Année d'Expérience Requise : 5 ans

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

•    La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
•    Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
•    Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
•    La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
•    Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
•    Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
 

POSTE : Expert(e) en encadrement technique (3 positions) – Tunisie 

Cadre organisationnel

La FAO contribue à la réalisation du Programme 2030 au moyen de son Cadre stratégique, en facilitant la transition vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, plus inclusifs, plus résilients et plus durables qui permettent d’apporter des améliorations en matière de production, de nutrition, d’environnement et de conditions de vie, sans laisser personne de côté.

La Représentation de la FAO en Tunisie est responsable pour le développement, la promotion, la supervision et la mise en œuvre de programmes et stratégies préparés en commun avec le Gouvernement, touchant aux domaines de l’alimentation de l’agriculture et du développement rural. La représentation développe et maintien des relations avec nombre d’institutions, y inclus les institutions gouvernementales et les partenaires financiers et techniques qui travaillent sur les mêmes domaines.

Position hiérarchique

Le/La titulaire travaillera sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Tunisie, la supervision technique du fonctionnaire technique principal du projet (LTO) au Bureau de la FAO pour l’Afrique du Nord, la supervision opérationnelle du chargé du programme et en étroite collaboration avec le Coordinateur National du Projet.

Domaine de spécialisation

Encadrement des accompagnateurs des projets agricoles, Accompagnement des agri preneurs, Elaboration de plan d’affaires de projets d’investissements agricoles responsables.

Tâches et responsabilités

•    Suivre l’avancement de l’élaboration du plan et l’alignement de la méthodologie de l’accompagnement conformément à l’approche Agri-accélérateur :
•    Suivre le bon déroulement des sept séances d’orientation pour 60 candidats admissibles pour chaque gouvernorat
•    Suivre le bon déroulement des 15 séances d’accompagnement pour les 40 candidats admis et affectés à l’un des trois parcours
•    Faire une base de données des états de lieu actuel avec quelques points d’analyses pertinents
•    S’assurer de la bonne utilisation des outils disponibles dans la boite à outils IRA pour :
o    Evaluer les compétences entrepreneuriales et personnelles de l’accompagné(e).
o    Appuyer l’accompagnateur à la préparation des pitchs des accompagnés en fin de phase d’orientation.
o    Collecter les livrables de la phase d’orientation et la mettre à disposition pour les comités régional de sélection
o    Appuyer l’accompagnateur à l’identification des besoins en renforcement des capacités.
o    Appuyer l’accompagnateur à l’élaboration des Modèles d’affaires responsables et à l’étude de marché y afférant.
o    Appui l’accompagnateur à l’élaboration de la fiche de besoin en investissements.
o    Appuyer l’accompagnateur à l’élaboration des plans d’affaires responsables et du plan d’opérationnalisation personnalisé.
•    Suivre la mission d’accompagnement des agri-entrepreneurs par les accompagnateurs dans le montage de leurs dossiers techniques et financiers.
•    Examiner et valider le rapport mi-parcours (3 mois) détaillant le déroulement de l’accompagnent et les défis rencontrés élaboré par l’accompagnateur.
•    Suivre le bon déroulement de la mise en réseau des bénéficiaires avec les différents acteurs du développement territorial et assurer la bienveillance sur les relations accompagnateur- accompagné et aussi le bon déroulement de la phase accompagnement dans ses deux étapes
•    Suivre la collecte de données des indicateurs IRA par les accompagnateurs
•    Participer à des réunions d’équipe IRA de la phase accompagnement
•    Faciliter la collaboration entre tous accompagnateurs afin de créer une synergie et des pistes de collaboration.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :

Conditions minimales à remplir  

•    Diplôme universitaire en agronomie, production animale/production végétale, agroéconomie ou autre spécialité connexe
•    Au moins 5 ans d’expérience en matière d’encadrement et d’accompagnement des projets agricoles responsables
•    Connaissance courante du français et de l’arabe
•    Ressortissant de la Tunisie ou résident dans le pays avec un permis de travail régulier.

Compétences de base exigées par la FAO

•    Attention portée aux résultats
•    Avoir l’esprit d’équipe
•    Sens de la communication
•    Établissement de relations constructives
•    Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles

•    Une expérience avérée dans l’encadrement et l’accompagnement des agri preneurs
•    Ayant de solides compétences en communication avec une capacité à travailler en équipe, à proposer des initiatives transversales et animer des formations sur les thèmes proposés
•    Une bonne connaissance des thématiques en relation avec le mandat de la FAO est souhaitée

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.