Sommaire du poste

Le coordonnateur de la réponse humanitaire est chargé de fournir un soutien technique et un renforcement des capacités aux partenaires dont les projets contiennent des composantes humanitaires. Cela comprend une aide alimentaire et non alimentaire à court terme ainsi que des programmes de connexion qui intègrent des composantes de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance en plus de l'aide humanitaire et de la consolidation de la paix.

Qualifications

Tous les travailleurs du MCC doivent faire preuve d'un engagement envers : une foi chrétienne personnelle et une vie de disciple ; participation active à une église chrétienne ou à une communauté chrétienne; et le rétablissement de la paix non violent. MCC est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé envers l’équité en matière d’emploi. Le MCC valorise la diversité et invite tous les candidats qualifiés à postuler.

• Très bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit
• Idéalement maîtrise du français oral et écrit, ou volonté d'apprendre
• Idéalement maîtrise du swahili, ou volonté d'apprendre
• Diplôme universitaire en études du développement, en gestion de projets, en agriculture, en commerce, en histoire ou dans un domaine connexe (diplôme d'études supérieures préféré, diplôme de premier cycle requis)
• Une à trois années d'expérience dans la coordination, la gestion de programmes de développement ou dans un poste de planification, de suivi et d'évaluation
• Solides compétences rédactionnelles et de communication, avec une expérience significative en édition et en formatage
• Solides compétences en analyse et visualisation de données
• Formation et/ou expérience dans les principes, outils et techniques de gestion axée sur les résultats
• Capacité à comprendre et à communiquer au-delà des frontières culturelles et linguistiques
• Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et de communication
• Haute compétence avec Microsoft Outlook, Word et Excel
• Capacité et volonté de voyager dans les zones rurales, dans la mesure où la sécurité le permet

Les invitations à servir au sein du MCC dépendent du résultat positif de la ou des vérifications des antécédents criminels.

Principales responsabilités

• Aider les organisations partenaires dans tous les aspects de gestion du cycle de projet, y compris les évaluations de la situation, l'élaboration de notes conceptuelles et de propositions, le suivi, l'évaluation et l'établissement de rapports (PMER)
• Évaluer la capacité actuelle des partenaires locaux et proposer des formations et du coaching sur les thèmes du PMER
• Examiner la qualité de tous les rapports des partenaires et s'assurer que les rapports et autres documents de projet rendent compte des progrès, de l'efficacité et de l'impact des projets
• Examiner et formuler des recommandations sur les propositions de projets soumises
• Modifier les propositions et les rapports pour plus de clarté, en fournissant une assistance technique dans l'analyse et la visualisation des données
• Soutenir le respect des partenaires par rapport aux accords de projet, en particulier autour des principaux livrables
• S'assurer que les principaux documents livrables sont saisis dans les bases de données MCC
• Surveiller les délais pour garantir que toutes les exigences en matière de reporting sont respectées
• Visiter régulièrement les organisations partenaires et leurs projets pour mieux comprendre leur travail
• Traduire des rapports et des propositions du français vers l'anglais
• Surveiller les tendances humanitaires et les mouvements de population en collaboration avec les partenaires
• Participer régulièrement aux réunions de coordination d'OCHA
• Modéliser le rétablissement de la paix non violent sur le lieu de travail et dans la communauté grâce à des interactions respectueuses avec les autres.
• Maintenir une connaissance à jour des principes et pratiques du PMER
• Autres tâches sur demande

Description de l'emplacement

La République démocratique du Congo est un pays naturellement magnifique avec de nombreux lacs et rivières, de belles montagnes et des vallées verdoyantes. Les peuples et les cultures de la RD Congo sont dynamiques et la musique, le chant et la danse sont passionnants. Les dynamiques spirituelles et politiques de la vie quotidienne sont pleines de passion et d’énergie. C’est un lieu extrêmement engageant pour servir.

Au milieu de tout cela, les citoyens de Goma, au Nord-Kivu, où sera basé le Coordonnateur de la réponse humanitaire, vivent avec joie de vivre. La ville est pleine d'énergie et de dynamisme. Les gens sont sympathiques. Il fait beau. Il y a des attractions telles que le lac Kivu, le parc Virunga et le parc Kauzi Biega. De nombreux visiteurs internationaux ont élu domicile dans cet endroit.

Le grand défi en RD Congo est la sécurité. Depuis 1996, la RD Congo est touchée par de violents conflits ; deux guerres majeures ont eu lieu en 1996 et 1998. Depuis lors, le pays ne s'est pas complètement remis de la violence. Dans certaines régions du pays, notamment à l’est, des groupes armés restent actifs.

Les problèmes supplémentaires dont le technicien de service doit être conscient sont les suivants :
• Bien qu'il y ait une activité volcanique autour de Goma, les éruptions sont rares.
• L'eau et l'électricité ne sont pas cohérentes dans de nombreux endroits.
• La présence d'une pauvreté endémique et de demandes constantes d'argent et/ou d'emploi peuvent être stressantes.
• Des soins en cas de blessures ou de maladies graves sont disponibles à Kigali ou à Nairobi.
• En raison de routes mal entretenues, les déplacements dans la région ne sont pas très confortables. En outre, les travailleurs du MCC doivent se coordonner avec les partenaires avant de se rendre dans une zone en dehors des trois principales villes de Goma, Bukavu et Uvira.

Défis

Population ayant des besoins complexes ; Programme financé de l'extérieur ; La localisation nécessite une communication numérique ; L'église locale ne soutient pas les personnes LGTBQ+ ; Zone locale non favorable aux personnes LGTBQ+.

Comment s'inscrire

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