Sous la responsabilité de : Directeur Pays

Années d’expérience requises : Au moins 5 années dans des postes similaires

Responsabilité budgétaire ? Oui

Des rapports directs ? Non

À propos de MSI

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MSI Reproductive Choices (MSI) est une organisation internationale qui fournit aux femmes et aux adolescentes des services de Santé Reproductive (SR) personnalisés et de haute qualité dans 37 pays. Ces services donnent aux femmes le pouvoir de choisir quand elles auront des enfants, afin qu'elles soient libres de poursuivre leurs projets et leurs rêves pour elles-mêmes et leurs familles. En 2024, 38,6 millions de personnes ont utilisé une méthode de contraception fournie par MSI, ce qui a eu pour impact :

• 17,1 millions de grossesses non-désirées évitées ;
• 8,8 millions d'avortements dangereux évités ;
• 38 700 décès maternels évités.

MSI en République Démocratique du Congo (MSI RDC) fait partie du réseau de MSI et est le plus récent programme national. MSI RDC a pour objectif d'assurer que toutes les personnes qui le souhaitent puissent avoir accès à des services de contraception moderne abordables et puissent choisir la méthode la plus appropriée pour répondre à leurs besoins.
MSI RDC a commencé à fournir des services de SR en novembre 2018 à Kinshasa et dans la province de Tshopo. Ses activités ont depuis été étendues dans ces deux provinces et également été initiées au Kwilu. MSI dispose d’un bureau provincial dans chacune de ces trois provinces.

La Fonction

Le Point Focal Sécurité agit en tant qu'expert(e) en matière de sécurité pour le programme et est responsable de la gestion quotidienne de la sécurité dans l'ensemble du programme. Il/Elle fournit des conseils, un soutien et des formations au programme pour comprendre et gérer les risques de sécurité, et pour améliorer la protection de nos actifs, y compris de notre personnel. Enquêter sur les incidents de sécurité afin de s'assurer que les leçons sont tirées et de contribuer au renforcement de la résilience est un élément clé de ce rôle. La communication joue un rôle crucial dans ce processus, car elle contribue à développer notre culture de sécurité et à renforcer la confiance et les compétences de notre personnel. Ce rôle est soutenu par le/la conseiller(ère) en sécurité mondiale, qui assiste le/la référent(e) sécurité dans son rôle.

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Responsabilités principales

• Gérer et tenir à jour la documentation de sécurité : plan de sécurité national, procédures opérationnelles standard (SOP), plans d'urgence et de continuité des activités.
• Réaliser des audits et des évaluations de sécurité des sites du programme afin de garantir leur adéquation aux objectifs et de fournir des orientations pour les améliorations.
• Organiser des formations de sensibilisation à la sécurité pour le personnel du programme, adaptées aux risques liés à leur environnement opérationnel.
• Générer et partager des renseignements pour permettre au programme de prendre des décisions éclairées et de s'assurer qu'il est conscient des risques liés à notre environnement opérationnel.
• Enquêter sur les incidents de sécurité et communiquer les conclusions à l'équipe de direction.
• Élaborer et gérer le budget de sécurité.
• Assurer la liaison avec les conseillers en sécurité régionaux et mondiaux.
• Promouvoir une culture de sécurité et collaborer avec les autres départements du programme afin de garantir que la sécurité apporte une valeur ajoutée à nos opérations.

Qualifications requises

Education/Qualification en sécurité

• Expérience de travail au minimum 5 ans au sein d'une ONG au poste de Point Focal Securité ou un poste similaire ;
• Être détenteur d’un diplôme de licence en sécurité ou tout autre domaine important du niveau universitaire
• Titulaire d'une qualification en gestion de la sécurité ou en gestion de la sûreté
• Expérience en élaboration et gestion de budgets
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe élargie
• Excellentes compétences en communication et diplomatie
• Maîtriser l’utilisation des outils informatiques MS Office (Word, Excel, Access, Outlook et Powerpoint)
• Connaissances linguistiques : Français [ESSENTIEL] - Anglais [un atout]

Qualité personnelle

• Motivation pour suivre la Vision - les Directives MSI-RDC
• Respect des valeurs de MSI-RDC
• Comportement professionnel
• Recherche de l’excellence
• Engagé pour l’amélioration des services de santé reproductive,
• Autonome et capable de travailler avec des supervisions limitées,
• Pro Choix

Comportement du membre d’équipe MSI

Travailler à l'unisson au sein de MSI

• Vous contribuer à utiliser et partager des données et des preuves exactes pour améliorer la compréhension, la connaissance et la prise de décisions à travers MSI, nous permettant d'optimiser notre capacité à influencer les autres.
• Vous partagez les connaissances, l'expertise et les ressources appropriées pour renforcer l'esprit d'équipe et éviter la duplication des efforts.
• Vous travaillez activement au sein d'une équipe, fournissant soutien et souplesse aux collègues, faisant preuve d'équité, de compréhension et de respect pour toutes les personnes et cultures.

