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Détails d'Offre


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Handicap : GRANT OFFICIER / CHARGÉ.E DE REPORTING ET DE COMMUNICATION (F/H)

Publier :
Vues : 778
Expire le : 2024-05-21
⚠️ Important ! Lisez attentivement les détails et les instructions à suivre ...


Entreprise : HANDICAP INTERNATIONAL

Domaine d'activite : autre

Référence : Offre N°010/2024

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDD

Salaire : N/A

Ville : Kinshasa

Présentation entreprise : Handicap International, HI, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes créée en France en 1982. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, afin d’améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Elle est présente en République Démocratique du Congo depuis 1995 où elle mène des projets de Prévention et Santé, Réadaptation, Inclusion socio-économique et éducation, Participation citoyenne et plaidoyer, de plateforme logistique, de déminage, de Protection et d’assistance aux populations vulnérables.
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Formation en Logistique Humanitaire

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Contexte et mission : 

Dans le cadre du renforcement et développement de son Programme RDC, Handicap International est à la recherche d’un Grant Officier / Chargé.e de Reporting et de Communication.

Responsable hiérarchique direct: Technical Head of Program

Département : TECHNICAL UNIT DRC 

- Management : N/A Sous la responsabilité du Technical Head of Program, le.la chargé.é de reporting et communication sera amené à accompagner les équipes terrains dans la production de rapports institutionnels et de rapport interne. 

Il.elle sera également amener à produire des supports de communication interne et externe (newsletter, livrables sur les réseaux sociaux etc…) afin de participer à la mise en valeur d’HI. Selon les besoins, 

il.elle pourra être sollicité pour un appui ponctuel dans la gestion des contrats, dans des travaux de traduction, et de relecture de propositions de projets. 
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Formation en Logistique Humanitaire

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MISSIONS / RESPONSABILITES : 

Mission 1 :

 1. Reporting

 • Organiser la planification du travail et les réunions de travail concernant l’écriture des rapports institutionnels

 • Appuyer les équipes programmes dans la rédaction des rapports

 • Travailler en étroite collaboration avec les services techniques (programmes et supports), ainsi qu’avec les experts du siège afin d’assurer la qualité et la cohérence des documents soumis. 

• Mettre à jour des outils de suivi de reporting 

• Piloter les Situations Reports (SitRep) internes à la mission de manière bimensuelle pour le suivi des différentes avancées

 Mission 2 : Communication Interne et Externe 

• Assurer une communication régulière sur les projets en cours afin d’informer/impliquer les bailleurs de fonds

• Concevoir des supports de communication liés aux activités d’HI en RDC (capacity statement, flyer, newsletter etc…) 

• Explorer des pistes de nouveaux canaux de communication internes et externes 

Mission 3 : au développement de la mission

 • Soutien ponctuel à l’élaboration des propositions de projets et autres livrables à destination des bailleurs institutionnels

 • Travaux de relecture, traduction et de synthétisation des documents 

• Suivre le contexte pays afin d’enrichir l’élaboration des rapports et autres livrables 

• Rédiger des notes de synthèses sur demande des Managers

Profil recherché : Master en relations internationales, gestion de crises humanitaires, développement, coopération 

• Minimum 2 ans d’expériences au sein d’une organisation humanitaire 

• Expérience en ONG internationale obligatoire 


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Formation en Logistique Humanitaire

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• Connaissance du cycle de projet et du travail auprès des auprès des bailleurs de fonds

 • Connaissance des outils et éléments de communication des ONG internationales Page 3/4 

• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques 

• Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers de manière simultanée dans le respect des échéances imposées

 • Esprit d’initiative, de synthèse, rigueur, autonomie, flexibilité et réactivité 

• Bon relationnel, savoir communiquer de manière claire, et travailler en équipe (interculturelle) avec de multiples interlocuteurs

 • Maitrise du Pack Microsoft

 • Maitrise du Français et de l’Anglais indispensables

 

pour plus cliquez sur Téléchargement 




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