Entreprise : WAR CHILD UK

Domaine d'activite : Technique & Ingénérie

Nombre de postes : 1

Type de contrat : autres

Ville : Masisi/Goma

Date limite : 26-04-23

Présentation entreprise : 

War Child, est une organisation caritative spécialisée pour les enfants touchés par les conflits. Depuis plus de deux décennies. Nous mettons en œuvre des programmes à fort impact qui permettent de reconstruire des vies en Afghanistan, en Irak, en République démocratique du Congo (RDC), en République centrafricaine et au Yémen. Nous comprenons les besoins des enfants, respectons leurs droits et les plaçons au centre de la solution, qu'il s'agisse de la réintégration des enfants anciennement associés aux groupes et forces armés (CAAFAG) en République centrafricaine ou de la réunification des enfants avec leur famille en Afghanistan. Nous attendons avec impatience un monde dans lequel la vie des enfants ne sera plus déchirée par la guerre. C'est une vision qui ne peut être réalisée que grâce aux actions collectives des enfants eux-mêmes, des communautés et de leurs dirigeants, des organisations comme War Child, des gouvernements et des principaux décideurs.

Contexte et mission :

Contexte du projet et but du poste : L’un des Objectifs spécifiques de ce projet est l’amélioration de l’acceptation par la communauté des enfants anciennement associés à des groupes armés et d’autres enfants socialement exclus, en particulier les filles. L’objectif de ce résultat est de promouvoir des interventions durables et l’accès à des compétences et des services d’adaptation psychosociale améliorés. En promouvant les normes internationales dans le processus de réintégration, War child vise à ce que les enfants et les jeunes anciennement associés à des groupes armés soient confrontés à moins de risques institutionnels et d’incertitude, et bénéficient d’un environnement communautaire plus protecteur, proactif et volontaire qui peut soutenir leur réintégration efficace. Cet objectif sera réalisé grâce au soutien par la communauté et les familles de la réintégration des enfants socialement exclus, en particulier les filles anciennement associées à des groupes armés, les survivantes de violences sexuelles et les jeunes mères. Les activités menées au titre de ce résultat prépareront la communauté à appuyer le rétablissement et la réinsertion des enfants socialement exclus, en particulier des filles touchées par un conflit armé et anciennement associées à des groupes armés. La sensibilisation communautaire est un élément clé de cette initiative, afin de favoriser l’acceptation par la communauté de toutes les actions du projet – et de renforcer les activités de plaidoyer au titre du résultat 1. Plus précisément, War child compte réhabiliter un centre d’information pour la protection et la réintégration de l’enfance dans le territoire de Masisi. Le partenaire de mise en œuvre ASPLC, fournira des services d’accueil et d’orientation aux enfants et aux membres de la communauté qui demandent de l’information, des conseils et des conseils familiaux sur la protection de l’enfance, en mettant l’accent sur les besoins des enfants victimes des conflits armés et des EAFGA. Les activités menées au titre de ce résultat visent à renforcer également les capacités locales d’identification et de suivi des enfants (principalement des filles) qui ont été récemment réinsérés dans leur communauté. Cela apportera une valeur ajoutée en soutenant les efforts des institutions étatiques et des acteurs de la protection de l’enfance pour un processus de réintégration plus communautaire. Les informations sur les lacunes pour répondre aux normes nationales et internationales seront documentées et rapportées. C’est dans cet optique que Warchild, recrute une consultante/un consultant pour réaliser des activités de préparation de la communauté pour le suivi et le plaidoyer sur la protection de l'enfance, les droits de l'enfant et la réintégration communautaire. Ce recrutement s’inscrit dans la logique de la collaboration qui existe entre WC UK, le P-DDRCS, la GTTC et la DIVAS, qui pourront aussi contribuer par leur expertise dans la sélection et l’orientation du consultant. I. Objectif de la mission L’objectif global de cette mission, est de travailler avec la communauté, en vue de la préparer sur des actions de plaidoyer en faveur de la protection de l’enfant, de la réinsertion à base communautaire, avec un focus sur les filles.

Profil recherché : 

II. PORTEE DU TRAVAIL DU CONSULTANT ET DUREE DE LA MISSION 

Sans pour autant être exhaustif, le travail du consultant peut se résumer comme suit : La mission du consultant se fera en quatre étapes essentielles, suivies des livrables notamment : Accompagner les acteurs locaux et la communauté dans l’identification d’un bâtiment « communautaire » pouvant abriter le centre d’information ; Le développement sur la base des discussions avec les acteurs communautaires et étatiques concernés, d’une note de cadrage sur la mise en place d’un observatoire local sur la protection et les droits de l’enfant en plus de la réintégration à base communautaire ; • L’adaptation des outils pouvant appuyer les activités de sensibilisation et plaidoyer sur la protection de l’enfant et la réintégration communautaire ; • Organiser des sessions des dialogues avec les leaders locaux sur la protection de l’enfant et la réintégration à base communautaire (RBC) avec un focus sur les filles. La durée initiale pour cette mission est de deux mois. Cette durée peut être revue soit à la hausse soit à la baisse, conformément aux besoins du programme et à l’évolution du contexte sécuritaire. La mission se réalisera à Masisi centre et à Goma. Le Consultant devra avoir son propre outil de travail (Ordinateur).

