SERVTEC RDC : Chargé (e) de suivi-évaluation : Sport et Culture
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Informations
Entreprise : SERVTEC RDC
Domaine d'activite : autre
Référence : SERV.RDC_Chargé_SE_022.09.2024
Nombre de postes : 1
Type de contrat : CDD
Salaire : Compétitif
Ville : Kinshasa
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Présentation entreprise :
Le groupe SERVTEC International est une entreprise dynamique, multiservices et internationale avec une expérience réussie de plus de 15 ans en Afrique dans le recrutement, la mise à disposition et la gestion complète de professionnels tous corps de métiers et niveaux de qualifications confondus placés chez nos clients de secteurs d’activités variés.
Contexte et mission :
Expertise France est une agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
Gouvernance démocratique, économique et financière ;
Paix, stabilité et sécurité ;
Climat, agriculture et développement durable ;
Santé et développement humain.
Dans ces domaines, elle assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et assure un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés. Expertise France est mobilisée par l’Agence Française de développement pour assurer la mise en œuvre du projet pour une période de 4 ans (budget 10 millions euros).
La gestion du projet est assurée par Expertise France qui a mis en place une équipe de gestion du projet basée à Kinshasa.
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Cette équipe est constituée de : une cheffe de projet ; un coordinateur en charge des infrastructures ; un coordinateur des activités culturelles et sportives, un(e) chargé(e) de suivi-évaluation, un(e) chargé(e) des activités culturelles, un(e) chargé(e) d’appui aux opérations.
Des expertises perlées sur la durée du projet seront contractualisées pour apporter un appui technique transversal aux porteurs de projets et ce tout au long du projet.
Dans le cadre de sa fonction, le (la) candidat(e) sélectionné(e) devra remplir ces missions spécifiques : Participer à la définition et la mise en œuvre du plan de suivi-évaluation du projet :
Participer à la définition de la théorie du changement, du plan de suivi-évaluation et l’actualisation du cadre logique du projet, et superviser la collecte des données des références lors de l’étude ;
Instruire et suivre l’ensemble des marchés en lien avec le suivi-évaluation ;
Mettre en œuvre le plan de suivi-évaluation en :
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- Co-créant, en lien avec les expert(e)s et les membres de l’équipe projet, les outils nécessaires à la collecte des données ;
- Collectant à fréquence régulière les différents indicateurs de performance ;
- Supervisant le cabinet en charge de l’évaluation des actions réalisées dans le cadre des appels à propositions en subvention et/ou attributions directes ;
- Participant à la réalisation d’enquête quantitative et qualitative sur les effets du projet ;
- Participant à la rédaction des rapports semestriels (par une analyse des données et des tendances) ;
- Participant à l’organisation des CoPil et aux comités de suivi technique ;
- Suivant le mécanisme de gestion des plaintes
Mettre à jour l’ensemble des documents et outils de suivi-évaluation
En lien avec les membres de l’équipe projet, mettre à jour des outils de suivi-évaluation
Mettre en place le dispositif de capitalisation du projet
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Profil recherché :
Être détenteur d’un diplôme de niveau bac +4/5 dans un des domaines suivants : sciences sociales, sciences politiques ou économiques, ingénierie, développement, management et stratégie, gestion de projet, management de projet, management général, genre et développement international ou un domaine connexe ;
Expérience de 3 à 5 ans dans le suivi-évaluation de projets de développement ;
Compréhension des enjeux de genre ;
Une connaissance ou une expérience sur les questions d’animation sportive et culturelle serait un atout ;
Connaissance du cycle de projet ;
Capacité à créer des outils de suivi d’indicateurs ;
Capacité à gérer et/ou superviser une collecte de données quantitatives et qualitative (questionnaire, échantillonnage, gestion d’équipe d’enquêteurs, etc.) Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;
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Maitrise des outils de collecte de données sur le terrain très appréciée (KoboCollect, etc.)
Très bonne maitrise d’Excel ;
Connaissance et maitrise du lingala, d’autres langues locales (swahili, kikongo, tshiluba) seront un atout.
