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VOIR PROGRAMME DE FORMATION DE UBS CONGO POUR DÉCEMBRE 2023 

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A propos de SODEICO

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.

CONTEXTE

SODEICO Sarl, société spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié, recrute pour le compte de son client pour un Programme financé par l'USAID/BHA (Agence des États-Unis pour le Développement International/Bureau d'Assistance Humanitaire) un . Le client est une organisation humanitaire mondiale qui travaille avec des personnes en situation de pauvreté et de détresse pour créer la justice et un changement positif grâce à des partenariats responsabilisants et à des actions responsables. Pour ce poste Basé au Kasaï/RDC ; le client recherche un candidat passionné, engagé et expérimenté qui incarne les valeurs de connectivité, de courage et de compassion.

LE POSTE

STRUCTURE ORGANISATIONNELLE

Le responsable technique WASH relèvera du responsable de l'objectif 2.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

Évaluation des besoins

Le responsable technique WASH devra :

• En collaboration avec le responsable de Purpose Two (comportements nutritionnels et WASH) ; le personnel de lavage, les communautés bénéficiaires, l'équipe de gestion de la zone de santé, effectuent des évaluations des besoins prioritaires en eau, hygiène et assainissement, les besoins en renforcement des capacités, la constitution et la mise en place des structures communautaires pour finalement planifier des réponses appropriées.
• Proposer des recommandations techniques claires pour l’approvisionnement d’urgence et durable en eau potable et en assainissement, en tenant compte des contraintes culturelles, politiques et géographiques spécifiques à chaque zone d’intervention.

Travaux techniques

• Collaborer avec les collègues techniques WASH du client dans le réseau international (client), y compris des réunions techniques régulières, la fourniture de documentation technique pour les examens internes, la planification et l'approbation,
• Réaliser des études techniques hydrauliques pour l'approvisionnement d'urgence et durable en eau potable des établissements de santé, des écoles, des lieux publics et, dans la mesure du possible, des communautés ciblées par le projet : forages ; prospection et aménagement des sources d'eau, construction d'impluviums (réservoir d'eau) analyse de la qualité de l'eau, relevé topographique, dimensionnement du réseau, plan et estimation des ouvrages hydrauliques et participer à la conception des programmes
•  Réaliser des études sur les possibilités techniques appropriées et adaptées pour la construction d'ouvrages d'assainissement dans les structures et communautés ciblées
• Produire le design ; devis pour les travaux techniques d'eau et d'assainissement et les faire valider par sa hiérarchie technique
• Soutenir et renforcer les capacités des équipes techniques des partenaires, des entrepreneurs et/ou des entrepreneurs et s'assurer que les normes de qualité des travaux sont appropriées et répondent aux normes internationales et à celles de World Vision
•  Organiser et superviser les travaux de construction d'ouvrages hydrauliques et d'assainissement (forages, réhabilitation de puits, aménagement de sources, réseaux d'eau potable gravitaire, puits, impluvium, construction d'ouvrages d'assainissement, etc.),
•  Soumettre à son gestionnaire direct des propositions de modification des caractéristiques techniques des ouvrages, en cas de contraintes de terrain imprévues,
• Coordonner, planifier, évaluer et superviser la construction d'ouvrages hydrauliques et d'assainissement de qualité et de quantités recommandées, les activités de promotion de l'hygiène et de changement de comportement ainsi que le marketing de l'assainissement.
• Soyez rassurés, la réalisation des travaux d'hydraulique et d'assainissement est bien réalisée.
• Superviser l'évaluation qualitative et quantitative des besoins WASH et des ressources existantes au niveau communautaire et des structures de santé dans les sites identifiés par le projet.
• Veiller à ce que la construction ou la réhabilitation mineure des ouvrages soit réalisée conformément aux normes et standards internationaux et RDC WASH, ainsi qu'aux exigences du bailleur de fonds.
• Assurer la supervision des entrepreneurs et leur fournir tout le soutien technique et matériel nécessaire.
• Impliquer la DPS, la BCZ, la Chefferie et les communautés locales dans le choix des sites, la réalisation et la construction des ouvrages.
• Assurer l’encadrement et le développement du personnel sous sa supervision,
• Élaborer la conception et les lignes directrices pour la mise en œuvre des interventions WASH dans les zones de santé ciblées,
• Gérer les équipements et matériels envoyés sur le terrain et rendre compte de leur utilisation, et participer et sous la validation du Lead Purpose 2 (comportements Nutrition et WASH) ; représenter le client dans les réunions de coordination des activités WASH avec les autres partenaires au niveau des zones d'intervention et les réunions stratégiques avec le département WASH du client,
• Produire des rapports d'activités mensuels, trimestriels et annuels,
• Conseiller toutes les modifications et adaptations nécessaires pour aborder et tenir les collègues informés de tout changement dans la situation, sans surprise.

