Entreprise : ACTION CONTRE LA FAIM ONG

Domaine d'activite : Ressources Humaines

Référence : STA/RH/ACF/NAT/26/06/2023

Nombre de postes : 2

Type de contrat : CDD

Ville : KINSHASA

Date limite : 06-07-23

Présentation entreprise : 

Action Contre la Faim est une ONG internationale présente en RDC depuis 1996 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un.e Stagiaire RH au niveau national.

Contexte et mission : 

• Le/la stagiaire aura l’opportunité de se familiariser à certaines questions ressources humaines et d’acquérir des connaissances nécessaires en lien avec la fonction ressources humaines tout en gardant confidentiel les informations qu’il/qu’elle aura reçu. 

• Aider à l’employabilité du/de la stagiaire en assurant un/e : 

- Application pratique des acquis d’une formation académique ; 

- Acquisition des premières compétences professionnelles dans une relation d’encadrement rapproché ;

 - Renforcement des capacités du/de la stagiaire afin qu’il puisse s’inserer dans la vie active. 

• Compréhension de l’environnement de travail dans une ONGI.

 • Mission 1 : Support gestion administrative ; 

• Mission 2 : Support gestion et pilotage social ; 

• Mission 3 : Participer à la gestion des carrières et aux recrutements ;

Profil recherché : 

DIPLOME / NIVEAU D’ETUDES 

Au moins un diplôme de niveau Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, en Administration du personnel, Droit, Formation en Gestion des Ressources Humaines, en Administration du personnel, etc. - Maitrise du Français à l’écrit et oral ; - Connaissance de l’Anglais est un plus ; - Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Imprimantes, Scanner, Photocopieuses, Etc.) 

• SAVOIR FAIRE :

 - Connaissance de la gestion des plannings ;

 - Connaissance en secrétariat et bureautique.

 • SAVOIR ETRE : 

- Sens relationnel ; 

- Sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation ;

 - Disponibilité, rigueur et réactivité ; 

- Bonne communication et remonté des informations ; 

- Sens de la confidentialité 

- Esprit d’équipe

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