Informations

Entreprise : COOPI

Domaine d'activite : Santé

Référence : N° 001 / ITURI/COOPI / SEPTEMBRE 2024

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDD

Ville : Province Ituri

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Présentation entreprise : ONG COOPI COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965.

 Depuis 58 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles.

 Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. 

Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 1700 projets de développement et interventions d'urgence dans 65 pays, employant 58.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à 100 millions de personnes. 

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En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l'accès à l'eau, ainsi que le droit à la santé et à l'éducation des communautés les plus pauvres. 

COOPI en RDC Présent en RDC depuis 1977, COOPI a grandement accru le nombre de ses interventions dans le pays, en particulier suite aux conflits des derniers 20 années. 

À partir du Kivu, où il y a eu la première intervention, les activités de COOPI se sont déplacées dans les régions de conflit, afin de mettre en œuvre des programmes d’urgence à bénéfice des populations déplacées et victimes de la guerre. 

En raison de l’évolution du contexte général en cours dans certaines provinces du Pays, COOPI s’est aussi engagée dans la gestion de projets pluriannuels afin d’assurer une transition de l’urgence au développement dans divers domaines, et de garantir un développement harmonieux et durable. 

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COOPI favorise une réponse pertinente aux besoins des populations locales à travers une structure de coordination à Kinshasa et différentes bases dans les provinces. 

Chaque année, COOPI met en œuvre une dizaine de projets dans le pays pour un budget supérieur à 10 millions de dollars US. 

Elle intervient actuellement dans les provinces du Kasai Central, Ituri et Haut Katanga avec des projets en nutrition, sécurité alimentaire, protection, santé, WASH et éducation. 

La Banque Mondiale, L’Union Européenne, les Agences des Nations Unies et le Fonds Humanitaire de la RDC sont les principaux bailleurs de COOPI dans le pays.

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Contexte et mission :

 Description des tâches : 

RESPONSABILITES 

En étroite collaboration avec le chef de projet, le Psychologue Clinicien devra contribuer à assurer la mise en œuvre des activités de la prise en charge psychosociale des victimes des VBG et des guerres en ITURI.

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 Les activités de PEC psychologique sont réalisées en collaboration avec les APS et les animateurs recrutés par une organisation partenaire (ONG Nationale). 

Il/Elle coordonnera les activités des Agents Psychosociaux (APS) et à transmettra au chef de projet toutes les informations concernant le volet santé mentale.

 Il est le garant de la bonne marche des activités de prise en charge en santé mentale.

 RESPONSABILITES SPECIFIQUES

 1. Assurer la bonne gestion des activités du projet et la planification des activités du terrain ;

 2. Repérer les souffrances psychiques ainsi que les psychopathologies des ex-enfants soldats victimes des conflits de 2002 et les survivantes de SGBV ;

 3. Organiser l’écoute et l’accompagnement en fournir une assistance/ appui psychosocial aux survivants de VBG et des ex-enfants soldats victimes des conflits de 2002 ;

 4. Elaborer et mettre en place un plan de prise en charge clinique des ex-enfants soldats victimes des conflits de 2002 et les survivantes de SGBV en lien avec les préjudices subis, 

5. Superviser toutes les activités de prise en charge psychosociale et garantir l’adéquation de cette PEC avec la stratégie et indicateurs définis dans le projet et le protocole national ; 

6. Donner l’appui technique (Formation des APS), la supervision quotidienne, le suivi/évaluation des activités menées par les APS des associations partenaires ;

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 7. Former, accompagner et superviser les APS affectés au projet pour une bonne maîtrise des outils de travail ainsi que l’élaboration des rapports mensuels selon les canevas du bailleur ;

8. Organiser et réaliser de fréquentes missions des supervisions formatives des APS pour les référencements ou orientations des victimes ; 

9. Assurer la confidentialité des victimes à tous les niveaux ;

 10. Superviser les activités de thérapies individuelles et de groupes avec les animateurs et les APS ; 

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11. Gérer les fiches et les autres outils de la PEC psychologique (fiches psychosociales, fiches d’informations générales, fiches de référence, fiche de développement individuel des victimes) et les classer pour archivage ;

 12. Récolter régulièrement les dossiers des victimes et les transmettre pour la saisie de la base des données ;

 13. Participer activement à la conception et à la gestion des outils de travail ; 

14. Assurer un bon monitoring des faiblesses du volet de la prise en charge psychosociale et proposer des solutions palliatives à discuter avec le chef de projet ; 

15. Appuyer le chef de projet à représenter COOPI aux réunions, aux autorités locales, aux clusters protection, VBG ; 

16. Tenir à jour la base des données et suivre l’évolution des indicateurs du volet santé mentale du projet ; 

17. Participer régulièrement aux réunions des briefings de staffs organisés par le chef de projet ; 

18. Participer activement à la conception des protocoles de partenariat avec les structures sanitaires partenaires ; 

19. Assurer la bonne gestion des matériels/équipements logistiques du projet mis à sa disposition (Thuraya, Téléphone, ordinateur, appareil photo, etc.) ;

 20. Elaborer l’état des besoins financier pour les activités et le présenter au chef de projet pour approbation ; 

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21. Réaliser d’autres tâches demandées par sa hiérarchie.

 22. Assurer le reporting interne en respectant les échéances prévues, ainsi que la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité, de lutte contre les fraudes et contre les cas de PSEA

 23. Veiller à la protection des bénéficiaires du projet. 

Rapports à fournir

 • Rapport narratif d’état d’avancement des activités hebdomadaires et mensuel au chef de projet. 

• Rapport des missions sur terrain. 

• Des rapports extraordinaires demandés par la hiérarchie.

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Profil recherché :

. Profil d’un psychologue clinicien et autres sciences similaires avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle ; 

2. Diplôme de licence en psychologie ou en d’autres sciences similaires ; 

3. Expérience dans des ONG N/I et dans des projets de protection et la lutte contre VSBG ; 

4. Bonne connaissance de la zone d’intervention ;

 5. Capacités conceptuelles des outils de travail (fiches, etc.) et de renforcement de capacités (modules de formation, etc.) ; 

6. Flexibilité, créativité, sens de l’initiative, sens d’esprit d’équipe ;

 7. Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ; 

8. Excellentes capacités rédactionnelles ;

 9. Fort sens de l’organisation ; 

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10. Capacité de travail dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe ;

 11. Capacités de travail sous pression et de façon autonome ; 

12. Maîtrise du français, swahili et une des langues locales de la zone d’intervention (parlé et écrit).

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