Entreprise : WAR CHILD UK

Domaine d'activite : Ressources Humaines

Nombre de postes : 1

Type de contrat : autres

Salaire : compétitif selon le barème de WAR CHILD en RDC

Ville : Goma

Date limite : 21-08-23

Présentation entreprise : 

War Child est une organisation caritative spécialisée pour les enfants touchés par les conflits. Depuis plus de deux décennies, nous mettons en œuvre des programmes à fort impact qui permettent de reconstruire des vies en Afghanistan, en Irak, en République démocratique du Congo (RDC), en République centrafricaine et au Yémen. Nous comprenons les besoins des enfants, respectons leurs droits et les plaçons au centre de la solution, qu'il s'agisse de la réintégration des enfants anciennement associés aux groupes et forces armés (CAAFAG) en République Centrafricaine ou de la réunification des enfants avec leur famille en Afghanistan.

 Nous attendons avec impatience un monde dans lequel la vie des enfants ne sera plus déchirée par la guerre. C'est une vision qui ne peut être réalisée que grâce aux actions collectives des enfants eux-mêmes, des communautés et de leurs dirigeants, des organisations comme War Child, des gouvernements et des principaux décideurs.

Profil recherché : 

Objectif Général de la formation War Child Uk lance un avis d’appel à manifestation d’intérêt, en vue du recrutement d’un formateur sur la base d’un processus de sélection, pour la formation de son staff (20 personnes environs) en république Démocratique du Congo. 

Cette prestation sera formalisée par la conclusion d’un contrat de prestation de service entre War child UK et le formateur identifié à l’issue du processus de sélection. Les objectifs globaux attachés à la mission qui sera dévolue au formateur portent notamment sur : 

- Savoir gérer une équipe de façon collaborative - Comment améliorer la performance d’une équipe 

- Savoir fédérer une équipe autour d’une vision - Savoir adopter une posture de leader pour mener son projet 

- Maitriser la communication avec les équipes Condition de Participation Le présent avis est adressé à tout formateur ayant une expérience dans la formation sur le leadership et management dans la ville de Goma. 

Modalité de soumission Les candidats intéressés par le présent avis doivent fournir un dossier comprenant :

 - Une lettre de soumission signée 

- Une note de présentation des expériences ayant un lien avec le leadership et management et soubassement certifiant avoir fait ces formations (contrat de prestation de service, documents de référence) 

- Un CV à jour - Proposer une méthodologie à appliquer pour la formation de cette thématique pour une vingtaine d’adulte et cela pour une journée de formation. Critères de sélection Les postulants doivent faire parvenir une offre technique et une offre financière. 

L’offre technique sera notée sur 60 points et l’offre financière sur 40 points ; 

soit un total de 100 points. L’analyse de l’offre financière est conditionnée à l’obtention d’un minimum de 40 points à l’offre technique. 

L’évaluation technique sera faite conformément aux critères du tableau ci-après. Etant donné que War child Uk n’est pas exonérée du payement de la TVA , la proposition financière devra inclure toutes les taxes et l’offre le moins disant aura 40 points et les autres seront calculées au prorata selon la formule : Point du Soumissionnaire X = (Meilleure offre/Offre du soumissionnaire) x Points du critère.

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