Suivi de l'activité et reporting

• Contrôler la qualité des travaux sur les chantiers : s'assurer que les normes définies dans les spécifications techniques (cahier des charges) sont respectées,
• En cas d'épidémie ou de pandémie, suivre au quotidien les plans et objectifs de mise en œuvre de l'équipe technique en collaboration avec les différentes commissions de riposte, le BCZS et les autres partenaires de mise en œuvre. mis en œuvre.
•  Présenter des rapports écrits réguliers sur l'avancement des travaux par rapport aux objectifs requis par la hiérarchie et s'assurer qu'à la fin du contrat, un rapport final incluant les fiches techniques des travaux soit complété et disponible.
• Rapport sur les besoins non satisfaits des bénéficiaires.
•  Conservez le classement de vos outils de travail (rapports, accords, devis, etc.) au bureau afin de les rendre accessibles à votre hiérarchie et aux autres services.
•  Suivi de la qualité des travaux hydrauliques et d'assainissement réalisés par les entreprises contractées par le client/Congo

Direction financière

• Proposer à temps au responsable de l'objectif 2 (comportements en matière de nutrition et WASH) ; prévisions de dépenses pour les activités de terrain ; veiller à ce que le budget WASH soit dépensé efficacement,
• Gérer les ressources financières conformément aux budgets approuvés ;
• Assurer le respect des réglementations des donateurs et des clients ;
• Gérer les ressources du Programme sous sa responsabilité en toute transparence, intégrité et efficacité.

1. Planification/Rapport

• Fournir le responsable du deuxième objectif (comportements en matière de nutrition et WASH) ; le calendrier d'activités hebdomadaire et mensuel, conformément au DIP approuvé.
• Fournir le responsable du deuxième objectif (comportements en matière de nutrition et WASH) ; le rapport de mission pour chaque mouvement sur le terrain basé sur les TDR des missions planifiées ; rapport d'activité hebdomadaire et mensuel.
• Produire un rapport d'activité chaque semaine et mensuellement.
• Contribuer à la rédaction des rapports trimestriels et annuels du volet Santé ;
• Aider à répondre aux demandes d'informations techniques et de conseils du client ;
• Assurer le classement et l'archivage des documents techniques, administratifs et financiers sous sa responsabilité ;
• Documenter les leçons apprises et les réussites durant la vie du projet pour affiner la façon de faire ;
• Participer à l’élaboration de documents de bonnes pratiques liées aux activités de santé ;
• Travailler avec le responsable du deuxième objectif (comportements en matière de nutrition et WASH) ; et le MEAL dans la préparation des séances de suivi des activités par le département Suivi-Evaluation ;
• Compléter les outils de S&E (fiches de collecte de données, sources de vérification, etc.) et les soumettre à temps selon le système de S&E en place ;
• Partager des informations pertinentes sur la situation humanitaire et le contexte sécuritaire de la zone d’intervention.

Représentation

• Participer aux diverses réunions d'équipe et à toute autre réunion jugée pertinente;
• Représenter la composante Wash dans les villages et localités d'intervention tout en respectant l'image du client ;
• Développer des relations de travail positives avec les membres du consortium et les autres organisations humanitaires présentes dans les zones et localités d'intervention ;
• Entretenir de bonnes relations de travail avec la BCZ, les autorités locales, la société civile et les membres de la communauté.

1. Logistique

• Proposer le plan d'achat de matériels/matériels et équipements pour le projet dans les délais
• Contrôle qualité des matériaux du projet/matériels et équipements achetés par la logistique
• Veiller à ce que le matériel et l'équipement du projet soient bien gérés et sécurisés sur place
• Soumettre au responsable de l'objectif 2 (comportements en matière de nutrition et WASH) ; la demande d'équipements/matériels et équipements nécessaires à l'exécution des activités techniques du projet

Autres responsabilités

• Veiller à ce que les activités réalisées prennent en compte le genre ; personnes à mobilité réduite, personnes vivant avec un handicap, dignité des usagers
•  Veiller à ce que les bénéficiaires soient impliqués dans la conception et la mise en œuvre des activités,
• Soyez à l'affût de toute menace de sécurité dans la zone de travail, transmettez toutes les informations à ce sujet à votre supérieur direct, et gérez l'équipe dans le cadre du respect des règles de sécurité.
• Selon la situation, assumer d'autres responsabilités identifiées par la direction.