Vous faites preuve de courage, d'authenticité et d'intégrité

• Vous assumez la responsabilité des décisions que vous prenez et des comportements que vous adoptez.
• Vous êtes courageux, remettant les autres en question et prenant des risques de manière appropriée et maitrisée.

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Développement et croissance

• Vous sollicitez des commentaires afin d'avoir une plus grande conscience de vous et en fournissez de même aux autres d'une manière qui les pousse à être encore plus efficaces.
• Vous gérez votre développement de carrière, ce qui inclut la mise à jour régulière de vos connaissances et compétences.

Atteindre l'excellence, toujours

• Vous vous efforcez à toujours satisfaire et dépasser les attentes, en plaçant les clients au centre de tout, et mettez-en œuvre des façons plus intelligentes et plus efficaces d'accomplir votre tâche.
• Vous construisez et maintenez des relations de travail efficaces à long terme avec toutes les parties prenantes et êtes un véritable ambassadeur de MSI.

Leadership (cadres et responsables hiérarchiques uniquement)

• Vous inspirez les individus et les équipes, par le biais d'un leadership adapté aux situations, en offrant une orientation claire.
• Vous cherchez et offrez des possibilités qui motivent les membres d'équipe, contribuant à développer les compétences et le potentiel tout en renforçant les talents et la relève à disposition.
• Vous êtes au courant des derniers développements dans notre secteur, faisant preuve de connaissances stratégiques sur nos clients et nos affaires et vous encouragez ceci au sein de votre équipe.
• Vous formuler une vision de l'avenir qui inspire et stimule les autres.

Valeurs fondamentales de MSI

• Conduite par une mission : Avec l'engagement inébranlable, nous existons pour donner l’autonomie des femmes et des hommes à avoir des enfants par le choix et non par surprise.
• Centré sur le client : Nous sommes passionnés de nos clients et consacrons nos efforts à l’atteinte de nos objectifs convenus avec la plus haute qualité possible
• Redevabilité : Nous sommes responsables de nos actions et prenons la responsabilité de tout ce que nous faisons pour assurer la durabilité à long terme et l'impact croissant.
• Courageux : Nous recrutons et gérons les talents, passionnés et courageux qui ont le courage pour pousser des défis, de prendre des décisions dures et défier d'autres conformément à notre mission.
• Résilient : Dans les situations difficiles, nous travaillons ensemble et nous nous soutenons mutuellement, nous adaptant et apprenant à trouver des solutions, quelles que soient les difficultés rencontrées.
• Inclusif : Nous pensons que la diversité est une force. Nous jouons tous notre rôle dans la création d’une culture où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir, se sentir valorisé et contribuer de manière significative à notre mission, et où tous nos clients se sentent accueillis et soutenus.

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Postuler

Date de clôture : 19 octobre 2024 (minuit GMT)

Salaire brute annuel : 40 800 à 43 920 USD

Type de contrat : (contrat local)

Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement

Avantages sociaux :

• Couverture santé
• Bonus annuel
• Servance correspondant à 5% du salaire de base mensuel
• Gratification de fin de l’année en nature
• Prime fourniture scolaire
• Possibilité d’octroi d’un CDI

Le dossier doit être composé :

• D’une lettre de motivation (maximum 2 pages) expliquant comment vos compétences et vos expériences répondent aux exigences du poste et votre engagement pour la mission de MSI.
• D’un CV détaillé (maximum 4 pages).
• Une liste de 3 références professionnelles avec émail et numéros de téléphones

Comment postuler ?

Deux étapes sont indispensables :

Etape 1 : Remplissez ce formulaire :

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Formulaire de recrutement au poste de Point focal sécurité

Etape 2 : Envoyez votre dossier à l’adresse e-mail suivante : « drcrecruitment@mariestopes.org » avec mention en objet : « Candidature Point focal sécurité_2025 ».

MSI RDC garantit l'égalité des chances pour chacun, promouvant la diversité de son équipe. Nous avons une politique de tolérance zéro pour les pots-de-vin et la corruption et n'acceptons aucun paiement dans le cadre de notre processus de recrutement. Veuillez nous informer, via notre politique de prise de parole, si vous rencontrez un problème lors du processus de recrutement en appelant le +243 400022 ou le +44191516 77 56 ou via notre e-mail: speakingup@safecall.co.uk