Informations sur l'emploi

Lieu du Travail : RDC

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Formation en Cartographie avec QGIS (Voir les détails)

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Description de l'emploi

SoCha est le principal contractant chargé de la mise en œuvre du Programme d’appui stratégique à la mission (MSSP) de l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) en République démocratique du Congo (USAID/RDC) pour une période de 5 ans. 

L’ONG internationale SoCha LLC recrute un Consultant – Co-création avec des partenaires locaux. L’objectif du MSSP est de fournir des services techniques et de conseil en matière de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) dans l’ensemble du portefeuille d’activités de l’USAID en RDC, en République centrafricaine et au Congo-Brazzaville.

Le MSSP soutient la mission de l’USAID en fournissant une analyse stratégique, notamment la collecte de données et les évaluations de qualité ; la visualisation et la cartographie des données ; le suivi et la vérification des activités ; les études, les évaluations et les évaluations de performance des activités ; et en facilitant l’apprentissage organisationnel et la collaboration entre les partenaires de mise en œuvre de l’USAID. 

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Le MSSP s’efforce également de renforcer la capacité de la mission et de ses partenaires de mise en œuvre à utiliser le MEL pour éclairer la conception des programmes et obtenir de meilleurs résultats.

Aperçu du poste

La Mission USAID/RDC MSSP recherche un consultant en assistance technique à court terme (STTA) pour soutenir les efforts de la Mission USAID/RDC en matière de co-création avec les partenaires locaux. 

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Ce rôle se concentrera sur le renforcement des capacités, l’animation d’un atelier de partage entre pairs et le développement d’outils et de modèles pratiques pour améliorer les processus de co-création de l’USAID. 

Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec le MSSP et le personnel de l’USAID pour favoriser un engagement significatif avec les organisations locales, contribuant ainsi à la vision à long terme de l’USAID pour le développement durable en RDC.

Portée des travaux

Le consultant STTA effectuera les tâches suivantes :

1. Animer un atelier de partage entre pairs

• Organiser et diriger un atelier de partage entre pairs, où le personnel de l’USAID partagera ses expériences et les leçons tirées de la co-création avec les acteurs locaux.
• Concevoir et développer l’ordre du jour et le plan de facilitation et s’assurer que les séances sont efficaces pour le partage d’expériences.

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2. Examen documentaire des ressources de co-création existantes

Effectuer un examen des supports de co-création existants de l’USAID, en les analysant pour identifier les lacunes et éclairer le développement de nouveaux outils.

3. Élaborer un plan de renforcement des capacités

Concevoir un plan global de renforcement des capacités basé sur les informations issues de l’analyse documentaire et des séances entre pairs. Le plan doit guider le personnel de l’USAID sur la manière de planifier et d’organiser efficacement des événements de co-création.

4. Fournir un soutien en matière de capacités

Mettre en œuvre le plan de renforcement des capacités en organisant des ateliers et des formations pour le personnel de l’USAID. Cela comprend des conseils pratiques et un encadrement sur les meilleures pratiques de co-création.

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5. Développer des outils et des modèles de co-création

Créez des outils et des modèles pratiques et conviviaux pour différents types d’activités de cocréation, telles que des événements de cocréation compétitifs, virtuels et multipartites.

Livrables attendus

1. Atelier de partage entre pairs : Ordre du jour définitif et plan d’animation de l’atelier.
2. Plan de renforcement des capacités : Plan finalisé décrivant une combinaison de formations, d’ateliers et de séances de coaching pour améliorer les efforts de co-création.
3. Ressources de cocréation de partenaires locaux : un ensemble de modèles et d’outils à utiliser dans les événements de cocréation.

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Niveau d’effort (LOE)

La durée totale estimée de l’engagement pour cet engagement est de 40 jours , répartis sur 3 mois, répartis comme suit :

• Atelier de partage entre pairs : 5 jours.
• Revue de bureau : 5 jours.
• Plan de renforcement des capacités : 5 jours.
• Ateliers et formations : 15 jours.
• Développement d’outils et de modèles : 10 jours.

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Qualifications et expérience minimales

• Expérience de facilitation d’activités de co-création dans un contexte de développement ou humanitaire, de préférence avec des partenaires locaux de l’USAID.
• Solide connaissance des processus de co-création de l’USAID, de la stratégie de localisation et de l’approche CLA (Collaboration, apprentissage et adaptation).
• Capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des plans de renforcement des capacités, y compris la conception et la prestation de formations.
• Excellentes compétences en communication et en organisation, avec la capacité de travailler en collaboration avec diverses parties prenantes.
• La maîtrise de l’anglais et du français est préférable.

Emplacement

Région éloignée et Kinshasa, République démocratique du Congo.

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Comment postuler

Pour soumettre votre candidature, veuillez fournir votre CV en utilisant ce formulaire.

Le poste restera ouvert jusqu’à ce qu’un candidat approprié ait été identifié.