Lieu d'affectation : Goma (déplacements fréquents sur le terrain)
Contrat : CDD de 12 mois (renouvelable sous réserve de financement)
Date de début : mars 2026
Rémunération : Compétitive, en fonction de l'expérience et de la grille salariale de la DCA

À propos de DCA en RDC

DanChurchAid (DCA) est présente en République démocratique du Congo depuis plus de vingt ans, où elle met en œuvre des programmes intégrés d'aide humanitaire et de renforcement de la résilience dans les zones touchées par les conflits et sujettes aux déplacements de population.
 Dans l'est de la RDC, son action combine protection, aide financière, moyens de subsistance, déminage et abris , en privilégiant l'intégration de la protection dans les politiques publiques, la redevabilité envers les populations affectées et les approches systémiques.

Le rôle

DCA recherche un coordinateur de la protection expérimenté pour assurer la supervision stratégique, technique et programmatique de son portefeuille de protection en RDC.

Basé à Goma et travaillant sous la supervision du chef des programmes, le coordinateur de la protection définira et mettra en œuvre la stratégie de protection de DCA dans le pays, garantira la qualité et l’harmonisation des actions dans de multiples domaines opérationnels et renforcera l’intégration de la protection entre les différents secteurs.

Il s’agit d’un rôle technique de haut niveau combinant leadership stratégique, assurance qualité sur le terrain, renforcement des capacités de l’équipe et représentation externe.

Principales responsabilités

• Piloter la stratégie de protection de DCA et harmoniser les outils et les approches sur l’ensemble des sites.
• Garantir une prestation de qualité grâce à une supervision technique, un suivi sur le terrain et l’intégration de la protection dans tous les secteurs.
• Renforcer le MEAL, l’AAP et la protection des données, en assurant la sécurité des plaintes/retours d’information et une gestion éthique de l’information.
• Représenter DCA dans les instances de coordination, renforcer les filières d’orientation et soutenir le plaidoyer.
• Appuyer l’élaboration des propositions, les rapports aux donateurs et la performance de l’équipe, en assurant une conformité totale en matière de protection et de prévention des abus sexuels sur mineurs.

Profil

Éducation

• Maîtrise en droit, en sciences sociales, en relations internationales ou dans un domaine connexe.

Expérience et compétences

• Plus de 5 ans d’expérience dans la protection en contexte humanitaire/post-conflit, avec une solide expérience en matière de coordination (protection générale, gestion des violences basées sur le genre, santé mentale et soutien psychosocial, protection de l’enfance).
• Expérience avérée dans la gestion d’opérations complexes et multisites avec des contraintes d’accès et de sécurité.
• Capacité à intégrer la protection dans tous les secteurs (y compris les transferts monétaires), à réaliser des analyses et un suivi de la protection, à mener un plaidoyer fondé sur des données probantes et à renforcer les capacités de l’équipe par la formation.
• Expérience en matière de suivi, évaluation, redevabilité et gestion de l’information relative à la protection ; une expérience dans l’est de la RDC est un atout.

Langues

• Maîtrise professionnelle complète du français et de l’anglais (oral et écrit).

Qualités personnelles

• Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles.
• Niveau élevé d’autonomie, d’adaptabilité et de capacité à résoudre les problèmes.
• Capacité à travailler sous pression dans des environnements instables.
• Engagement envers les principes humanitaires, la responsabilité et les pratiques éthiques.

Ce que DCA propose

• Un poste technique de haut niveau au sein d’une mission humanitaire bien établie.
• L’opportunité de façonner et d’influencer les pratiques de protection dans un contexte opérationnel hautement pertinent.
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs , adaptés à l’expérience et aux responsabilités.
• Un cycle RnR,
• Un environnement de travail professionnel et axé sur les valeurs.

Date limite de candidature : 6 février 2026.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception jusqu’à ce que le candidat idéal soit identifié.

Toute personne intéressée, sans distinction d’âge, de sexe, de race, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap ou d’appartenance ethnique, est invitée à postuler. 

DCA effectue une vérification antiterroriste dans le cadre du processus de recrutement. 

Il est impératif de réussir cette vérification et de conserver ce statut pendant toute la durée de votre emploi chez nous. 

Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit s’engager à respecter notre Code de conduite, notre Politique du personnel relative à la prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels, ainsi que notre Politique de protection de l’enfance