FAO : Plusieurs postes ( 03 )
Vues : 1.6k
Niveau Requis : BAC + 5
Année d'Expérience Requise : 5 ans
Lieu du Travail : RDC/Algérie/Domicile
Description de l'emploi
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production , une meilleure nutrition , un meilleur environnement et une vie meilleure , ne laissant personne de côté.
POSTE 1 : Spécialiste National(e) Juriste
Cadre organisationnel
Les bureaux pays de la FAO, qui travaillent sous la direction générale de l’Organisation et conformément au Cadre stratégique, offrent des conseils politiques et un soutien aux pays dans les domaines mandatés par la FAO, grâce à des partenariats, des ressources et un programme de pays actif, afin de fournir une assistance technique, de développer les capacités et de fournir des services de base tout en respectant pleinement les normes internationales de responsabilité pour établir un leadership et renforcer l’impact au niveau des pays.
Les bureaux répondent aux priorités programmatiques de chaque pays, comme convenu dans leurs Cadres de programmation par pays (CPP) respectifs, alignés sur le Cadre de coopération pour le développement durable des Nations Unies (UNSDCF), et assurent des opérations efficaces et efficientes avec des ressources humaines et financières adéquates. Plus précisément, les bureaux pays de la FAO :
(i) défendent, informent et soutiennent les politiques et les investissements dans les domaines relevant du mandat de la FAO ;
(ii) fournissent une assistance technique et des services de base ;
(iii) aident et catalysent les activités de partenariat et de mobilisation des ressources pour soutenir la transformation des systèmes agroalimentaires ;
(iv) positionner la FAO en tant qu’agence technique spécialisée/autoritaire dans le domaine de l’alimentation et de l’agriculture et de la transformation des systèmes agroalimentaires ; et
(v) garantir des opérations et une gestion responsable et adaptée aux risques.
Dans le contexte de la mise en œuvre de l’Initiative africaine de restauration des paysages forestiers (AFR100), la FAO met en œuvre le projet « AFR100 : accès au financement et à l’assistance technique pour les producteurs et les entreprises forestières et les petits exploitants agricoles afin d’accélérer l’innovation à valeur ajoutée basée sur la restauration, en particulier en Afrique ».
Ce projet vise à appuyer la mise en œuvre des engagements des pays dans le cadre de l’AFR100 en fournissant un soutien financier et technique direct aux communautés locales, y compris les peuples autochtones, les organisations de producteurs forestiers et agricoles, ainsi que les micros, petites et moyennes entreprises (MPME).
L’objectif est de renforcer les actions de restauration menées localement et de créer des entreprises à valeur ajoutée et des opportunités de revenus nouvelles ou améliorées.
Le projet appuiera certains pays dans la mise en œuvre de leurs engagements AFR100.
Il s’appuiera sur les stratégies, plans d’action et plateformes existants de l’Initiative AFR100, et utilisera les structures et mécanismes déjà en place (de la FAO et de ses partenaires) pour accélérer la mise en œuvre.
Position hiérarchique
Sous la supervision générale directe de la Fonctionnaire Juridique (LEGN) en étroite collaboration avec l’équipe de la FAOCD dont le Représentant de la FAO en République Démocratique du Congo, le Représentant adjoint et en étroite coopération avec le chargé des programmes, le chargé des opérations, la coordonnatrice nationale du projet AFR100 et la coordonnatrice globale du projet basée au bureau régional.
Domaine de spécialisation
Droit de l’environnement
Tâches et responsabilités
De façon spécifique, le/la titulaire du poste effectuera les tâches suivantes :
• Analyser et identifier les lacunes du cadre juridique (lois et réglementations) relatif à la restauration des paysages forestiers en RDC en vue de formuler des propositions d’amélioration,
• Assurer le renforcement des capacités des partis prenantes sur le cadre juridique relatif à la restauration,
• Appuyer l’Unité de Gestion du Projet dans l’organisation des forums politiques annuels multipartites pour rassembler les décideurs politiques nationaux et régionaux, les OPFL, les CL et les institutions de financement de la restauration
• Appuyer l’Unité de Gestion du Projet dans la facilitation des consultations communautaires entre les OPFL, les communautés locales et les agences gouvernementales locales afin de discuter des changements juridiques et politiques nécessaires à la RPF et au soutien des entreprises à valeur ajoutée.
• Renforcer les capacités des communautés locales et sur les mécanismes d’intégration (y compris les PSG) dans les Plans Locaux de Développement (PLD) et les budgets provinciaux, ainsi que les dispositions des cahiers des charges du secteur minier conformément aux cadres juridiques forestier et minier actuellement en vigueur en RDC
• Participer aux fora nationaux en lien avec les différentes réformes pertinentes en matière de restauration des paysages forestiers (foncier, aménagement du territoire, foresterie, agriculture, conservation de la nature)
• S’acquitter d’autres tâches du projet compatibles avec le profil.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire Bac +5 en Droit ou toute autre discipline pertinente.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans des Projets/Programmes impliquant le renforcement des capacités des organisations communautaires, la société civile, des institutions gouvernementales, et d’autres acteurs impliqués dans la gestion communautaire des ressources naturelles
• Connaissance courante du français (niveau C) et connaissance moyenne de l’anglais (niveau B)
• Être de la Nationalité congolaise (RDC)
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Critères de sélection
• Excellente maîtrise et expérience démontrée du développement des capacités participatives, du développement organisationnel, de l’apprentissage des adultes et d’autres méthodologies connexes.