 III. METHODOLOGIE 

La réalisation de cette mission devrait suivre les étapes énoncées ci-dessus. Toutefois, le Consultant aura la charge de proposer une méthodologie et un chronogramme d’activités qui seront validés par War Child, avant d’entamer les activités sur terrain. 

IV. LIVRABLES 

Cfr TDR version PDF affichée

 V. EXIGENCES 

Pour être sélectionné pour cette mission, tout/e candidat/e intéressé/e, doit réunir les conditions ci-après :

 • Avoir un Diplôme universitaire en sciences sociales, psychologie, sciences de l’éducation, en DDR, réintégration communautaire et/ou discipline connexe ; 

• Avoir une expérience dans les recherches actions, d’au moins une année dans le domaine de la réintégration communautaire des Ex EAFGA ; 

• Avoir une expérience de deux ans dans la conception et l’adaptation des outils de mise en œuvre et d’orientation ;

 • Expérience d’au moins un an dans la conception, la mise en place et l’opérationnalisation d’une structure communautaire, dans le domaine de la protection de l’enfant ; 

• Expérience avérée dans la conduite des sessions de dialogues communautaires sur des thématiques de protection de l’enfant ;

 • Avoir une bonne connaissance des questions de genre, et la problématique de la réinsertion économique des filles SFGA. 

VI. DOCUMENTS A SOUMETTRE

 • Une déclaration de capacité à pouvoir conduire cette mission et sa compréhension de ces Tdr ; 

• Une proposition technique et méthodologique, sur la façon dont il/elle va conduire la mission, avec un draft de chronogramme d’activités ; 

• Une offre financière, qui prend en compte les activités à réaliser, les honoraires mensuels, les frais de logement et de vie à Masisi ; 

• CV ressortant clairement les expériences du/de la candidat/e dans le cadre de cette mission, avec trois références qui peuvent attester ses expériences ; Un exemplaire d’un rapport d’une mission similaire déjà réalisée avec les ONG internationales Sauvegarde des enfants et des adultes vulnérables Notre travail avec les enfants et les adultes à risque pour assurer leur sécurité est la chose la plus importante que nous faisons. Nous nous engageons à protéger les enfants et les adultes vulnérables dans tous les domaines de notre travail. Nous avons une tolérance zéro pour tous les comportements et pratiques qui mettent les enfants et/ou les adultes vulnérables en danger d'abus et/ou de préjudice. Les candidats retenus devront se conformer à notre politique de sauvegarde de l'enfance, à notre code de conduite et à notre Politique PSEA sur les adultes à risque. 

Vous pouvez trouver la politique de sauvegarde de l’enfant et des adultes à risque ici : https://www.warchild.org.uk/whats-happening/news/our-child-safeguarding-policies-and-procedures

 Pour des informations générales sur la façon de travailler pour War Child, veuillez consulter : https://www.warchild.org.uk/whowe-are/working-war-child 

Procédure de soumission 

• Les autres documents (ex. diplômes et attestations des services rendus) seront demandés UNIQEMENT aux personnes retenues pour le test. 

• Le dossier doit être remplis et déposé au plus tard le 25/04/2023 en envoyant tous les documents requis (Cfr DOCUMENTS A SOUMETTRE) à l’adresse mail : drcprocurement@warchild.org.uk

 • A noter qu'une vérification claire de l'habilitation et de la diligence raisonnable (Due diligence) devra être faite avant la signature du contrat.

 • La signature du contrat à War child UK est conditionnée par la réception de trois références professionnelles satisfaisantes. 

• Nous allons procéder au dépouillement au fur et à mesure que nous allons recevoir les candidatures.

 • Les candidatures féminines sont encouragées.

 N.B : 

• Seules les candidatures retenues seront contactées par téléphone. 

• Le recrutement se fait localement à Goma. 

• War Child UK n’exige pas des frais pour le dépôt ni le traitement des dossiers. 

• War Child UK applique la tolérance zéro en cas de violation de la politique de sauvegarde de l’enfant Fait à Goma, le 11/04/2023 Pour L’Administration