Entreprise : ACTED

Domaine d'activite : Ressources Humaines

Référence : OFFRE D’EMPLOI INTERNE / EXTERNE N° RH/OE/GBADO/092023/08

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDD

Ville : Gbadolite : 24, av Kinshasa/camp snel /commune de Gbadolite

Date limite : 10-10-23

Présentation entreprise : 

ACTED est une organisation non gouvernementale de droit  français engagée dans des programmes d’urgence et de développement  à travers 38 pays au monde.Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance. ACTED œuvre dans le respect d’une impartialité politique et religieuse stricte, selon les principes de non-discrimination et de transparence, et les valeurs de responsabilité, d’impact, d’esprit d’entreprise et d’inspiration. 

ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme. Présente en RDC depuis 2003, ACTED œuvre principalement pour répondre aux urgences, renforcer la résilience des populations, co construire une gouvernance efficace et promouvoir une croissance inclusive et durable. Intervenant aujourd’hui principalement dans huit provinces (Sud et Nord Ubangi, Bas-Uélé, Maniema, Sud et Nord Kivu, Tanganyika et Haut Katanga) au travers de quatorze bases opérationnelles, ACTED apporte une réponse d’urgence flexible et adaptée aux crises humanitaires aigües et complexes en intervenant auprès des populations les plus vulnérables. ACTED cherche à répondre à leurs besoins immédiats en termes d’accès au logement, sécurité alimentaire, articles ménagers essentiels ou encore d’accès à l’eau ; tout en assurant la promotion d’un environnement protecteur. 

En parallèle, ACTED œuvre également dans une démarche plus long terme à travers des travaux de réhabilitation de routes ou d’infrastructures, des projets de relance économique ou encore dans la prévention de violences basées sur le genre. 

Enfin, ACTED vise à accompagner la structuration de la société civile en partenariat avec 6 grands réseaux nationaux.. ACTED vise à renforcer la résilience des populations et à soutenir la structuration de la société civile. Dans le cadre de ses activités, ACTED recrute en toute neutralité, transparence et impartialité le profil repris dans l"offre ci-jointe.

Contexte et mission : 

Le (la) chargé (e) de liaison RH senior de zone travaille sous la supervision hiérarchique directe du Coordinateur de zone et sous la supervision fonctionnelle du Responsable RH & Administration pays. 

Il (elle) est en relation constante avec le Responsable RH & Administration pays et les différents bureaux de sa zone sur les questions RH et administratives. Ce qui lui oblige d’avoir au minimum une mission sur tous les bureaux de sa zone au moins chaque trimestre. Cette description de poste est détaillée mais le chargé de liaison RH peut évidemment prendre des initiatives, elles seront toujours bien appréciées.

Profil recherché : 

• Être de nationalité congolaise 

• Avoir au moins 1 an d’expérience professionnelle dans la gestion des Ressources humaines dans une ONG internationale 

• Bonne connaissance de l’informatique, spécialement le paquet office (Word, Excel, PowerPoint…) 

• Avoir un diplôme d’études supérieures en gestion des ressources humaines, Droit, économie ou autres branches similaires. 

• Aptitude avérée à travailler de façon autonome et dans le milieu multi culturel. 

• De fortes compétences analytiques et organisationnelles. 

• Compétences excellentes en français écrit et parlé.

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