• Parfaite maîtrise du processus de foresterie communautaire en RDC et de son cadre légal et réglementaire ainsi que des acteurs-clés
• Solides compétences en communication écrite et orale, y compris les présentations et la préparation de rapports écrits.
• Des compétences interpersonnelles et de communications verbales et écrites éprouvées.
• Une solide compréhension des défis contemporains et des opportunités auxquelles sont confrontées les concessions forestières des communautés locales en RDC
• Pertinente expérience de l’engagement avec les communautés locales engagées dans le processus de foresterie communautaire en RDC, les organisations de la société civile, les institutions gouvernementales, le secteur privé,
• La maitrise du swahili et une expérience antérieure de travail avec les communautés locales vivant dans les forêts Miombo sont des atouts majeurs.
• Expérience avérée en matière de mise en œuvre de projets dans les secteurs de l’environnement, gestion communautaire des ressources naturelles.
• Expérience dans l’élaboration de plans de travail et dans sa mise en œuvre.
• Une connaissance du travail de la FAO ou des agences des Nations Unies en RDC sera considérée comme un atout.
• Étendue et pertinence de l’expérience dans la planification et la mise en œuvre des projets liés à la Gestion communautaire des ressources naturelles.
• Excellentes compétences en communication.
• La compréhension des politiques et des programmes de la FAO est considérée comme un atout majeur.
Autres postes vacants :
Poste 2 : Assistant(e) Financier(ère) – Algérie
Poste 3 : Spécialiste en évaluation (Divers profils) – Domicile
Unité organisationnelle : OED - Bureau de l'évaluation
Type d'emploi
: Possibilités non liées au personnel
Type de demande : Consultant / PSA (contrat de services personnels)
Niveau scolaire : N/A
Emplacement principal
: À domicile
Durée : Jusqu'à 11 mois
Numéro de message : N/A
AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date et l'heure de fermeture affichées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d'heure de votre appareil personnel
- La FAO s’engage à assurer la diversité de son personnel en termes de genre, de nationalité, d’origine et de culture.
- Les candidates qualifiées, les ressortissants qualifiés de pays membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés à postuler ;
- Toute personne travaillant pour la FAO est tenue de respecter les normes les plus élevées d’intégrité et de conduite professionnelle et de défendre les valeurs de la FAO.
- La FAO, en tant qu'institution spécialisée des Nations Unies, applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination.
- Tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
- Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité
L’engagement de la FAO en faveur de la durabilité environnementale fait partie intégrante de nos objectifs stratégiques et de nos opérations.
Cadre organisationnel
La FAO est une agence spécialisée des Nations Unies qui mène les efforts internationaux pour vaincre la faim. Notre objectif est d'assurer la sécurité alimentaire pour tous et de garantir à chacun un accès régulier à une alimentation suffisante et de qualité pour mener une vie active et saine. Avec 195 membres (194 pays et l'Union européenne), la FAO est présente dans plus de 130 pays à travers le monde.
La FAO évalue l'alignement stratégique, la mise en œuvre, l'efficacité et l'efficience de son portefeuille de travail par l'intermédiaire de son Bureau de l'évaluation (OED), un organisme indépendant dirigé par son directeur, qui rend compte au Directeur général et au Comité des programmes de la FAO. L'OED évalue les stratégies, initiatives, programmes et projets de la FAO aux niveaux mondial, régional et national. Il s'efforce de produire des données probantes et des informations pertinentes et crédibles pour éclairer les décisions, soutenir la supervision et aider la FAO à accomplir sa mission. Ce faisant, il fait progresser les connaissances et rend compte des résultats au Directeur général et aux États membres. Il participe également aux initiatives d'évaluation à l'échelle du système, contribuant ainsi aux évaluations de l'efficacité du développement et de l'aide humanitaire par le système des Nations Unies.
L'OED mène actuellement l'évaluation thématique de la programmation semencière de la FAO. Les objectifs de cette évaluation sont d'identifier et d'informer la direction, les Membres et les partenaires financiers de la FAO sur les points positifs ; de reconnaître et de diagnostiquer les aspects négatifs afin de les corriger ; et de préparer le terrain pour les évaluations futures afin de générer des données probantes. Le produit final de cette évaluation comprendra une description et une catégorisation des travaux de la FAO sur les semences par typologies de contexte d'intervention, ainsi qu'une revue de la littérature et des études de cas illustrant le travail de la FAO sur le terrain.
