en sorte que les activités du Projet s'inscrivent dans le processus de stabilisation entrepris par le Gouvernement, notamment à l'Est de la RDC (e.g.I4S)
Susciter la préparation de requêtes par les communautés-cibles au niveau national ;
Enregistrer les requêtes, procéder à leur évaluation et préparer les dossiers de chantiers subséquents en vue du processus de validation et d'approbation
Assurer à travers ses assistants en province, la préparation et le secrétariat technique des réunions du Comité Consultatif Provincial (CCP)et des réunions d'approbation de l'équipe provinciale
Assurer, en collaboration avec les CLDs, la mise en place ces comités d'entretien des infrastructures réhabilitées /construite sous la Composante 1
S'assurer de l'implication des bénéficiaires dans l'exécution des chantiers au niveau communautaire dans la province d'affectation;
Faciliter la réalisation d'une cartographie des évaluations de conflit en cours et des partenaires nationaux ou internationaux dans les secteurs cibles(éducation, santé et assainissement) par les activités du Projet au niveau national.
En cas de lacunes, coordonner des nouvelles évaluations avec les initiatives en cours
Elaborer un plan de suivi des indicateurs en fonction des résultats de la cartographie au niveau national
---
Formation en Excel Avancé à Goma et en ligne
---
Documenter tous les succès et leçons apprises du Projet, en collaboration avec le l'Expert en communication de la Coordination Générale du Projet et élaborer un programme de diffusion et de production de ces succes / leçons apprises au niveau national
Développer et proposer une méthodologie et des outils pour l'évaluation et la gestion des conflits, y compris les approches pour discuter des sujets sensibles
Participer aux réunions de coordination pertinentes au niveau national
Livrer les actions de formation des acteurs et partenaires pertinents (personnel régional du Projet, Petites et Moyennes Entreprises, Bureaux d'étude et de Contrôle, etc.) en matière de sensibilité aux conflits afin de les aider a comprendre les conflits dans le contexte des interventions du développement communautaire
Animer des séances d'analyse des situations potentiellement conflictuelles et leurs éventuelles conséquences sur les chantiers;
Appuyer le personnel du Projet, les exécutants et les bénéficiaires des chantiers dans la connaissance de la dynamique des conflits
En partenariat avec l'Expert en communication, négocier auprès des prestataires compétents l'utilisation des outils de communication de masse (radio locale, théâtre participatif, presse locale) pour la prévention des conflits
---
Formation en Excel Avancé à Goma et en ligne
---
Au titre de la gestion des partenaires
Identifier les Comités Locaux de Développement (CLD), Comites Locaux de Paix et de Développement(CLPD)les ONG, et autres partenaires potentiels pour la mise en œuvre du volet socio-organisationnel du Projet, et tenir a jour un répertoire de ces partenaires; Faire signer les chartes à tous les CLD et suivre leur mise en œuvre en les redynamisant et en installer dans les communautés dépourvues.
Procéder à l'évaluation régulière des partenaires de mise en œuvre di: Projet;
•Participer régulièrement (hebdomadairement, mensuellement, trimestriellement),suivant la zone, aux réunions de coordination avec d'autres acteurs intervenant dans les secteurs pertinents(e.g.Clusters et autres groupes thématiques).
Au titre du renforcement des capacités
Identifier les besoins en renforcement des capacités des CLD, ONGs et autres parties prenantes du Projet ;
Fournir l'appui nécessaire à l'équipe de la coordination générale pour la préparation et l'organisation des activités de renforcement de capacités au niveau national.
Au titre du rapportage et planification
Mettre en place et soumettre a la Coordination Générale du Projet pour approbation les outils nécessaires pour le rapportage (répertoire des IDB)
DUREE DE LA MISSION ET LIEU D'AFFECTATION
La durée du contrat est de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Le SDECO travaillera à la Coordination Générale du projet basé à Goma, et aura des missions fréquentes dans les diverses zones d'intervention du Projet dans la province d'Ituri, du Nord-Kivu et du Sud-Kivu.
