Informations générales La « Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH », est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération. 

L’Expert(e) junior en gestion de projet travaille dans le projet « Renforcer la résilience des communautés d'accueil touchées par le conflit dans l'est de la RDC » (RESICO), basé à Goma. Le nouveau projet est mis en œuvre dans le cadre du programme sectoriel allemand « Promotion de la stabilité et du développement pacifique et inclusif dans l'Est de la RDC » qui est mandaté par le Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ). Le projet vise à renforcer la résilience socio-économique des personnes déplacées à l'intérieur du pays et des habitants des communautés d'accueil en fonction des besoins spécifiques du genre. L’Expert(e) junior en gestion de projet assure les attributions détaillées en bas pour le projet. Il/Elle sera sous supervision technique et disciplinaire du Responsable du Marché du projet. 

A. Domaine de responsabilité Le/La titulaire du poste a les responsabilités suivantes :

 ▪ Assister le chef de projet et l'expert en suivi et évaluation dans l'accomplissement des tâches ; 

▪ Soutenir les expert.es techniques dans la gestion de leurs activités ; 

▪ Soutenir l’équipe dans le travail de gestion de bureau. 

Dans ce cadre, le/la titulaire de la fonction a les attributions suivantes :

B. Attributions 

1. Tâches Le/La titulaire du poste devra :

 ▪ Assister le chef de projet et l'expert en suivi et évaluation dans l'accomplissement des tâches, comme la structuration de la planification annuelle, la documentation des réunions, le suivi des activités et le développement du réseau ; 

▪ Soutenir les experts techniques en formation professionnelle, genre et cohésion sociale dans la gestion de leurs activités, par exemple avec la préparation et l'organisation d'ateliers ; 

▪ Soutenir l’équipe dans le travail de gestion de bureau, comme l’accueil des visiteurs, la préparation et documentation des réunions d'équipe régulières, le maintien des archives électroniques du projet et du plan d'absence ; 

▪ Assister les expert.es techniques dans la supervision des activités réalisées par les partenaires de mise en œuvre et les prestataires de service.

2. Autres tâches à caractère général Le/La titulaire du poste : 

▪ Participe avec les autres experts à la planification et la coordination technique du projet ; 

▪ Se concerte régulièrement avec les autres experts sur le développement des domaines de responsabilité.

 3. Autres attributions Le/La titulaire du poste :

 ▪ Effectue d’autres activités et tâches rapport avec ses compétences ou y participe sur instruction de son supérieur/ la direction du projet.

C. Qualifications, compétences et expérience requises 

Qualification 

▪ Licence (BAC+3) en sciences sociales, économiques ou équivalent. Expérience professionnelle 

▪ Au moins un an d’expérience professionnelle dans le domaine de développement et/ou peacebuilding, de manière optimale avec une organisation internationale ;

 ▪ 1 an d'expérience en gestion et organisation de projets ; 

▪ Une expérience de travail avec la GIZ serait un ajout.

Autres connaissances/compétences

 ▪ Excellentes compétences conceptuelles et analytiques ;

 ▪ Bonnes capacités de réseautage et de communication ; 

▪ Bonne connaissance et capacité d’analyse du paysage politico-social en RDC, grande sensibilité au contexte ; 

▪ Disposer d’expérience professionnelle dans la province du Nord-Kivu ;

 ▪ Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication et logiciels correspondants (téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet, etc.) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office, MS Word, MS Excel) ; 

▪ Avoir la maîtrise parfaite du français et du swahili (écrit et parlé) ; ▪ Très bonne connaissance de l'anglais (écrit et parlé).

D. Soumission de candidature :

 Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 10/04/2024 par courrier électronique : recruitement-giz-rdc@giz.de .

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, carte ONEM de chercheur d’emploi (pour les candidat*es hors emploi), photocopie des diplômes et des services rendus. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s. 

NB: les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.