Entreprise : EquityBCDC

Domaine d'activite : Audit, Qualité et Compliance

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDI

Salaire : N/C

Ville : Goma (Nord-Kivu)

Date limite : 19-05-23

Contexte et mission :

RÔLE DU POSTE :

Organiser le travail et s'assurer que les agents sous sa supervision comprennent leurs devoirs ou tâches qui leur sont assignés tout en surveillant la performance des contrôleurs permanents afin d'apporter un encadrement constructif.

RESUME DES RESPONSABILITES :

Avoir une vue à 360° sur tous les processus et outils de la banque;
Avoir une bonne connaissance du core banking système de la banque

Superviser toutes les activités de contrôle réalisées au sein de l'équipe « Contrôle régional »;

Coordonner et coacher les contrôleurs permanents sous sa supervision;
Faire un suivi hebdomadaire de la bonne exécution du planning annuel de l'équipe
« Contrôle régional »

Assurer la formation et le recyclage de contrôleurs permanents sous sa supervision;

Relire et corriger tous les rapports de contrôleurs permanents sous sa supervision pour s'assurer de la pertinence des constats relevés dans les rapports avant diffusion;

Accompagner les contrôleurs sous sa supervision dans les débriefings auprès des personnes contrôlées

Evaluer les contrôleurs permanents sous sa supervision

Réaliser des contrôles permanents de deuxième niveau définis dans la cartographie des risques dans les agences et les entités d'Equity BCDC suivant la méthodologie d'évaluation des risques

Etablir à la fin de chaque mois un rapport mensuel d'activités et de suivi pour l'équipe « Contrôle régional » compilé;

Faire le suivi des recommandations des différents rapports de contrôle de l'équipe régionale, de l'Audit interne et externe, de la Banque Centrale du Congo et veiller à ce que 100% des déficiences observées soient corrigées afin d'assurer la maitrise des risques opérationnels (conformité à 100%) 

Etablir à la fin de chaque année un rapport annuel d'activités et de suivi pour l'équipe « Contrôle régional » 

Préparer et proposer annuellement un planning d'organisation des activités au sein de l'équipe contrôle régional au plus tard le 15 décembre de chaque année

Profil recherché :

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :
 

Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures ou universitaires en Economie, ou dans une discipline assimilée;

Avoir une expérience professionnelle d'au moins deux ans au poste de contrôleur interne;

Avoir une expérience managériale d'au moins deux ans dans une institution dynamique;

Avoir une bonne connaissance des produits et services offerts par Equity BCDC;
Etre habitant de la ville dans laquelle vous souhaitez être affecté:

Parler couramment le Français, une langue nationale, l'Anglais est un atout.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity

BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique : recruitment@equitybedc.cd au plus tard le 19 mai 2023.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

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