Type de contrat : CDI|CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI)

Nombre de postes : 01

Salaire : N/C

Ville : KINSHASA
recruitment@equitybcdc.cd

Contexte et mission :

RÔLE DU POSTE : Garantir la conformité des activités, produits et processus de l'établissement bancaire avec l'ensemble des dispositions législatives, réglementaires et déontologiques applicables Assurer le contrôle permanent de second niveau et accompagner les métiers dans la maîtrise des risques de non-conformité. 

RESUME DES RESPONSABILITES : 

Veille Réglementaire et Normative • Assurer une veille permanente sur les évolutions réglementaires nationales et Internationales 

* Analyser les impacts des nouvelles réglementations sur les activités de la banque 

* Rédiger des notes d'analyse et des synthèses réglementaires à destination des instances dirigeantes 

* Proposer des plans d'action pour la mise en conformité. 

Contrôle Permanent de Niveau 2 

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de contrôle annuel 

* Réaliser des contrôles thématiques et transversaux 

* Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle de premier niveau Rédiger les rapports de contrôle, et assurer le suivi des recommandations Alimenter les tableaux de bord et les indicateurs de risque. 

Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) 

* Superviser les dispositifs de connaissance client (KYC/KYB) 

* Analyser les alertes complexes et les opérations atypiques 

* S'assurer de la régularité des reportings aux autorités compétentes (BCC, CENAREF) 

* Évaluer les risques de blanchiment par typologie de clients et de produits 

* Former les employés et partenaires aux obligations LCB-FT, Data privacy, ABC, Conduct Risk. Protection de la Clientèle et Déontologie Veiller au respect des règles de protection des données 

• Contrôler la conformité des pratiques commerciales 

* S'assurer du respect des règles de conflits d'intérêts
Superviser le traitement des réclamations clients 

* Contrôler la commercialisation des produits financiers. Accompagnement des Métiers 

* Conseiller les directions opérationnelles sur les questions de conformité 

* Émettre des avis de conformité sur les nouveaux produits et services 

* Participer aux comités projet et aux comités de validation 

* Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de conformité. Relations avec les Régulateurs 

* Préparer les réponses aux demandes des autorités de supervision (BCC, ARPTIC, FATCA) 

* Contribuer à la préparation des contrôles sur place
Assurer le suivi des injonctions et recommandations réglementaires 

* Participer à l'élaboration des reportings réglementaires. 

Reporting et Gouvernance 

* Produire les reportings périodiques destinés à la Direction Générale et aux organes de gouvernance 

* Contribuer à la rédaction du rapport annuel de conformité 

• Mettre à jour la cartographie des risques de non-conformité.

Profil recherché :

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Droit, Gestion des risques, Conformité, Audit et Contrôle :
• Détenir des certifications professionnelles en conformité (telles que CAMS, ESBANQUE, Certified Anti-Money Laundering Specialist)

Justifier d’au moins 5 années d’expérience bancaire, notamment en conformité ou dans les domaines suivants : Gestion des risques, Audit, Contrôle permanent, Juridiques, Gestion de projets, Analyse financière, Exploitation (lignes commerciales)

• Maîtriser couramment le Français; la connaissance de l’Anglais constituerait un atout majeur.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d’Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l’adresse électronique: recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 20 janvier 2026.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse électronique et numéro de téléphone).

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.