Responsabilité humanitaire

• Veiller au respect par les membres de l'équipe du code de conduite client ainsi qu'au respect des Principes de Responsabilité Humanitaire et signaler immédiatement à votre Superviseur, afin de dénoncer tout acte ou comportement répréhensible (Fraude, Viol, trafic d'influence, exploitation et abus sexuel, ) d'un associé ou d'un mandataire du client.
• Le client garantit que les dénonciations et plaintes sont traitées en toute confidentialité.

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES DE BASE

• Grande capacité d'organisation et de coordination du travail et surtout, dans des conditions difficiles et des environnements isolés ;
• Excellente capacité à entretenir des relations formelles avec les autorités locales, les partenaires et les communautés bénéficiaires à différents niveaux ;
• Capacité à organiser et superviser des équipes;
• Capacité à concevoir des plans de travaux, à établir des devis techniques et à rédiger des rapports techniques ;
• Capacité à réaliser des études topographiques ;
• Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et même stressant et sous pression ;
• Maîtrise de l'utilisation d'un GPS portatif ;
• Être capable d'utiliser ou d'interpréter le kit d'analyse de l'eau : kits Delagua, kit WAGTECH ou Compartment Bag Tests (CBT) ;
• Être capable de bien s'exprimer, de rédiger des rapports d'activités et des résumés de réunions en anglais ;
• Respect des valeurs du client.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Diplôme de Master/Bachelor en Génie Civil, ou équivalent dans le domaine de la construction d'ouvrages de lavoir, avec formation.
• Au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle dans la conception, la construction et/ou la réhabilitation d'infrastructures d'eau/assainissement, de préférence avec des ONG internationales ;
• Minimum de trois (3) années d'expérience professionnelle dans la gestion et la supervision des activités WASH avec des ONG internationales et notamment dans les projets DFAP/DFSA/RFSA ; dans le suivi des démarches CLTS, PHAST, CHAST, Ecole et Village Assainis et une connaissance avérée de la commercialisation de l'assainissement et de la mise en œuvre de systèmes de recouvrement des coûts des ouvrages hydrauliques (démarche ASUREP et COGEP ;
• Bonne expertise dans la construction de puits, de sources, d'adduction d'eau potable, de latrines, de citernes, de fosses à placenta et d'incinérateurs, selon les normes WASH et dans la gestion des infrastructures d'eau et d'assainissement.
• des connaissances et une expérience avérée dans la mise en œuvre d'activités de lavage (Hard et soft) ou avec des connaissances avérées dans les approches communautaires notamment l'Eau, l'Assainissement et l'Hygiène (WASH).

• Préféré

Expérience professionnelle dans la prestation de programmes de développement en RDC

1. MAÎTRISE DE LA LANGUE

• Excellente expression orale et écrite en français ; la connaissance de l'anglais et d'une langue locale et/ou régionale (Lingala, Tshiluba) serait un atout.

EXIGENCES PHYSIQUES/ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL/EXIGENCES SPÉCIFIQUES

Voyage

• Quelques déplacements locaux sur les sites d'activités du projet

Exigences mentales/émotionnelles :

• Doit être capable de travailler dans un environnement au rythme rapide et axé sur le service à la clientèle ; exécuter les tâches sous pression et respecter les délais en temps opportun ; travailler en équipe et réaliser des missions de manière indépendante ; recevoir les instructions des superviseurs ; exercer des compétences en résolution de problèmes ; et d'interagir avec les collègues, les superviseurs, les employés du réseau, les donateurs et le public de manière professionnelle et agréable

COMMENT S'INSCRIRE

• Nous vous invitons à poster votre CV au format Microsoft Word en anglais (mention obligatoire de l'intitulé du poste en objet de votre candidature) : " Responsable technique WASH « et votre lettre de candidature (en anglais) via notre site Internet www.sodeico.org ou envoyer à notre adresse email : emploi@sodeico.org (remplir le formulaire de candidature) au plus tard le 14 décembre. 2023
• Fournissez-nous trois références en lien avec vos emplois précédents
• Seuls les candidats pré-qualifiés seront invités

Nous encourageons fortement les femmes possédant l’expérience requise à postuler

Centre d'appel : +243823150506

ÉLÉMENTS NÉCESSAIRES POUR POSTULER

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation

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