Skip to main content
Loading...

Détails d'Offre


training

Jhpiego : Consultant en Surveillance Épidémiologique

Publier :
Vues : 351
Lieu du Travail : RDC
Expire le : 2026-07-23
⚠️ Important ! Lisez attentivement les détails et les instructions à suivre ...


Description


 Réf. MCN : OEM44111

Lieu : Ituri, Nord Kivu, Sud Kivu et autres provinces

Organisme : Jhpiego

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EN SURVEILLANCE ÉPIDÉMIOLOGIQUE

Titre du poste : Consultant en Surveillance Épidémiologique

Lieu d’affectation : Ituri, Nord Kivu, Sud Kivu et autres provinces au besoin

Durée du contrat : 3 mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de la riposte et la disponibilité des financements.

Contexte 

Dans le cadre de la réponse à la 17ème épidémie de Maladie à Virus Ebola (MVE) en cours dans les provinces de l’Ituri (épicentre), Nord-Kivu et Sud-Kivu, Jhpiego dans son appui sollicite les services des Consultants en Surveillance Épidémiologique pour appuyer la mise en œuvre des activités du Pilier Surveillance dans les zones affectées et à risque.

Mission générale 

Sous la supervision du Chef de Projet de Jhpiego et en collaboration avec le Responsable du Pilier Surveillance, les Consultants en Surveillance Épidémiologique apporteront un appui technique à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités de surveillance épidémiologique, de l’organisation du suivi des contacts et autres investigations et réponse dans le cadre de la réponse à l’épidémie de MVE.

Principales responsabilités

a. Surveillance épidémiologique, Investigation et réponse

  • Assurer le suivi de la détection précoce, de l’investigation et de la notification des alertes.
  • Effectuer toute autre tâche relevant du Pilier Surveillance
  • Mener les enquêtes de terrain
  • Participer aux activites des Equipes d’Intervention Rapide (EIRs) et aux opérations de terrain dans le cadre de la réponse à l’épidémie de MVE.

b. Suivi des cas

  • Participer à la recherche active des cas et au suivi des contacts.

c. Analyse des données et reporting

  • Contribuer à l’analyse et à l’interprétation des données de surveillance.
  • Contribuer à la production des bulletins épidémiologiques et des rapports de situation.
  • Contribuer à l’assurance qualité, la complétude et la promptitude des données collectées.

d. Coordination

  • Appuyer l’organisation et la coordination des activités de surveillance épidémiologique.
  • Renforcer les capacités des prestataires de santé sur les procédures de surveillance (SNIS, Surveillance basée sur les évènements …)
  • Participer aux réunions techniques de coordination de la riposte.

Profil requis
a. Qualifications requises

  • Diplôme universitaire en Santé Publique, Épidémiologie, Biostatistique ou domaine apparenté.

b. Expérience professionnelle

  • Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans la surveillance épidémiologique ou la gestion des urgences de santé publique.
  • Expérience avérée dans la réponse aux épidémies de la Maladie à Virus Ebola.

c. Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des outils de collecte, d’analyse et de gestion des données sanitaires.
  • Connaissance des directives nationales et internationales en matière de surveillance épidémiologique.
  • Investigation de cas
  • Analyse épidémiologique

 
d. Autres connaissances/aptitude

  • Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils d’analyse des données
  • Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles en Français et Anglais.
  • Capacité à travailler dans les zones reculées et à haut risque
  • Adaptabilité dans le contexte d’urgence
  • Respect strict des protocoles de sécurité
  • Esprit d’équipe et bonne communication

Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre :

  • Une lettre de motivation adressée au Chargé de recrutement.
  • Un curriculum vitae détaillé et actualisé avec les coordonnées d’au moins trois références professionnelles.

Modalités de soumission

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : Recruitment.DRC@jhpiego.org.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes ultérieures du processus de recrutement.

Jhpiego est un employeur qui souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.
Pour plus d'informations sur Jhpiego, veuillez consulter notre site web à l'adresse www.jhpiego.org

Fait à Kinshasa, le 09/07/2026

Pour Jhpiego RDC

Le Directeur Pays


Partager sur :

Tags

Commentaires 0
0 Likes
Vous devez avoir un compte pour laisser un commentaire. Connectez-vous ici

Aucun commentaire pour le moment. Soyez le premier !


Offres Récentes