Entreprise : TK HOLDINGS GROUP

Domaine d'activite : Administratif

Référence : OFF_13

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDI

Ville : KINSHASA

Date limite : 03-11-23

Présentation entreprise : TK HOLDINGS est une société holdings établie avec la mission d'offrir un appui administratif et technique aux entreprises du groupe en République Démocratique du Congo. Entant que pilier central du groupe, nous assurons une liaison fluide et efficiente entre nos différentes filiales, garantissant ainsi une coordination harmonieuse et une synergie opérationnelle. Notre bureau de liaison en RDC est le cœur battant de nos activités, facilitant la communication, la stratégie et la mise en œuvre des initiatives à travers les diverses industries où nous sommes présents. Nos entités, bien que diversifiées, ont un point commun: l'engagement envers l'excellence et l'innovation.

Avec CONGO MINERALS RESOURCES (C.M.R.), nous explorons les profondeurs de la terre pour extraire des minéraux précieux, contribuant ainsi à la richesses intrinsèque de la RDC. Par l'intermédiaire de CONGO MINERALS SERVICES (CMS), nous renforçons le secteur minier par des services spécialisés, allant de la location d'équipements miniers et de génie civil à l'extraction et l'exploration de minerais. Et avec TK TIMBER CONGO, nous donnons une nouvelle vie à la précieuse ressource forestière du pays, en transformant le bois au sein de notre usine industrielle de pointe située dans la Zone économique spéciale de Maluku. Notre équipe dédiée chez TK HOLDINGS travaille inlassablement pour assurer le succès et la croissance de chaque filiale. Chaque jour, nous nous engageons à soutenir nos entreprises partenaires, à cultiver des relations solides et à promouvoir l'excellence opérationnelle. Rejoindre TK HOLDINGS, c'est devenir membre d'une famille engagée à faire avancer l'industrie congolaise. Nous valorisons la diversité, l'innovation et la passion. Si vous aspirez à participer activement au développement d'un conglomérat en pleine expansion, TK HOLDINGS vous offre une plateforme inégalée pour réaliser votre potentiel. Nous invitons les professionnels inspirés et motivés à nous rejoindre dans cette aventure passionnante, où chaque effort contribue à construire un avenir plus lumineux pour la RDC.

Contexte et mission : 

Le Coordinateur Logistique et Moyens généraux a la responsabilité d'assurer la fluidité des opérations quotidiennes au sein de l'organisation, en supervisant la gestion des services généraux. 

Sa mission englobe la supervision des bâtiments, des équipements, ainsi que la logistique. 

Il veille à l'efficacité, la sécurité, et l'optimisation des procédures tout en travaillant étroitement divers départements pour garantir un environnement de travail optimal. 

Le Coordinateur se doit d'anticiper, planifier, et répondre aux besoins de l'entreprise tout en recherchant continuellement des moyens de réduire les coûts et d'augmenter la productivité. 

Ses fonctions et tâches sont: 

- Supervision de la maintenance des bâtiments et équipements 

- Coordination des projets logistiques 

- Mise en place et optimisation des procédures internes. 

- Gestion des relations avec les prestataires externes - Veille règlementaire en matière de sécurité et d'environnement 

- Elaboration et suivi du budget des services généraux 

- Gestion des stocks et des fournitures 

- Coordination des interventions en cas d'urgence ou d'incidents 

- Evaluation et mise en place de solutions pour améliorer la productivité 

- Rapportage régulier à la direction sur les performances et les améliorations.

Profil recherché : 

- Connaissance en maintenance du bâtiment 

- Gestion de projets logistiques 

- Maîtrise des outils de planification 

- Connaissance des réglementations (sécurité, environnement) 

- Gestion budgétaire 

- Maîtrise des outils informatiques 

- Négociation avec les fournisseurs 

- Gestion des stocks 

- Evaluation des risques 

- Connaissance en gestion des ressources humaines 

- Connaissance des normes qualité 

- Gestion de contrats et de partenariats 

- Analyse des performances 

- Connaissance en développement durable - Maîtrise des processus d'achats. 

- Capacité d'adaptation et réactivité 

- Sens de la communication et du relationnel 

- Esprit d'équipe et leadership 

- Capacité à prendre des décisions sous pression 

- Sens de l'organisation et rigueur Être détenteur d'un diplôme en gestion, management, logistique ou équivalent Justifié d'un minimum de 05 ans d'expérience en logistique, services généraux ou un poste similaire

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