---
Formation en Excel Avancé à Goma et en ligne
---
V. PROCEDURES DE RECRUTEMENT.
Le processus de passation des marchés sera conduit par la méthode de sélection des consultants individuels par approche ouverte conformément à la Nouvelle Règlementation de passation des marchés de la Banque mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d'Investissement (FPI), Fournitures, Travaux, Services Autres que des Services de Consultants et Services de Consultants de Juillet 2016, Révisée en Novembre 2017, Août 2018, Novembre 2020 et Septembre 2023.
VI. INFORMATIONS ET REPONSES A LA MANIFESTATION D'INTERET
Le Projet STAR EST invite les candidats admissibles à manifester leurs intérêts à fournir des services décrits ci-dessus.
Les candidats intéressés peuvent obtenir les informations
complémentaires à l'adresse ci-dessous, de 9 heures à 16 heures tous les jours ouvrables.
Les termes de référence sont joints au présent Avis à Manifestation d'Intérêts (AMI).
---
Formation en Excel Avancé à Goma et en ligne
---
Profil recherché :
PROFIL REQUIS
Les qualifications et aptitudes indispensables pour cette mission sont les suivantes :
Être titulaire d'un diplôme d'études supérieures (au moins Bac+5) en Sciences sociales ou autre domaine connexe.
Avoir au minimum 10 ans d'expertise technique avérée dans le domaine du développement communautaire de programmes ou projets de développement dont 5 ans au-moins en qualité d'expert en Développement Communautaire,
Avoir au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une organisation internationale ou un projet sur financement international
Expérience dans la conception et supervision des partenaires (Comites locaux de développement et ONG).
Expérience dans la formation et encadrement des partenaires.
Posséder une très bonne maitrise du français.
Les qualifications et aptitudes suivantes sont un atout :
Avoir une expérience opérationnelle dans la zone du projet.
Avoir des connaissances des approches et acteurs du secteur de protection sociale et de l'aide humanitaire.
Avoir une expérience des projets financés par la Banque mondiale et en connaitre les règlements.
Etre capable de communiquer dans une langue locale pertinente (e.g.Swahili) ainsi qu'en anglais.
Avoir une très forte motivation pour une mission compliquée, et être très dynamique.
Avoir le sens de l'organisation, du management et une aptitude a travailler dans une équipe multidisciplinaire, et être prêt à gérer des situations stressantes.
---
Formation en Excel Avancé à Goma et en ligne
---
Poste 2 : Assistants en Développement communautaire pour les Coordinations provinciales du Nord Kivu, Sud Kivu et Ituri
Informations
Entreprise : ENTREPRISE PUBLICATION
Domaine d'activite : Audit, Qualité et Compliance
Référence : ZR-STAR EST-452432-CS-INDV
Nombre de postes : 1
Type de contrat : autres
Salaire : N/C
Ville : Goma, Bukavu et Bunia
Contexte et mission :
---
Formation en Excel Avancé à Goma et en ligne
---
FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la Coordination du Coordonnateur Provincial et la supervision du Spécialiste en Développement
(SDECO), les Assistants en Développement communautaire apportent, de manière générale, leurs appuis au SDECO dans :
La coordination de toutes les activités sur le plan socio-organisationnel et gestion des conflits du Projet ;
La conception et le déploiement des outils de suivi des activités y relatives ;
La formation et l'encadrement du personnel des Comités Locaux pour le Développement
(CLD) et des partenaires et la gestion et l'analyse des données sur l'aspect socio-organisationnel et gestion de conflits ;
La production des rapports en temps opportun sur l'exécution et le niveau d'atteinte des indicateurs de la composante 1 du Projet aux fins la consolidation par le SDECO.
De façon spécifique, les Assistants en Développement communautaire, ont pour attribution de:
Au titre de la mise en œuvre des chantiers et autres activités
D'assister le Spécialiste en Développement Communautaire (SDECO) dans :
---
Formation en Excel Avancé à Goma et en ligne
---
La planification, organisation et prises des contacts avec les communautés-cibles pour leur implication dans la mise en œuvre des activités du Projet au niveau national
L'appui aux communautés en renforçant les structures locales existantes spécialisées dans la transformation des conflits présents dans les milieux et les accompagner dans l'actualisation des plans locaux de développement et dans la cartographie de conflits au niveau national ;
La mise en place des mécanismes afin que les différents chantiers du Projet contribuent à l'atténuation des conflits et à la stabilisation communautaire par la programmation socioéconomique au niveau national ;
La mise en place des mécanismes afin que les activités n'influent pas négativement sur les dynamiques locales et n'aggravent pas les tensions entre les membres des communautés locales.