L'évaluation de la programmation semencière de la FAO est menée par l'OED, avec le soutien d'experts, membres de l'équipe d'évaluation ou du conseil consultatif. Ces experts, membres de l'équipe d'évaluation, sont chargés de garantir la solidité technique des aspects liés aux semences dans le cadre de l'approche méthodologique et des livrables de l'évaluation. Le conseil consultatif fournira des orientations sur les questions techniques et validera les résultats de l'évaluation.
Lignes hiérarchiques
Le spécialiste de l’évaluation relève du responsable principal de l’évaluation au sein de l’OED.
Focus technique
Sécurité des semences et systèmes semenciers.
Spécialiste en évaluation (équipe d’évaluation) :
Au sein de l'équipe d'évaluation, le spécialiste en évaluation sera chargé de garantir la fiabilité technique des questions relatives à l'aide semencière et aux systèmes semenciers tout au long du processus d'évaluation. Il accompagnera notamment l'équipe dans la conception, la collecte des données et la rédaction du dossier d'évaluation.
Spécialiste en évaluation (conseil consultatif) :
Le spécialiste de l’évaluation, en tant que membre du conseil consultatif, sera chargé de guider l’équipe d’évaluation dans le contenu technique et stratégique et de fournir un retour d’information sur les principaux livrables de l’évaluation.
Tâches et responsabilités
Spécialiste en évaluation (équipe d’évaluation) :
• Soutenir l'examen des données probantes, en garantissant l'exhaustivité de la base de données et des variables d'analyse, ainsi que la qualité technique des résultats ;
• Élaborer des typologies d'interventions spécifiques au contexte sur la base du portefeuille de projets de la FAO et soutenir leur assurance qualité ;
• Identifier et soutenir la conduite d'études de cas pour mettre en valeur la diversité des typologies des programmes semenciers de la FAO ;
• Collaborer avec l'équipe d'évaluation à la rédaction du rapport, en garantissant un rapport complet et cohérent tant sur le fond que sur le style ;
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins pour garantir la qualité globale du travail.
Spécialiste en évaluation (conseil consultatif) :
• Guider l'équipe d'évaluation sur les aspects stratégiques et techniques clés tout au long du processus d'évaluation
• Fournir un retour d'information sur les principaux livrables de l'évaluation afin de garantir la solidité technique et la pertinence stratégique
• Examiner le dossier d'évaluation, le principal livrable de l'évaluation, pour s'assurer qu'il répond aux normes les plus élevées des connaissances de pointe dans le domaine, qu'il est soutenu par les dernières preuves scientifiques et qu'il est stratégiquement pertinent pour les parties prenantes.
• Participer aux réunions et aux ateliers avec les principales parties prenantes à des moments critiques de l'évaluation
• Effectuer d'autres tâches si nécessaire pour garantir la qualité globale du travail.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES ÉLÉMENTS SUIVANTS
Exigences minimales
• Pour les consultants : Diplôme universitaire supérieur d’une institution reconnue par l’Association internationale des universités (AIU)/UNESCO en agriculture, en sciences socio-économiques ou dans un domaine connexe ; les consultants titulaires d’une licence doivent justifier de deux années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente.
Pour les consultants PSA.SBS : Diplôme universitaire en agriculture, en sciences socio-économiques ou dans un domaine connexe.
• Cinq années d’expérience pertinente en aide d’urgence semencière et/ou en développement de systèmes semenciers.
• Maîtrise pratique de l’anglais.
Compétences de base de la FAO
• Orientation vers les résultats
• Travail d'équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO en matière d'engagement envers la FAO, de respect de tous, d'intégrité et de transparence.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement)
- Veuillez noter que la FAO ne prendra en considération que les titres universitaires ou les diplômes obtenus auprès d'un établissement d'enseignement reconnu dans la liste de l'AIU/UNESCO.
- Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d'enseignement supérieur obtenus auprès d'un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l'enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l'Association internationale des universités (AIU) et l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO). Cette liste est accessible à l' adresse http://www.whed.net/
- Pour plus d'informations, visitez le site Web de l'emploi de la FAO
- La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l'accréditation, à toutes les exigences de résidence ou de visa et aux autorisations de sécurité.
COMMENT POSTULER
• Pour postuler, visitez le site Web de recrutement à Emplois à la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous vous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et comprenne vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques.
• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne.
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et une autorisation de procéder à des vérifications de travail passées et présentes, de moralité, d'éducation, militaires et de police afin de vérifier toute information qui pourrait être pertinente pour les qualifications du poste.
• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
• Les informations personnelles fournies dans votre candidature peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d'autres sociétés agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l'emploi tels que la présélection des candidatures, les tests d'évaluation, les vérifications des antécédents et d'autres services connexes. Il vous sera demandé de donner votre consentement avant de soumettre votre candidature. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, en retirant votre candidature, dans ce cas la FAO ne sera plus en mesure d'examiner votre candidature.
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en considération.
• Votre candidature sera examinée sur la base des informations fournies dans votre profil en ligne.
• Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.
Si vous avez besoin d'aide ou avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l'équipe d'assistance client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp
La FAO est un environnement non-fumeur
