COOPI : Plusieurs postes ( 02 ) en RDC
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Poste 1 : RESPONSABLE MEAL-BASE
Domaine d'activite : Information & Communication
Référence : N° 001/ COOPI-BUNIA/MAI 2024
Nombre de postes : 1
Type de contrat : CDD
Ville : Bunia, Ituri
Formation en Logistique Humanitaire
Présentation entreprise :
ONG COOPI COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis 58 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles.
Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 1700 projets de développement et interventions d'urgence dans 65 pays, employant 58.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à 100 millions de personnes.
En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l'accès à l'eau, ainsi que le droit à la santé et à l'éducation des communautés les plus pauvres.
COOPI en RDC Présent en RDC depuis 1977, COOPI a grandement accru le nombre de ses interventions dans le pays, en particulier suite aux conflits des derniers 20 années.
À partir du Kivu, où il y a eu la première intervention, les activités de COOPI se sont déplacées dans les régions de conflit, afin de mettre en œuvre des programmes d’urgence à bénéfice des populations déplacées et victimes de la guerre.
En raison de l’évolution du contexte général en cours dans certaines provinces du Pays, COOPI s’est aussi engagée dans la gestion de projets pluriannuels afin d’assurer une transition de l’urgence au développement dans divers domaines, et de garantir un développement harmonieux et durable.
COOPI favorise une réponse pertinente aux besoins des populations locales à travers une structure de coordination à Kinshasa et différentes bases dans les provinces.
Chaque année, COOPI met en œuvre une dizaine de projets dans le pays pour un budget supérieur à 10 millions de dollars US.
Elle intervient actuellement dans les provinces du Kasai Central, Ituri et Haut Katanga avec des projets en nutrition, sécurité alimentaire, protection, santé, WASH et éducation.
La Banque Mondiale, L’Union Européenne, les Agences des Nations Unies et le Fonds Humanitaire de la RDC sont les principaux bailleurs de COOPI dans le pays.
Formation en Logistique Humanitaire
Contexte et mission :
Les personnes intéressées, sont invitées à envoyer leurs candidatures (lettre de motivation, CV, copies des titres académiques, copies attestations de services rendus copie de la carte de l’électeur, et une copie de la carte ONEM pour les sans-emplois) en cliquant ce lien : https://forms.gle/7EDwYYhii2Gr8u458 Le Responsable MEAL (suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage) soutient la coordination nationale MEAL dans l'adoption et la mise en œuvre de systèmes de suivi, d'évaluation, de redevabilité et d'apprentissage des projets de COOPI-RDC, conformément aux lignes directrices de MEAL-COOPI.
1. Adoption du système MEAL au niveau de la base.
1.1. Responsabilités Techniques en MEAL.
- Il/elle contribue à l'adoption et à la mise en œuvre de la ligne directrice de MEAL-COOPI et du plan de MEAL-COOPI-RDC ;
- Il/elle soutient la coordination nationale MEAL dans la mise en œuvre des politiques et procédures MEAL telles que décrites dans les lignes directrices MEAL de COOPI et veille à ce que les outils soient utilisés conformément aux normes minimales de COOPI-RDC ;
- Il/elle contribue au déploiement effectif de systèmes efficaces de collecte et d'établissement de rapports de suivi et d'évaluation pour tous les projets ;
- Il/Elle effectue les visites de supervision formatives régulières dans les projets pour s’assurer de l’état d’avancement des projets (formation, mise en place des plateformes, rédaction des plans d’action, mise en œuvre et suivi des plans d’action, etc.)
1.2. Mise en œuvre et gestion du S&E.
- Il soutient l'élaboration des termes de référence et des plans pour les missions de suivi et les évaluations (niveaux de base, à mi-parcours et final) ;
- Il/Elle contribue à l'élaboration d'instruments appropriés de collecte et d'analyse des données, de méthodologies (par exemple, questionnaires d'enquête, discussions de groupe, entretiens avec des informateurs clés) et de plans de diffusion et d'utilisation des données et des informations ;
- Il/Elle contribue aux activités de collecte de données et veille à ce que les équipes de collecte de données soient organisées et dotées des ressources nécessaires, et à ce qu'elles fournissent des résultats conformes aux plans de mission sur le terrain et aux normes de qualité des données ;
Il/elle participe à l'analyse des données MEAL et aide à produire des rapports, des fiches d'information avec une analyse et une présentation statistiques utiles (graphiques, tableaux, histogrammes, diagrammes en boîte) si nécessaire en temps opportun ;
- Il/Elle fourmis des données à l'équipe de développement du projet pour qu'elles soient utilisées dans la préparation des rapports destinés aux donateurs et aux autres parties prenantes, selon les besoins ;
2. Apprentissage et gestion des connaissances.
- Il/elle contribue à la diffusion proactive et à l'utilisation des connaissances acquises par le biais des activités MEAL parmi les chefs de projet, le Responsable de base et les techniciens chargés de la mise en œuvre des projets de COOPI-Ituri ;
- Il/elle contribue à l'organisation et à la facilitation d'événements d'apprentissage afin de recueillir les meilleures pratiques et les enseignements tirés à la clôture du projet ou selon les besoins ;
- Il/elle contribue et partage les enseignements tirés et les meilleures pratiques en temps opportun et veille à ce que les connaissances acquises contribuent à l'amélioration des projets et influencent le développement stratégique des projets et activités futurs ;
Formation en Logistique Humanitaire
3. Mécanisme de redevabilité.
- Il/elle contribue à la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes des bénéficiaires (MGP) des projets en Ituri, conformément à la SOP (procédure opérationnelle standard) pour la réception et la gestion des plaintes ;
- Il/Elle contribue à la première analyse des plaintes et partage ses premières impressions sur les plaintes avec les parties prenantes à la mise en œuvre des projets.
4. Autres
- Il/elle fournit des mises à jour régulières et opportunes sur les progrès et les défis à la coordination nationale ;
- Il/Elle effectue toute autre activité connexe assignée par le superviseur immédiat.
Profil recherché : Qualification et compétences techniques requises
• Diplôme universitaire en sciences sociales, statistique, développement rural, gestion des projets, en nutrition, Economie ou équivalent (anthropologie, relation internationale),
• Connaissance des méthodes de collecte de données sur le terrain, en particulier l’utilisation de l’application Kobo Collect, ODK, SPSS, Excel PBI et autres serait un atout,
• Une expérience de terrain de plus de 5 ans dans le secteur humanitaire en suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage serait plus préférable ;
• Excellent niveau de communication écrit et oral en anglais, en swahili et en français est préférable. La connaissance de l’utilisation de l’outil DHIS2 du ministère de la Santé est un atout ;
Formation en Logistique Humanitaire
• Capacité à travailler sous pression,
• Connaissance du Pack Office,
Poste 2 : UN(E) (1) ASSISTANT(E) LOGISTIQUE
Domaine d'activité : Logistique
Ville : Kinshasa
