Entreprise : EquityBCDC

Domaine d'activite : Audit, Qualité et Compliance

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDI

Salaire : N/C

Ville : Kinshasa

Date limite : 18-05-23

Contexte et mission :

RÔLE DU POSTE :

Le titulaire de ce poste est chargé d'analyser les modes d'attaques tout en étant d'un support efficace au niveau du laboratoire de criminalistique interne.

RESUME DES RESPONSABILITES :

Diriger le laboratoire de criminalistique interne;

Assurer le suivi des enquêtes à la demande du responsable et veiller à ce que des rapports écrits et oraux détaillés et concis soient établis en temps opportun surF% Coordonner et répondre aux incidents de sécurité remontés par toutes les unités

opérationnelles;

Effectuer le triage et l'analyse des postes de travail, des serveurs, des appareils mobiles, des plateformes en cloud et de l'infrastructure réseau;

Identifier les logiciels malveillants à l'aide de l'analyse de la mémoire, de la criminalistique en direct et de la criminalistique des disques durs;

Analyser les logiciels malveillants par le biais d'une collaboration entre pairs, d'une analyse en bac à sable et d'une rétro-ingénierie;

Identifier les principaux indicateurs de compromission (I0C) des logiciels malveillants nouveaux ou inconnus et élaborer des régles et des signatures pour la détection;

Contribuer à l'orientation stratégique des capacités de réponse et d'analyse de la
Banque;

Identifier et documenter les enseignements tirés des incidents et participer à la définition des exigences en matière de remédiation;

Entreprendre de manière continue et proactive une analyse des tendances et établir le profil de divers types de fraudes numériques et de cyber-attaques, en mettant en évidence les faiblesses constatées et en formulant des recommandations visant à prévenir l'occurrence et à réduire les incidences et l'ampleur des fraudes et des autres risques au sein de la Banque;

Rechercher des tendances similaires à celles des fraudes précédemment confirmées pour examen, analyse et confirmation ultérieures;

Évaluer de manière proactive les risques de fraude dans les produits et services de la Banque en vue de recommander des contrôles pour les détecter et les prévenir;

Effectuer des analvses après les incidents afin de comprendre les failles utilisées pour commettre ces fraudes et formuler des recommandations appropriées.

Profil recherché :

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT:

Etre titulaire d'un diplôme de Licence en technologies informatiques, en criminologie ou dans un autre domaine pertinent

Avoir une expérience professionnelle dans la réponse aux incidents, l'analyse médico-légale, la recherche de logiciels malveillants et les enquêtes sur la fraude numérique serait un atout;

Avoir une expérience professionnelle en matière de réponse aux menaces avancées, d'enquêtes, d'analyse d'incidents, de formation et de sensibilisation pour les grandes entreprises;

Posséder une solide compréhension des pratiques et méthodologies d'analyse des menaces et de réponse aux incidents;

Avoir une expérience dans le cloud computing et des questions de sécurité liées aux environnements du cloud;

Avoir une expérience de l'analyse forensic sur des plateformes dans le cloud (Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud Platform);

Posséder une connaissance technique approfondie de la sécurité Internet et des protocoles de réseau;

Posséder une solide connaissance des systèmes d'exploitation Windows, Linux et OSX;

Avoir des Compétences en matière de scripts tels que Python, Perl, Shell, Bash.

Avoir la maitrise du français et des solides connaissances en anglais;

Avoir la maitrise du pack office, en particulier : Excel, Word et Powerpoint.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity

BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique : recruitment@equitybedc.cd au plus tard le 18 mai 2023.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniguement une lettre de motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu'il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations.

Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web

(www.equitygroupholdings.com/cd) N.B: Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n'exige ni n'accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embau

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