Entreprise : HANDICAP INTERNATIONAL

Domaine d'activite : autre

Référence : 019/OPER/MSO/HI/11/2025

Nombre de postes : 4

Type de contrat : CDD

Salaire : Selon la grille HI

Ville : Mweso & Kizimba

Présentation entreprise : HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs. 
C’est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique. 

A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation Physique et Fonctionnelle, de la Santé Maternelle et Infantile, l’Education Inclusive et la Gouvernance Inclusive. 

Au Kasaï et au Kasaï Central, initialement engagé dans des activités de développement HI est intervenu depuis la crise de 2016 sur des projets de Sécurité Alimentaire (modalité Cash puis soutien à la production agricole) et actuellement intervient dans un projet d’inclusion économique et d’éducation inclusive. 

Au Nord-Kivu, à ce jour, plusieurs projets sont mis en œuvre notamment : Un projet de clinique mobile en santé mentale (ECHO) Un projet de réponse d’urgence (CDCS) à la santé primaire où HI intervient au travers de la composante santé mentale intégrée à de la thérapie de stimulation pour les enfants MAS et leur famille Un projet de réadaptation intégrée avec la thérapie de stimulation et la santé mentale (RIMSCASSA-GFFO) Un projet de stockage ATLAS Logistique avec possible déploiement de l’activité transport. 

La stratégie opérationnelle pluriannuelle de HI pour la RDC est en cours de renouvellement, elle devra tenir compte des nouveaux enjeux liés au contexte politique interne et régional. 

L’année 2025 a été consacrée au développement du nouveau cycle stratégique 2025-2027, à la définition de nouveaux axes et priorités avec des réflexions axées notamment sur les capacités de réponse d’urgence, la protection, le relèvement économique, et l’amélioration de l’accès aux soins et services de réadaptation en RDC.

Contexte et mission : Objectifs du poste Les tâches principales de mobilisateur dans le cadre du projet sont de mobiliser la communauté afin de transmettre les messages sur la santé mentale, la réadaptation, et la prévention et lutte contre les violences sexuelles et celles basées sur le genre. 

Dans ce cadre, le mobilisateur communautaire assurera la sensibilisation, le référencement et l’orientation des bénéficiaires vers les structures de prise en charge.

 Il doit agir en tant qu’élément de liaison avec les principaux intervenant, les leaders communautaires et la population afin d’assurer l’acceptation et la bonne mise en œuvre des activités 

II. MISSIONS / RESPONSABILITES 

Mission 1 : Fournir un appui technique aux projets conformément aux cadres techniques et aux normes générales de son périmètre sectoriel 

• Effectuer les tâches, plus ou moins techniques, que le Project Officer lui a données de manière conforme aux normes de qualité et aux normes techniques internes. 

• Fournir un soutien technique approprié aux chefs de projet et/ou aux spécialistes. 

• Adapter la documentation du projet selon les besoins, conformément aux normes et standards techniques mondiales. 

• Le cas échéant, aider à la coordination et la collaboration avec les partenaires techniques du projet, sur délégation du spécialiste ou du chef de projet. 

Mission 2 : Fournir un apprentissage technique à partir de projets 

• S'assurer que les spécialistes techniques mondiaux et sur le terrain obtiennent les informations dont ils ont besoin et collaborer avec les divisions techniques si nécessaire. 

• Collecter les éléments nécessaires aux exercices de capitalisation ou de documentation scientifique.

 • Contribuer à l'apprentissage technique sous la responsabilité du spécialiste ou du chef de projet, sur la base des bonnes pratiques. 

Mission 3 : Contribuer à assurer le rayonnement de HI sur son périmètre et sur son territoire 

• Contribuer au relais d’information auprès des autorités du service ou du territoire. 

• Mobilise les ressources techniques d’HI sur son périmètre en fonction des besoins. 

Mission 4 : Responsabilités en matière de préparation et de réponse aux situations d'urgence Contribuer à l’appui ou à la mise en œuvre des actions de préparation aux urgences du/des programme/s et, lors d’une urgence, adapte sa modalité de travail afin de contribuer à une réponse humanitaire efficace de HI.

Profil recherché : Diplôme/Expérience : 

• Diplôme de licence en développement rural, sciences sociales, ou autres en lien avec le poste 

• Enseignant, formateur et/ou expérience significative dans les domaines de l’animation et de la formation, Formation et expériences requises : 

• Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou équivalent avec les ONG Is ; 

• Expérience en santé mentale & soutien Psychosocial dans la province du Nord-Kivu ; 

• Expérience dans la réalisation des activités ;

 • Bonne expérience dans le renforcement de capacité des communautés rurales, 

• Expérience du contexte humanitaire dans les urgences et connaissance de l’une des langues locales parlés dans la zone d’intervention.

 • Maitrise de l’outil informatique, 

Qualités personnelles : 

• Avoir un excellent sens de l’organisation, de la planification et des priorités 

• Savoir prendre des initiatives 

• Capacité à s’adapter et être flexible 

• Avoir le sens de relation et de la diplomatie 

• Capacités à travailler en équipe 

• Avoir une très bonne expression orale et écrite 

• Résister au stress

 • Avoir le sens de la rigueur

 • Faire preuve d’intégrité 

• Sens de l’humour

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