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Détails d'Offre


training

RDC : Grants Compliance Manager (Gestionnaire Des Subventions)/GOMA

Publier :
Vues : 1.2k
Expire le : 2023-10-05
⚠️ Important ! Lisez attentivement les détails et les instructions à suivre ...


Entreprise : JOHANNITER

Domaine d'activite : Finances & Comptabilité

Référence : OFFRE D’EMPLOI N°015/ADMIN-RH/JUH/2023

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDD

Salaire : Selon la grille de Johanniter

Ville : Goma

Date limite : 05-10-23

Présentation entreprise : L’organisation Johanniter-Unfall-Hilfe e.V(JUH) est une Grande Organisation Non Gouvernementale (ONG) de droit Allemand, active à l’étranger depuis 1956, particulièrement dans l’aide humanitaire de première urgence ainsi que dans la coopération de développement. L’organisation JUH est financée par ses membres ainsi que par des donations privées et publiques provenant entre autres du Ministère Fédéral des Affaires Etrangères en Allemagne. JUH travaille depuis 1995 en RDC et a ouvert son bureau à Goma en 2008. JUH assure pour la plupart la mise en œuvre des projets de santé et WASH en étroite collaboration avec le Ministère de la sante (DPS), l’accent étant mis sur les soins de santé primaires.

Contexte et mission : Le responsable de la conformité des subventions servira de contact clé pour toutes les demandes de conformité, de politiques et de procédures pour Johanniter. Les responsabilités comprennent l'examen, proposition d’amélioration et la mise en œuvre de politiques, de procédures et de systèmes en place pour soutenir, renforcer et suivre la conformité des partenaires aux politiques de JIA, aux exigences des bailleurs, aux réglementations/lois locales applicables et aux normes de conformité des subventions. Le responsable de la conformité des subventions planifiera, coordonnera et gérera également les audits spécifiques aux subventions et les évaluations des risques des bailleurs.

Profil recherché : 

Qualification et expérience professionnelles : 

• Licence au minimum en administration des affaires, en comptabilité ou en gestion. 

• Qualification en comptabilité (au moins CPA/ACCA) 

• Au moins trois (3) ans d'expérience de préférence dans ONG Internationales en gestion des subventions avec des bailleurs du secteur public ou privée, y compris une expérience et une expertise démontrée dans l'interprétation et l'application du langage statutaire et réglementaire des contrats des bailleurs. 

• Professionnel en Excel, Words et comptabilité informatisée. La connaissance du système SUN ou de tout autre logiciel de comptabilité est essentielle. 

• La maîtrise du français et un bon niveau de travail en anglais sont requis. • Etre de nationalité Congolaise. 

Compétences : 

• Capacité à apprendre et à déployer de nouveaux systèmes et procédures opérationnelles. Expérience antérieure dans le développement d’outils, de modèles et/ou de formations de conformité souhaitable. 

• Compétences exceptionnelles en matière d'écoute, de communication verbale et écrite ; capacité à synthétiser et à transmettre des informations complexes à des publics divers. 

• Compétences relationnelles exceptionnelles et capacité à développer des relations de confiance et productives avec des collègues géographiquement divers. 

• Tolérance à l'ambiguïté et capacité à développer des systèmes pour améliorer la clarté. 

• Solides compétences analytiques et informatiques et aisance avec les systèmes financiers. 

• Capacité d'organiser, de préparer à l’avance et prioriser des tâches multiples et de respecter les délais. 

• Flexibilité, capacité d'adaptation. 

• Bon esprit d'équipe 

• Discrétion 

•  Responsable et innovant 

• Compétences requises en matière de renforcement des capacités et de formation 

• Excellentes compétences en matière de communication, y compris la rédaction de documents 

• Capacité à résoudre les problèmes au quotidien et dans les situations de crise. 

• Capacité à voyager dans toutes les zones d’intervention. Langues • Excellente expression orale et écrite en Français sont requises et la bonne connaissance de l’anglais et vivement souhaitée. 

• La connaissance d’une ou des langues locales est un atout.

 D'autres compétences techniques sont un vrai plus : 

Compétences comportementales suivantes :

 - Rigueur 

- Sens de l'organisation 

- Gestion du stress 

- Esprit d'initiative

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