L'étude des mécanismes qui feront en sorte que les activités du Projet s'inscrivent dans le processus de stabilisation entrepris par le Gouvernement, notamment à l'Est de la RDC
L'encouragement des communautés-cibles à préparer des requêtes à l'attention de la Coordination Générale du Projet
L'enregistrement des requêtes, procéder à leur évaluation et préparer
Au titre du renforcement des capacités
D'assister le Spécialiste en Développement Communautaire (SDECO) dans :
L'identification des besoins en renforcement des capacités des CLD, ONGs et autres parties prenantes du Projet ;
---
Formation en Excel Avancé à Goma et en ligne
---
La fourniture d'appui nécessaire à l'équipe de la coordination provinciale pour la préparation et l'organisation des activités de renforcement de capacités au niveau provincial.
Au titre du rapportage et planification
D'assister le Spécialiste en Développement Communautaire (SDECO) dans :
La mise en place et soumission a la Coordination Provinciale du Projet pour approbation les outils nécessaires pour le rapportage (répertoire des IDB);
La tenue du répertoire général des Chartes des CLDs de la composante, reprenant les informations et données essentielles ;
La consolidation des éléments du rapport mensuel d'activités liées a la Composante 1;
La participation à l'élaboration et à l'évaluation du Plan de Travail Opérationnel (PTO)
trimestriel de l'équipe de la coordination provinciale ;
La préparation de tous autres rapports requis par la Coordination provinciale du Projet en rapport avec les activités sous sa responsabilité;
La production et le partage des différents rapports dans le respect des échéances de la coordination du Projet ;
L'archivage des outils, rapports et autres documents liés à son mandat.
Autres taches
La participation aux commissions d'analyse, quand sollicité, organisées par l'équipe de la coordination provinciale.
---
Formation en Excel Avancé à Goma et en ligne
---
Profil recherché :
PROFIL REQUIS
Les qualifications et aptitudes indispensables pour cette mission sont les suivantes :
Être titulaire d'un diplôme d'études supérieures (au moins Bac+5) en Sciences sociales ou autre domaine connexe.
Avoir au minimum 5 ans d'expertise technique avérée dans le domaine du développement communautaire de programmes ou projets de développement dont 3 ans au-moins en qualité
Avoir au minimum 3 ans d’experience professionnelle dans une organisation internationale ou un projet sur financement international
Expérience dans la conception et supervision des partenaires (Comites locaux de développement et ONG).
Expérience dans la formation et encadrement des partenaires.
Posséder une très bonne maitrise du français.
Les qualifications et aptitudes suivantes sont un atout :
Avoir une expérience opérationnelle dans la zone du projet.
Avoir des connaissances des approches et acteurs du secteur de protection sociale et de l'aide humanitaire.
Avoir une expérience des projets financés par la Banque mondiae et en connaitre les règlements.
Être capable de communiquer dans une langue locale pertinente (e.g.Swahili) ainsi qu'en anglais.
Avoir une très forte motivation pour une mission compliquée, et être très dynamique.
Avoir le sens de l'organisation, du management et une aptitude a travailler dans une équipe multidisciplinaire, et être prêt à gérer des situations stressantes
DUREE DE LA MISSION ET LIEU D'AFFECTATION
La durée du contrat est de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Les postes seront basés à Goma, Bukavu et Bunia.
L'Assistant en Développement communautaire aura des missions fréquentes dans les diverses zones d'intervention du Projet dans la province d'Ituri, du Nord-Kivu et du Sud-Kivu.
---
Formation en Excel Avancé à Goma et en ligne
---
PROCEDURES DE RECRUTEMENT.
Le processus de passation des marchés sera conduit par la méthode de sélection des consultants individuels par approche ouverte conformément à la Nouvelle Règlementation de passation des marchés de la Banque mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d'Investissement (FPI), Fournitures, Travaux, Services Autres que des Services de Consultants et Services de Consultants de Juillet 2016, Révisée en Novembre 2017, Août 2018, Novembre 2020 et Septembre 2023.
