Entreprise : EquityBCDC

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Nombre de postes : 2

Type de contrat : CDI

Salaire : N/C

Ville : Kinshasa

Date limite : 18-05-23

Contexte et mission :

RÔLE DU POSTE:

S'engager de manière proactive avec les parties prenantes de l'entreprise pour mettre en œuvre des stratégies de gestion de la fraude et soutenir l'entreprise dans l'anticipation, l'identification, l'évaluation et la réponse aux risques de fraude émergents.

RESUME DES RESPONSABILITES :

Conseiller l'entreprise sur les stratégies, les contrôles et les initiatives de réduction de la fraude conformément à la stratégie de l'entreprise et aux politiques et cadres de gestion des risques et de la fraude de l'entreprise

Effectuer des évaluations des risques de fraude sur les produits et services existants et nouveaux et procéder à des examens ad hoc des risques de fraude si nécessaire
S'assurer que les risques de fraude inhérents et résiduels, leur probabilité, leur impact et leur notation sont compris, évalués et convenus avec les chefs de départements respectifs;

Analyser les processus opérationnels afin d'identifier les défaillances/faiblesses des contrôles et/ou les ruptures de procédure liées aux événements de risque de fraude, y compris l'évaluation de la performance des contrôles du risque de fraude, des outils et de l'utilisation des données dans l'ensemble des unités et canaux
opérationnels;

Recommander des stratégies pour gérer le risque de fraude et prévenir les pertes liées à la fraude dans l'ensemble des services, des produits et des canaux;

Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) du risque de fraude, analyser les tendances de la fraude et son impact sur l'entreprise;

Répondre aux demandes des Unités opérationnelles concernant les questions de gestion du risque de fraude ;

Travailler en partenariat avec les opérations de fraude, les enquêtes et d'autres équipes au sein de la gestion des risques et de la conformité afin d'élaborer et d'améliorer les stratégies et les capacités d'atténuation des risques;

Examiner les politiques et procédures existantes et nouvelles, donner des conseils sur les lacunes en matière de contrôle de la fraude et formuler des recommandations à l'intention de l'entreprise;
Recueillir et analyser les données et les informations relatives à la fraude afin de les utiliser pour la prévention et la détection des fraudes;

Recueillir et partager les meilleures pratiques du secteur en matière de gestion des risques de fraude.

Profil recherché :

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

Etre au minimum titulaire d'un diplôme de graduat en Economie ou dans un autre domaine pertinent

Avoir une bonne compréhension des risques de fraude, des contrôles opérationnels, des questions réglementaires et pratiques du marché;

Avoir une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste similaire;

Avoir la maitrise du français et des solides connaissances en anglais;

Avoir la maitrise du pack office, e particulier : Excel, Word et Powerpoint.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity

BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique : recruitment@equitybodc.cd au plus tard le 18 mai 2023.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de

motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu'il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous

invitons à bien comprendre nos valeurs et principes e visitant notre site Web

(www.equitygroupholdings.com/cd)

N.B: Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n'exige ni n'accepte des pourboires,

pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous

tenons à nos convictions d'éthique et déclinons toute forme de responsabilites au cas

où un candidat à l'emploi serait roulé par des malfrats.

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